招聘5人2个岗位
根据工作需要，鑫富源人力资源公司面向社会公开招聘法律辅助人员2名及储备人员3名（项目编号：XFYZP-2026JC051），派往晋城市司法局工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
德才兼备、民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，具备高度责任心；
4.年龄要求：18-40周岁（1985年6月至2008年6月期间出生）；
5.学历要求：全日制大专及以上学历；须取得国家法律职业资格证书（A证、B证、C证均予以认可）；
6.优先条件：法学类专业或长期从事法律事务工作者优先；
7.目前在职的人员，需提供由现工作单位开具的《同意报考证明》；
8.具有以下情形之一者不得报考：
（1）本人曾因违法违纪受到过刑事或党政纪处分的；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）有个人不良信用记录的；
（6）参加过邪教组织或非法宗教的；
（7）现役军人及在读学生；
（8）其他不宜从事相关工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月14日18:00止。
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索“鑫富源人力资源”，进入首页后点击下方“公开招聘－司法局”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统）；
（2）公司工作人员将对报考人员进行资格审查和初步筛选，审核结果将以微信“服务通知”告知；
（3）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录用
1.公司将根据报名情况择日组织综合测试。具体测试时间、测试地点、测试方式等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。
2.体检
公司统一组织入围人员到指定医院体检，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。
3.政审
工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第8点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
4.确定拟录用人员
根据体检、政审情况，确定拟录用人员名单。
5.储备库建立
除拟录用人员外，其余报考人员按综合成绩由高到低排名确定储备人员。储备库有效期自公示期满之日起一年，出现岗位空缺时，按名次依次递补。
6.公示
拟录用人员和储备人员均在公司官网进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理相关手续。
四、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。
五、薪酬待遇
1.工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴组成，综合工资不低于3000元/月；
2.试用期2个月，期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行；
3.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大额医疗）；
4.对于储备人员，储备期间不享受薪酬及各类待遇，不办理聘用手续，双方不存在劳动关系与隶属关系。储备人员享有自主择业权利，本单位不承担相应法律责任。
六、工作地点
晋城市司法局
七、其他事宜
1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.咨询电话：0351-2919111（转分机号4）。
咨询时间：法定工作日（9:00-12:00/14:30-18:00）。
特别提示：本次招聘信息的官方发布渠道为：山西鑫富源人力资源集团股份有限公司官网（www.sxxfy.com）及微信公众号“sxxinfuyuan”。公司未授权、委托其他任何网站、媒体、机构及个人发布本次招聘信息，也未授权其组建相关招聘交流群或论坛。
招聘全过程相关通知均以公司官方网站推送消息为准，公司在招聘过程中不向任何应聘人员收取报名费、培训费、资料费等任何费用，不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办招聘考试、面试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿轻信非官方信息，谨防上当受骗。
