为进一步加强介休市国有企业人才队伍建设，优化人员结构，满足企业改革发展需要，根据国家和省、市有关法律法规及政策规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，介休市国有资产事务服务中心所属介休市综合检验检测有限公司现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优录取。

二、招聘对象

符合招聘岗位条件的社会人员。应聘者须具备国家承认的相应学历学位，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。

三、招聘单位及人数

本次招聘的单位为介休市国有资产事务服务中心所属介休市综合检验检测有限公司，具体招聘单位、岗位及人数详见《附件：介休市综合检验检测有限公司2026年社会招聘岗位及条件》(附件1)。

四、招聘条件及要求

(一)遵纪守法，作风正派，品质优良，责任心强，具有团队合作精神；

(二)年龄在18周岁以上、38周岁以下(即在1988年9月1日至2008年9月1日期间出生)，特殊岗位可放宽至不超过50周岁，具有大专及以上文化程度；

(三)岗位要求：专技岗总计20人，其中煤炭检测技术负责人1人，注册计量师9人，计量辅助人员10人；

(四)服从工作岗位安排；

(五)具有以下情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员;

2.法律、法规规定的不得聘用的其他情形人员;

(六)应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，并填写介休市金盾保安服务有限公司2026年社会招聘报名人员系统内亲属关系摸底表(附件2)。

五、招聘程序

招聘程序分为招聘信息发布、网上报名和资格审查、笔试、面试、体检、资格复审（政审）、公示录用。

(一)招聘信息发布

1.报名网址：请将以下网址复制粘贴到浏览器打开（建议谷歌浏览器或windows自带浏览器）https://signup.zhitoo.cc/portal/login?project_uuid=01a08f5c-fca2-738f-9506-6dbd9e1ec80e

2.报名截止时间：2026年9月22日24时

（二）报名方式：本次报名采用网上报名，每位应聘者限报1个岗位。

（三）提供资料

1.须提供公安部门开具的无犯罪记录证明及三代直系亲属无犯罪证明；

2.身份证原件正反扫描件;

3.毕业证、学位证扫描件;

4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩，以便手机识别二维码);涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;

5.职业资格证书、职称证书、荣誉证书、其他与报考岗位相关资料;

6.近期1寸红底证件电子照片;

应聘者须提供真实有效的相关信息和材料，并对所提供资料的真实性负责。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;资格审查贯穿录用工作全过程，包括报名、笔试、面试等阶段。任何环节发现应聘者存在不符合资格条件的情况或弄虚作假行为，一经查实一律取消报考或录用资格，责任由本人承担。

(四)资格审核

根据岗位资格条件进行资格审核，资格审核通过人员方可进入笔试。

(五)笔试

笔试采取闭卷考试的形式，主要测试应聘者须具备的基本能力和素质。笔试满分100分，最低合格线60分，成绩合格者按照成绩由高到低以不超过招聘岗位人数1:3的比例进入下一环节，同分人员一并入围。笔试时间地点将在报名结束后统一下发到考生注册登录手机号。

(六)面试

面试采取半结构化方式进行。面试满分100分，最低合格线60分，成绩合格者按照成绩由高到低以不超过招聘岗位人数进入体检环节，同分人员可由用人单位根据面试表现进行最终选择。面试时间地点将在笔试成绩公布后另行通知。

1.人员递补：应聘者主动放弃面试导致岗位出现空缺的，在笔试成绩合格的基础上，按笔试成绩由高到低依次递补。

2.人员调剂：根据面试成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。

(七)体检

入围体检人员须按照要求参加体检(体检标准参照录用国家公务员体检标准，费用由应聘者承担)，体检不合格者不确定为拟录用人员;回复不参加体检的人员，视为主动放弃拟录用资格。因体检各项环节导致招聘人数不足岗位需求人数的，按照面试成绩由高到低进行递补，递补人员按流程进入体检环节。

(八)公示录用

1.在面试成绩的基础上，综合体检情况，体检以及资格复审（政审）合格者，按照规定程序确定拟录用人员;

2.拟录用人员名单在介休市金盾保安服务有限公司进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。

六、纪律和监督

(一)对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试或聘用资格;

(二)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

七、其他事项

(一)应聘者手机号码及电子邮箱务必填写准确，所有招聘环节的具体时间及安排均以人力资源有限公司官方通知为准;

(二)应聘者提交的材料，我公司将严格保密，不作他用;

(三)在招聘过程中，资格审查、笔试、面试、体检、资格复审（政审）及录用通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请应聘者及时关注，保持手机畅通。因无法联络导致失去应聘者资格的，责任自负。简历筛选、资格审核未通过或未进入面试环节的应聘者不再另行通知。

(四)招聘咨询方式

咨询电话：158******8872/175******9063

咨询时间：工作日8:30-11:30/14:00-18:00

监督电话：0354-7228041