为进一步加强我县森林消防队伍建设，增强应急救援综合能力，现根据工作实际，拟面向社会招聘60名森防队员（含安全生产救援队员）。此次招聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、综合素质测试、体检、政审、公示、培训、录用等程序进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
拟招聘森林消防队员60名（含安全生产救援队员）。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，热爱森林消防事业，服从组织分配，保守工作秘密，无被开除公职或辞退等不良记录。
（二）具有良好的品行，作风正派，吃苦耐劳，爱岗敬业，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心，能够适应24小时执勤战备需要。
（三）身体健康，无纹身、无色盲、无残疾、无精神疾患、无先天性、遗传性、传染性病史，无继发性病因，符合《应征公民体格检查标准》。
（四）取得高中以上或中专、职业技术学校等同等学历。
（五）年满18-26周岁，出生时间为1999年2月至2007年2月的男性青年。退役士兵优先考虑，年龄可放宽到28周岁。
（六）有下列情形之一的不得参加招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
3、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养有吸毒史的；
4、有较为严重的个人不良信用记录；本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
5、其它不适合从事森林消防工作的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2025年2月5日—2月14日（上午8︰30-11︰30，下午3︰00-6︰30）
2、报名地点：沁源县森林消防大队
3、报名所需材料：报名者需提供本人户口本、身份证、退伍证、毕业证及当地派出所出具的无违法犯罪的记录证明等原件和复印件，现场填写《沁源县森林消防大队报名登记表》。驾驶证等辅助证件也需提供原件和复印件，同时交1寸免冠彩照4张。
（二）资格审查。对报名材料予以审核，如发现信息不符合招录要求等情况，取消其应聘资格。报名结束后通过电话、短信等形式通知符合条件的应聘者进行下一步资料复核、面试、体能考核、体检等。
（三）体能测试。体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐三个项目。
（四）面试。根据体能考核成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:1.5的比例进入面试。面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。
（五）体检。参照《应征公民体检检查标准》执行，因放弃体检或体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（六）政治审查。参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予录取。
（七）录用。根据体能测试成绩和体检结果择优录用，并将录用人员名单进行公示，公示期满无异议者办理试用手续，试用期三个月，试用期满，经考核合格，签订正式劳动合同。
四、工资待遇
（一）工资待遇及社保。试用期为3个月，试用期发放基本工资3040元，录用后30日内缴纳基本社保。试用期满考核合格的签订劳动合同，正式入职后每月工资4040元，缴纳住房公积金。
（二）伙食及被装。发放统一被装，实行集体就餐和住宿。
（三）轮休假。工作期间实行24小时值班制，每月轮休6-9天（含节假日）。
（四）其他方面。队员随工作年限增长享受工龄工资和提档工资（工龄工资100元，提档工资100元），按照工作年限每年定档增资。担任中队长、指导员、副中队长、班长、副班长、驾驶员等岗位的队员享受相应岗位津贴100-600元。以上工资均为扣除六险一金前的应发工资。
五、公示、聘用及其他事项
根据资格复审结果和综合测试成绩、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，按期公示，公示时间为3天。
新聘用的森林消防队员入职培训3个月，组织开展政治考核和体能考核，培训考核合格，签订正式劳动合同，不合格的，取消聘用资格。入职后根据工作需要分配聘用人员，从事森林消防或安全生产救援工作。
应聘人员需如实提供相关应聘资料，如有弄虚作假，将取消应聘资格。
报考人员应保持电话畅通，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。
招聘咨询电话：0355-7966771
沁源县森林消防大队
2025年1月20日
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