为了促进医院健康有序发展，根据工作需要，经院党委会议研究决定，拟面向社会公开招聘临时工作人员。现将有关事宜公告如下：

01招聘岗位及要求

02招聘条件

1.拥护党的领导和党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，具有良好的职业道德;

3.年龄要求：35周岁及以下;

4.其他要求：符合招聘岗位所需学历、专业及岗位要求。

03招聘程序

01发布招聘公告

人员招聘信息在阳泉市第三人民医院微信公众号公告。

02报名

报名时间

2025年8月25日至2025年9月2日(工作日)

上午8:00-12:00

下午14:30-18:00

报名方式

本次招聘采取现场报名方式。

请报名人员下载填写《招聘人员信息登记表》1份，同时携带无犯罪记录证明、《教育部学历证书电子注册备案表》，以及本人身份证、毕业证、岗位要求具备的资格证等证件原件及复印件，到阳泉市第三人民医院人事科现场报名。如为后取学历，请同时携带各学历段毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。

经过人事科资格初审后，符合条件的报考人员加入招聘微信群，以便进行统一管理和相关招考事宜的解答工作。

报考人员在招聘全程应保持通讯工具的畅通，并及时关注微信群内通知，凡因联系不到、未在群内及时回复或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

03考试考核

由医院统一组织笔试、面试，院纪委进行监督。具体考试时间在招聘微信群内公布。

临床护士、药师、检验技师岗位笔试内容为专业知识，占总成绩的60%;面试采用结构化面试的方法进行，主要测评考生的综合素质，占总成绩的40%。社区、收费、文秘岗位免笔试直接进入面试;药师、检验技师岗位如报名人数不达招聘人数3倍的，也免笔试直接进入面试，面试成绩即为总成绩。临床护士岗位加试实践操作考试，总成绩=笔试成绩×60%+操作成绩×10%+面试成绩×30%。

04体检

对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高到底依次排序，并按照1：1的比例确定拟用人员名单，由体检部负责对拟用人员进行体检。对于体检不合格者或由于其他原因出现缺额的，在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。

05公示

对体检合格的拟用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

06

拟用人员入职后由用人科室对其进行指导培训，试用期三个月，试用期满由所在科室及分管职能部门对其进行考核评价，考核合格者留用，考核不合格者予以调换科室或辞退。

咨询、监督电话

04咨询电话：

0353-3033068

监督电话：

0353-3033015

咨询、监督电话开通时间：

报名期间工作日的8:00-12:00，14:30-18:00