招聘12人1个岗位
为持续壮大基层党建和基层治理骨干力量，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，推动社区发展，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者。有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
结合我县实际，按岗位要求面向社会公开招聘12名社区工作者。岗位所需的具体条件以《平陆县2025年公开招聘社区工作者岗位一览表》（附件1）的要求为准。
三、招聘条件
报名人员需具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的政治素养和道德品行；
4．具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5．具有平陆县户籍或籍贯；
6．年龄18周岁以上、35周岁以下（即1989年8月26日—2007年8月24日期间出生），或18周岁以上、40周岁以下（即1984年8月26日—2007年8月24日期间出生）；
7．具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，并取得相应学位（参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在报考之日前取得）；
8．符合法律、法规规定和报考岗位所要求的其他资格条件（工作经历等有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日）。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2025年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考）；
因犯罪受过刑事处罚的或被开除中国共产党党籍、公职和军籍的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
各级公务员招考和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；
试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的；
7．参加过邪教组织或非法宗教的；
8．聘用后即构成回避关系的。
四、招聘程序
招聘工作主要包括发布公告、线下报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、培训上岗等环节。
（一）发布招聘公告
通过平陆县人民政府网站www.pinglu.gov.cn发布招聘公告。
（二）线下报名、资格初审
本次招聘采取线下报名方式进行，报考人员须在规定时间内到县人社局二楼进行报名和资格初审。
1．报名时间：2025年9月1日8:30至2025年9月2日18:00。
2．报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更，报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致。报考人员报名时须仔细阅读招聘公告，提交的报名信息应当真实、准确、完整且符合岗位要求。凡提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造或编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。
3．报名人员报名时应提交以下材料：
①由本人打印填写并签字确认的《平陆县2025年公开招聘社区工作者报名登记表》（附件2），近期免冠一寸红底照片3张；
②本人二代有效居民身份证、毕业证、学位证、户口簿或公安部门出具的户籍证明；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（以上均须原件及复印件）；
③已经领取毕业证、学位证的毕业生，须在学信网下载打印验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
参加自学考试、成人考试等非普通高等教育形式的报考者，其毕业证、学位证须在公告发布之日前取得；
④未落实工作单位的须提供各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构出具的档案存放证明（档案仍在学校存放的，由学校档案管理机构出具）；已就业的须出具所在单位同意报考证明；
⑤岗位有“中共党员（含预备党员）”要求的，须提供所在党支部和上级党组织出具的党组织关系证明，证明中须注明入党时间；
⑥岗位有其他要求的，有平陆县社区网格服务工作经验的需提供平陆县委政法委、圣人涧镇党委出具的证明；有社会工作者职业资格证书的需提供证书原件及复印件。
4．缴费
按照晋发改价格发〔2016〕467号要求，向参加考试人员收取考试费100元/人，缴费截止时间为2025年9月2日18:00，未按期缴费的，视为自动放弃考试。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。对于符合考试费减免条件的报考人员，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员和易返贫致贫家庭人员须提供农业农村部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。报考人员须在报名时间内办理减免手续，逾期视为放弃考试费减免资格。
5．开考比例
实际报考人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1及以上方可开考。为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，经县公开招聘工作领导组同意，不达开考比例的岗位，可适当降低开考比例或调整到其他岗位。请考生随时关注相关公告，相关事宜不再另行通知。
6．领取准考证
2025年9月6日持身份证在原报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件（户口本、户籍证明及其它证件一律无效）。
（三）考试、资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。笔试、面试和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列。若笔试成绩仍相同，按公共基础知识成绩排列。
笔试
①笔试采取闭卷考试的办法，实行单人单桌，全程监控录像。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的第三方机构承担。
笔试成绩的计算：笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《社区工作专业知识》×50%，两个科目满分均为100分，考试时长150分钟，一堂考完。
②笔试内容
科目一：公共基础知识，包括政治理论与政策、时事政治、法律常识、科技人文、公文写作等；
科目二：社区工作专业知识，包括社区基础知识、基层党建、社区工作实务、相关政策法规、社区工作方法等。
③笔试时间、地点及相关事项见准考证，笔试成绩将在平陆县人民政府网站上进行公示。
资格复审
资格复审时间、地点及相关要求在平陆县人民政府网站公布，不再另行通知。
笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。资格复审由县公开招聘工作领导组办公室统一安排，会同相关部门组织实施。
参加资格复审人员在规定时间内携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书等相关证件原件、复印件以及要求的其他材料到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
面试
面试时间、地点及相关要求在平陆县人民政府网站公布，不再另行通知。
（1）面试采取结构化面试的方式进行，面试全程录音、录像。
（2）面试时间每人10分钟。重点测评报考人员的专业能力、综合分析能力、逻辑思维能力、人际交往能力、应变控制能力、语言表达能力等。
（3）面试考官为7人，全部由非平陆县籍具有资质的人员承担。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。
（4）所有考生在候考室采取随机抽签的方式，确定面试入场顺序。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
（四）体检和考察
体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。此项工作由县公开招聘工作领导组办公室统一组织实施。体检费用由应聘者自理，体检时间地点及相关要求另行公告。
体检在县级及以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结束后，向社会公布体检结果，体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向县公开招聘工作领导组提交复检申请，县公开招聘工作领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察
考察工作在县公开招聘工作领导组的领导下，由县公开招聘工作领导组办公室会同相关主管部门和用人单位组织实施。
考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等；已就业的毕业生，由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料；未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入应聘者人事档案。
（五）公示
招聘部门和招聘单位根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选报县公开招聘工作领导组审核。经审核通过的拟聘用人员名单将在平陆县政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
对公开招聘人员进行集中培训，培训合格后方能上岗，按照相关法律法规签订劳动合同。根据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。聘用期间工资福利待遇按社区工作者“三岗十八级”标准落实。
为减少行政资源浪费，同时保证我县社区工作者足额配备到位，对参加本次公开招聘的考生，考试有效综合成绩保留3年。期间，若出现社区工作者岗位空缺的，按照综合成绩由高到低顺序，对照原报考资格条件等额依次递补，完成体检、考察、公示等相关程序后，按规定签订劳动合同。
五、监督与咨询
招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话如下：
咨询电话：
中共平陆县委社会工作部：0359—3655678
平陆县人力资源和社会保障局：0359—8801081
监督电话：
平陆县纪委监委第三派驻纪检监察组：0359—3522053
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
六、其他事项
特别提示：本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，请报考者提高警惕，谨防受骗。
工作提醒：报考人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格。请考生在整个招聘过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
本公告由县公开招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由县公开招聘工作领导组研究决定。
