招聘7人
山西省工业与信息技术学校根据相关规定，结合学校工作实际，现委托山西泓铭人力资源有限公司，面向社会公开招聘派遣制工作岗位，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先；
2.坚持公开、平等、竞争、择优；
3.坚持按需设岗、按岗招聘、规范用工；
4.坚持全程监督、程序透明、权责清晰。
二、报考基本条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律法规；
2.品行端正，无不良嗜好，具备正常履行岗位职责的身体条件；
3.年龄18周岁以上、40周岁以下；
4.具备岗位要求的学历、专业、资格证书及实操能力；
5.服从学校日常管理、考勤及岗位调配，能够完成岗位交办工作。
（二）不得报考情形（有下列任一情形取消报考/聘用资格）
1.受过刑事处罚、行政拘留，存在严重个人失信记录；
2.因违纪、失职被原单位开除、辞退、解聘；
3.本人、直系亲属存在服刑记录；
4.本人或近亲属参与邪教、非法组织、危害国家安全活动；
5.受过开除学籍、团籍、党纪处分或记过以上处分；
6.存在吸毒、赌博等违法行为及严重不良嗜好；
7.在各类公职、单位招聘中存在作弊、弄虚作假记录；
8.法律法规及学校规定其他不宜聘用情形。
三、招聘计划与岗位说明
本次共招聘劳务派遣人员7名，全部为学校辅助性岗位，岗位具体学历、专业、证书、经验要求详见附件1《山西省工业与信息技术学校2026年公开招聘派遣工作人员岗位表》。
用工性质：劳务派遣制，不纳入事业编制；录用人员与山西泓铭人力资源有限公司签订劳动合同，由人力公司负责劳动关系、薪酬发放、社保缴纳；日常工作管理、绩效考核、岗位安排由山西省工业与信息技术学校负责。
四、薪酬福利、工作时间与合同管理
1.参照山西省晋中市相同或相关岗位工资标准，并按规定缴纳社会保险。
2.试用期：试用期2个月；试用期满考核合格正式定岗，考核不合格依法解除劳动关系。合同期满，结合年度考核结果、个人意愿，双方协商一致可续签劳动合同。
3.工作时间：执行国家标准工时制度；因工作需要加班的，按照国家有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。任何环节发现材料造假、条件不符，立即取消应聘资格。
（一）公告发布渠道
本次招聘公告同步发布于：山西省工业与信息技术学校官方微信公众号等多渠道面向社会公示。
（二）网上报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月23日—2026年8月1日17：00（以邮箱接收邮件时间为准，逾期不予受理）
2.报名邮箱：15581767993@163.com
3.报名提交材料（全部扫描件打包，邮件命名：岗位+姓名）
①附件2《山西省工业与信息技术学校招聘劳务派遣人员报名表》电子版；
②户口本首页、本人页、二代身份证正反面；
③毕业证、学位证、学信网学历备案表；
④岗位要求对应资格证书
⑤近期2寸红底免冠电子照片（295×413像素，jpg格式）；
4.资格初审：由山西泓铭人力资源有限公司对照岗位条件开展线上初审，初审通过人员短信通知线下现场复审；复审须携带全部证件原件备查。
5.咨询电话：郝老师15581767993刘老师19703541997（工作日9:00-11:30、14:30-17:00）
（三）笔试
1.考试内容：公共政治基础知识、教育相关法律法规、岗位综合专业知识；本次招聘不指定教材、不组织任何考前培训。
2.分值：笔试满分100分。
3.笔试时间、地点另行通过电话、公众号通知，请保持通讯畅通。
（四）面试
1.考核内容：形象气质、语言表达、岗位认知、专业实操、综合应变、服务意识等。
2.分值与合格线：面试满分100分，60分为最低合格线，低于合格线不予录用。
3.总成绩计算规则
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩保留小数点后两位，四舍五入；总成绩相同，以笔试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同，组织加试面试。
4.体检人选确定：按岗位招聘计划1:1比例，依据总成绩从高到低确定体检人员。
5.面试时间、地点以工作人员电话通知为准。
（五）体检
1.体检组织：由山西泓铭人力资源有限公司统一组织，体检标准参照事业单位通用体检标准执行，体检费用由考生个人自理。
2.复检规则：体检不合格人员仅可申请1次复检，复检机构为同级及以上公立综合医院，复检结论为最终体检结果。
3.递补规则：考生放弃体检、体检不合格、逾期未到场体检，按总成绩依次递补。
（六）公示
根据资格审查、笔试面试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员名单，在学校公众号、人力公司、校内公告栏同步公示，公示期5个工作日（不含周六、周日、法定节假日）。公示期间接受社会监督，公示期满无异议进入聘用环节；公示期间出现放弃、异议查实不合格，按总成绩递补。
（七）录用签订合同
公示无异议人员，由山西泓铭人力资源有限公司办理入职手续，签订劳动合同，进入2个月试用期；试用期考核不合格，依法解除劳动关系，可按成绩递补人员。
六、招聘纪律与监督
1.严格执行事业单位公开招聘、劳务派遣用工相关政策，全程规范流程、严守考试保密纪律，杜绝违规操作。
2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密。
3.考生伪造证件、证明材料，笔试、面试、体检环节作弊、隐瞒真实情况，一律取消应聘资格。
4.考务咨询:郝老师15581767993刘老师19703541997
监督电话：0354-3120063
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
八、其他重要事项
1.本次招聘通过线上审核后的考生需缴纳人民币200元考务费（线下审核材料时收取），全程不再收取其他报名费、培训费等任何费用，任何第三方收费辅导均与本次招聘无关，谨防诈骗。
2.所有考试、复审、体检通知均以电话、公众号公告为准，请考生持续保持手机畅通，因停机、关机错过通知视为自动放弃应聘资格。
3.本次招聘所有调整、补充通知均以山西泓铭人力资源有限公司及学校官方发布内容为准。
请扫描下方二维码查看并下载：
附件1.《山西省工业与信息技术学校2026年公开招聘派遣工作人员岗位表》
附件2.《山西省工业与信息技术学校招聘劳务派遣人员报名表》
山西泓铭人力资源有限公司
2026年7月23日
来源：山西泓铭人力资源有限公司
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