招聘40人16个岗位
根据中共吕梁市委办公室、吕梁市人民政府办公室印发《关于教师招聘流动退养的实施方案》的通知精神，为了促进市县教师资源合理流动，进一步激发基层教师教书育人的工作积极性，根据市政府常务会议精神，经市教育局党组会议研究，市委编办、市人社局同意，决定面向全市为吕梁市第一小学、吕梁市第五中学未成年人专门学校公开选聘优秀教师40名，现将公开选聘公告如下：
一、选聘学校、学科及数量
吕梁市第一小学东属巴校区18名，吕梁市第一小学沙麻沟校区12名，吕梁市第五中学未成年人专门学校10名。岗位所需的具体条件以《吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、选聘范围及条件
1.本市范围内中小学在编教师；
2.具有较高的思想政治素质，能够积极贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业；
3.热爱教育事业，师德师风良好，敬业爱生、乐于奉献，品行端正，遵纪守法。在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员不得报名；
4.身心健康，善于交流与沟通，团队意识强，具备正常履行职责的身体和心理条件;
5.本科及以上学历且具有相应学段、学科教师资格证书，需具有3年以上工作经历；
6.年龄45周岁以下（即1978年9月13日及以后出生）正式在编教师，特别优秀的可放宽至50周岁（即1973年9月13日及以后出生）；
三、选聘程序
《吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师的实施方案》由吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师工作领导小组研究制定。
（一）发布选聘公告
2024年9月13日在吕梁人事人才网上发布选聘公告。
（二）报名与资格初审
1.报名方式及时间
报名时间：2024年9月25日8：00—9月29日18:00
本次选聘采取网上报名的方式进行报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。报名人员须在规定时间登录报名网站，填写《吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师报名登记表》（附件2），并按要求上传本人半年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开选聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格初审
资格初审在吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师工作领导小组的统一组织领导下组织实施。
时间：2024年9月25日8:00—2024年9月30日18:00。
报考人员可在提交报名申请1天后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。
3.下载打印《笔试准考证》
报名人员在报名结束后，可于指定时间（详见笔试公告）登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与报考岗位学校联系。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及选聘其他环节使用。
（三）考试与资格复审
成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
1.笔试
笔试工作由吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师工作领导小组委托有资质的第三方专业机构组织实施。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
笔试内容：《教育理论基础及专业知识》
考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
资格复审在吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师工作领导小组的统一组织领导下组织实施。
资格复审对象：从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据同一岗位从高分到低分的顺序，按计划选聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审；人数未达3:1的按实有人数确定。
证件不全或所提供的证件与要求的资格条件不符合以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，取消该报名人员的面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。
资格复审开始前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选，递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：
（1）《报名登记表》（彩色打印三份，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人半年内2寸红底免冠正面照片（与报名时同底版）3张；
（4）入职相关证明材料；
（5）毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件（一式三份）；
通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；通过中国教师资格网下载《中国教师资格网教师资格证书查询结果》。
资格审查贯穿本次公开选聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。
3.面试
本次面试由吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师工作领导小组委托有资质的第三方机构组织实施。
通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公告。
面试采取讲课方式进行，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，主要考察应聘人员的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等；
面试满分100分，最低合格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），低于70分的不得进入体检、考察等环节。
面试工作将全程录音录像，面试成绩当天张榜公布。
（四）体检和考察
体检和考察分别由吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师工作领导小组组织实施。
1.体检和考察对象
在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟选聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
2.体检注意事项：
（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
（2）体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察及以后环节出现空缺的，不再递补。
（五）公示与调动
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示5个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理选聘手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予选聘；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否选聘。
根据公示情况，确定拟选聘教师人员名单，经市教育局党组会议研究确定后，报市编办、人社部门，办理相关人事调动手续。
四、咨询、监督
本方案未尽事宜，由吕梁市教育局所属事业单位公开选聘教师工作领导小组负责解释。
市教育局：0358—8355216
监督电话：0358—8355178
咨询、监督电话开通时间:选聘期间工作日的工作时间。
特别提示：
本次选聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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