招聘9人4个岗位
为保障企业经营发展需要，全面提升工作质效，助推企业做强做大做优，沁水县恒达城市开发投资有限公司下属子公司沁水县鼎立工程机械有限公司、沁水县润达物业管理有限公司（全资子公司）研究决定，委托第三方公司面向社会公开招聘劳务派遣人员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、科学配备的用人原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位具体要求
本次公开招聘企业工作人员9名。具体招聘单位、名额及资格条件详见《岗位需求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考要求
1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.符合招聘岗位年龄要求。45周岁及以下（即1980年6月及以后出生），30周岁及以下（即1995年6月及以后出生）；
4.法律、法规规定的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因治安管理或犯罪受过劳动教养、刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、公职的，在立案审查或未解除党纪政纪处分的
3.组织、支持、参与暴力恐怖、宗教极端、邪教、黑社会性质、吸毒、赌博、迷信等非法活动的；
4.有个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的；
5.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德，品德不良、社会责任感和为民服务意识较差的；
6.现役军人、在读在校非应届毕业生；
7.试用期、服务期内的公务员、事业、企业工作人员；
8.法律、法规规定不符合聘用的其他人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次公开招聘劳务派遣工作人员相关信息在沁水县人民政府网http://www.qinshui.gov.cn/发布。
（二）报名
1.报名时间
2026年6月1日9:00至2026年6月5日17:00
2.报名方式：网上报名
报考人员在规定报名时间内登录报名网址：https://bm.superbm.cn/project/82WWwzADKWm（使用谷歌浏览器）填报信息，按要求上传相关资料。填写信息时必须使用二代有效身份证且与面试时使用的身份证一致。
3.报名需上传资料
（1）本人近期免冠正面电子证件照（像素130px×160px，JPG格式）；
（2）本人有效二代居民身份证或有效临时身份证原件；
（3）本人和户主户口簿原件；
（4）毕业证原件；
（5）无违法犯罪记录证明；
（6）个人征信报告（个人征信报告时间须在2026年度以内）；
（7）工作经历证明；
（8）相关资格证书，挖掘机司机岗须提供挖掘机操作证书。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员提交的报考信息应当真实、准确、完整、有效。凡因信息填报有误、不全、延时等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。本次招聘任何环节发现提供信息虚假、涂改或报考资格条件不符合岗位要求的，一经查实，第三方公司均可单方面无条件取消其报考资格或聘用资格。
（四）面试
1.面试对象
岗位1-片区物业经理助理、岗位2-水电维修工、岗位4-经理助理资格审核通过人员。
2.面试时间及地点
具体时间及地点详见沁水县人民政府网，通过资格初审人员请确保本人手机畅通，参加面试时需携带本人二代有效身份证。如因电话无法联系，一切后果由本人承担。
3.面试内容：重点测评应聘人员仪容仪表、语言表达、综合分析、沟通协调、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识、应变能力等。
4.面试形式：采取现场评分的办法，面试时间8分钟，面试考场全程录音录像；面试成绩实行百分制计分（满分100分），去掉一个最高分和去掉一个最低分，其它分数相加平均后为面试成绩（保留两位小数），若出现并列，加试一场面试，按面试加试成绩排序确定面试成绩，未形成竞争的，面试成绩须达到70分；面试成绩当天在考点进行公开公布。
5.面试人员未按规定时间内参加面试的视为自动放弃。
（五）实操考试
1.实操对象：
岗位3-挖掘机司机岗位资格审核通过人员。
2.考试时间和地址：另行电话通知。
3.考试内容：根据用工单位指定内容确定
4.实操形式：采取现场实操的办法，主要测试应聘人员挖掘机实际操作的熟练度、安全操作规范等能力，实操成绩实行百分制计分（满分100分），去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加平均后为实操成绩（保留两位小数），若出现成绩并列，加试一场实操测试，按加试成绩排序确定最终成绩，未形成竞争的岗位，实操成绩须达到70分；实操成绩当天在考点进行公开公布。
5.实操人员未按规定时间内参加实操考试的视为自动放弃。
（六）体检
1.按照拟招聘名额1：1比例，根据面试成绩、实操成绩确定体检人员，不足1:1比例的按实际人数确定；
2.体检时间及地点详见沁水县人民政府网；
3.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行；
4.未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知；
5.体检不合格或不符合本次招聘要求的（依据体检报告为准），取消聘用资格；
6.体检费用由参加体检者自理。
（七）考察
1.对体检合格的拟聘用人员进入考察环节。考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
2.体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且面试（实操）成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补，递补人员体检、考察时间另行通知。
（八）公示
根据面试（实操）、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在沁水县人民政府网予以公示，公示期5个工作日。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用并经查实的，不予聘用。
（九）签订合同
1.拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订《劳务派遣劳动合同书》，聘用期限三年，试用期6个月；
2.聘用期间不遵守、不执行相关制度规定或考核不合格的，第三方劳务派遣公司可无条件同聘用人员解除聘用合同。
五、薪资待遇
1.薪酬待遇：按照用工单位有关制度执行。
2.社会保险：按照国家法律规定享受职工保险待遇，为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业保险，个人应缴纳部分在本人工资中代扣代缴。
六、咨询与监督
本次公开招聘工作全程接受社会监督，同时设立咨询、监督电话。
咨询电话：0356-7026789
监督电话：0356-7029000
咨询、监督电话开通时间：
周一至周五 早上 8:30-12:00 下午2:30-5:30
七、其他事项
1.本次招聘不委托任何机构或个人举办考试辅导培训，不指定任何参考用书和资料，请应聘人员切勿上当受骗。
2.报考人员应准确填报个人联系方式并及时登录报名平台阅读相关招聘提示，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。
3.公告中未涉及但上级文件有规定的，从其规定。
4.本次招聘工作未尽事宜及其它情况，由沁水县恒达城市开发投资有限公司及下属公司负责解释。
