孝义市中心医院常年面向社会引进高层次和紧缺人才公告(长期有效)-山西-吕梁市-孝义市-医疗-2026-行政事业编-孝义市中心医院

孝义市中心医院常年面向社会引进高层次和紧缺人才公告(长期有效)

孝义市中心医院常年面向社会引进高层次和紧缺人才公告(长期有效)

招聘若干人2个岗位

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报名时间
2026/9/30 -2026/10/7

一、医院简介

孝义市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的二级甲等综合医院。总占地面积200亩,建筑面积约11万平方米,编制床位550张,实际开放床位634张。

医院现有职工995人,其中卫生专业技术人员878人。拥有高级职称人员200人,中级职称352人,硕士研究生45人。共设有33个临床科室、9个医技科室及27个职能科室,其中神经内科、妇产科、重症医学科为吕梁市级临床重点专科。

医院配备有西门子双源CT、西门子3.0T磁共振、飞利浦DSA、全自动生化免疫分析流水线等先进医疗设备,能开展心脏介入、脑血管介入、腹腔镜手术、宫腔镜手术等诊疗技术。具备“外科微创化、内科医技外科化”的诊疗服务能力。

医院年门诊量约50万人次,出院患者约2.6万人次,年手术量约4000余台次,承担着全市近50万人民群众的医疗保健和健康服务重任。

为加强学科建设,充实人才队伍,我院根据学科发展需求,常年面向社会引进高层次专业和紧缺人才。


二、引进岗位、条件、流程及待遇

(一)临床、医技科室硕士

1.岗位条件:

⑴遵纪守法;

⑵硕士研究生(获得规培合格证人员视同研究生);

⑶年龄38周岁及以下;

⑷具有执业医师、执业中医师资格

⑸有三级医院工作经历者优先。

(二)专业紧缺人才

1.岗位条件:

⑴遵纪守法;

⑵普通全日制临床医学本科学历、学士学位;

⑶年龄33周岁及以下;取得中级职称者放宽至38周岁;

⑷取得执业医师资格证书。

第二条、引进流程:

报名-资格审核-面试-体检-公示-签订聘用协议。按面试成绩由高到低的顺序确定人选。

第三条、待遇:

硕士研究生参照在编研究生,本科生参照在编本科生工资待遇执行,试用期1个月。


三、报名与联系方式

本公告常年有效,欢迎有意向人员及时与我们联系。经初审符合条件人员,医院将择期安排资格审查与后续相关事宜。

1、发送电子简历(包括姓名、性别、学历、职称、专业、毕业院校、工作经历、联系方式等)至sxsxyszxyyrsk@163.com邮箱。

2、报送纸质版简历及资质到中心医院行政办公楼人事科425或联系人事科电话0358-7670425咨询。

孝义市中心医院

2026年9月30日



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