招聘73人5个岗位
为建设一支结构合理、来源广泛、素质优良的专业化、职业化社区工作者队伍，长治市屯留区面向社会公开招聘社区工作者73名。相关事宜公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开公平、竞争择优的原则；
2.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
3.坚持就近就便、职住兼顾的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
公开招聘社区工作者73名。
1.社区工作者岗位，52名。其中：男性岗位26名（岗位代码01）、女性岗位26名（岗位代码02）。
2.面向屯留区在职在岗社区专职网格员招聘岗位，11名，不限性别（岗位代码03）。
3.党务工作者岗位，10名。其中：男性岗位5名（岗位代码04）、女性岗位5名（岗位代码05）。须为中共党员（含预备党员）。
招聘岗位和名额详见《屯留区2024年面向社会公开招聘社区工作者岗位表》（附件1）
面向屯留区社区在职在岗专职网格员招聘的岗位，报名人数和招聘名额达到2:1比例开考，其他岗位报名人数和招聘名额达到3:1比例开考。若报名人数与招聘名额不达比例，按比例核减招聘名额，如招聘名额减少到1名后仍不达开考比例，则取消该岗位招聘计划，考生可改报其他符合条件的岗位。报名人员只能选择一个岗位进行报考。
（二）招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.服务意识强，具有较强的事业心和责任感，善于做居民群众工作；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，长治市屯留区户籍（含未将户口迁回的原屯留籍考生和因婚姻需要把户口迁入屯留区而未迁入的配偶）；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1983年11月15日至2006年11月14日期间出生）；在职在岗社区专职网格员年龄放宽至45周岁（即1978年11月15日后出生）。
6.现有工作单位的需提供单位开具的同意报考证明；
7.同等条件下，共产党员、退役军人、在社区（农村）承担过疫情防控工作任务者优先选聘；
8.对照人社部发布的《国家职业资格目录》（2021版），取得资格证者，在笔试卷面成绩基础上相应加分；（项目1、项目2不重复享受）
职业资格加分项目 |
分值 |
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1 |
社会工作师 |
助理社会工作师 |
1 |
社会工作师 |
2 |
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高级社会工作师 |
3 |
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2 |
其它职业资格证 |
1 |
|
9.获党政机关、高校（院系）给予的表彰奖励者，以最高奖项为准，在笔试成绩、面试成绩按比例计算出总成绩基础上相应加分。（项目1、项目2不重复享受）
表彰奖励加分项目 |
分值 |
备注 |
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1 |
党政机关表彰奖励 |
县（区）级 |
0.05 |
|
市级 |
0.1 |
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省级 |
0.15 |
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国家级 |
0.2 |
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2 |
高校（院系） 表彰奖励 |
文体类奖项、学术类奖项等单项奖励 |
0.05 |
限择业期内高校毕业生 |
优秀共产党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员等综合性表彰奖励 |
0.1 |
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10.各类资格证书、奖项均截止到2024年11月。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人和在读大专及以上学历学生；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍或公职的；
4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；
5.曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒、劳动教养的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
8.机关企事业单位工作人员被辞退未满5年的；
9.其他法律规定不得报考的情形。
四、工资待遇及保险
1.聘用人员执行试用期制度，试用期三个月。
2.试用期满且经考核合格后，按照“三岗十八级”岗位等级发放绩效薪酬，按照相关政策统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五、招聘程序
（一）发布公告。通过长治市屯留区人民政府门户网站（https://www.tunliu.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间：11月25日—11月29日（截止到24:00）。考生报考职位被取消的，可改报其他职位。改报时间为：11月30日（截止到17:00），考生可登录原报名网站进行职位改报。
3.报名网址：屯留区人民政府网站（www.tunliu.gov.cn）。
4.所需资料：报名者需登录长治市屯留区人民政府网站提交报名申请，上传相关资料(PDF格式)电子版：
(1)《屯留区2024年面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（附件2），登记表内“照片”栏需上传近3个月内渐变蓝底清晰免冠照片。
(2)有效的二代身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证书、学位证书、学信网查询页、最高奖项获奖证书、职业资格证书、退役军人证。
(3)公益岗、临时就业、灵活就业人员提供工作单位同意报考证明，社区在职在岗专职网格员提供所服务街道（乡镇）及社区提供的同意报考证明，具有相关工作经历经验人员提供服务单位或主管部门出具的工作情况证明，以上证明材料均需单位负责人签字并加盖公章。
(4)报考党务工作岗位的人员提供所在党支部近3个月内出具的党员证明，需党支部书记（或副书记）签字并加盖党支部公章。
5.资格初审：资格初审时间为2024年11月25日至11月29日，考生可在报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。报名截止后未通过资格初审的报考者不能再改报其他岗位。
6.网上缴费：考试收费参照山西省发展和改革委员会、财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改〔2016〕467号）执行，共计100元。实行网上缴费。
通过资格初的考生需按网上提示的缴费办法于2024年11月25日9:00至11月30日24：00前进行网上缴费，所有未按期缴费的，视为自动放弃报名资格。缴费成功后，不予退款。
（三）打印准考证
打印准考证时间另行通知，请报名考生密切关注屯留区人民政府网站（www.tunliu.gov.cn）。未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。
（四）能力测试
能力测试结合笔试、面试成绩及职业水平、个人技能等综合素质情况进行测试评价。
1.针对公共基础知识、社会工作专业知识进行笔试。采取闭卷考试方式进行，计分采取百分制，卷面分数60分为及格分，卷面分数不达60分不予招聘。笔试卷面分数+职业资格加分分数=笔试总成绩。
2.笔试时间、时限及地点详见《笔试准考证》。考生参加笔试考试时，必须同时携带《笔试准考证》和报名时使用的二代身份证，证件不全的不得进入考试现场。
（五）现场资格复审
依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘名额3倍（面向社区专职网格员的为2倍）的数量确定参加资格复审的人数人选。如不达倍数要求的，按实有人数纳入资格复审。如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。
复审需提交的材料：
（1）身份证、户口簿（首页及本人页复印在同一面A4纸上）、毕业证、学位证，加分项证明(最高奖项）、党支部出具的党员证明、单位同意报考证明、相关工作经历等验证资料各复印一份，同时所有资料交验原件。
（2）由户口所在地派出所出具有无违法犯罪记录证明。
（3）中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印一份。
（4）填写《屯留区2024年面向社会公开招聘社区工作者报名登记表》（附件2）双面彩印两份。
本人写出书面承诺，承诺上交资料真实有效，若出现弄虚作假，提供虚假材料或未按承诺时间提供相关材料者，取消相应的聘用资格或加分资格、优先选聘资格。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各个环节发现报考者不符合报考资格条件或加分条件、优先选聘条件的，均可以取消相应考试资格或者加分资格、优先选聘资格。
（六）面试
根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘名额3倍数量（面向社区专职网格员的为2倍数量）确定参加面试人数人选。若不达倍数要求的，按实有人数确定。同一岗位拟录用名额最后一名笔试成绩相同的，共同纳入面试。
面试采取结构化面试的方式进行，实行百分制，60分为及格分，不达60分不予招聘。重点测试应试者的逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，现场评分、现场亮分、现场宣布，保留三位小数。
参加面试时考生必须携带《笔试准考证》、报名时所用的二代身份证。缺少证件者不得参加面试。未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%+表彰奖励加分分数，总成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。总成绩最低合格线为60分。
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。
如同一岗位拟录用的最后一名有总成绩相同、名次并列情况，考虑优先条件后，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、面试成绩较高者。
如参加面试人数少于或等于招聘名额数，不能充分体现“竞争择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩不能低于65分。
（七）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。本环节出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序递补。
（八）审查考察
不按规定参加审查考察者，视为放弃资格。本环节及以后出现岗位空缺的，不再递补。
考察主要通过实地走访、查看资料、与本人谈话等方式全面了解考察对象的相关情况，包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等，并对所提供资料信息的真实性进行复核。
（九）确定拟聘用人员名单
综合资格审查、能力测试、体检、审查考察情况，提出拟聘用人员名单，经集体研究审定后，确定拟聘用人员名单。
（十）公示
拟聘用人员名单在屯留区政府网站（www.tunliu.gov.cn）公示5个工作日。
（十一）聘用审批
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
街道（乡镇）根据工作需要和社区实际，合理安排上岗。不服从分配的，或在行文聘用之日起15日无故不按时到聘用单位报到上岗的，取消聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其它不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。
（十二）信息查询：报名人员可通过屯留区人民政府网站（www.tunliu.gov.cn）对各环节进行查询。
本《公告》由招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
各相关单位咨询、监督电话（附件3）。
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原标题：长治市屯留区公开招聘社区工作者73人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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