招聘100人60个岗位
万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、禹门口引黄、四大水网和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，资产总额962.91亿元，从业人员12000余人。
一、招聘人数及招聘对象
根据集团公司业务发展需要及用人需求，面向2026年应届高校毕业生校园招聘，计划招聘21户60个岗位，共计100人。
纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生（含2025年毕业未落实工作单位且未缴纳过社保的高校毕业生，毕业证书及学位证书须在2026年7月31日前取得）；2025年1月1日至2026年12月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。定向生、委培生不可以报考。
博士研究生采取“双向洽谈”“一事一议”相关程序引进，不纳入本次公开招聘岗位计划总量。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、具有良好的政治素质和道德品行，积极进取、勇于奉献。
2.综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力。
3.具有岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。所学专业与岗位要求一致。参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、中国研究生招生信息网2025年硕士专业目录。高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位专业、技工院校专业等未列入的，由招聘工作领导组办公室综合研判。
4.认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质（30周岁及以下为1995年5月及以后出生）。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员、事业单位及省属国企招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
6.法律法规及相关规定所列不得报考的其他情形人员。
报名人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位，并填写《万家寨水务控股集团2026年校园招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》。
（二）资格条件
岗位资格条件及要求等详见附件1。
三、招聘程序
招聘程序分为招聘信息发布、公开报名、资格审查、综合测评、体检与背景调查、公示与录用等。
（一）招聘信息发布
本次招聘在以下网站发布招聘信息：
1.山西省人民政府官网
（https://www.shanxi.gov.cn/）；
2.山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网
（http://gzw.shanxi.gov.cn/）；
3.万家寨水务控股集团有限公司官网
（http://www.wjzsk.cn/）。
（二）公开报名
2026年5月29日至2026年6月11日24:00止。
本次报名采用网上报名，每位报名人员限报1个岗位。报名入口：https://wjzsk2026.zhaopin.com（报名时建议使用电脑）。请报名人员如实填报并提供相关资料，完成报名后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。提供资料如下。
1.个人有效身份证原件正反扫描件；
2.近期2寸免冠正面彩色照片（照片需为原始图像未经任何软件修饰处理）；
3.毕业证、学位证扫描件（硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证扫描件，2026届毕业生如还未取得相应毕业证书及学位的需本人作出承诺，待规定时间内提供），研究生推免或保研录用证明；
4.学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩）；涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件；
5.公安部门开具的无犯罪记录证明；
6.本人签字确认的《万家寨水务控股集团2026年公开招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》（详见附件2）。
（三）资格审查
根据招聘条件，对报名人员提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程（含录用后），报名人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由报名人员自负。
资格审查结果待报名截止后可登陆报名网站查询。
（四）综合测评
本次招聘采取笔试和面试相结合的测评方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。采取百分制。
具体时间、地点、要求以短信通知为准，未进入综合测试的人员不再另行通知。
（五）体检与背景调查
1.体检
报名人员须在规定时间内提供15日内的山西省三甲医院体检合格报告。体检标准及项目参照国家公务员录用体检通用标准执行。未在规定时间内提供合格体检报告或因体检不合格的，取消录用资格。
2.背景调查
背景调查主要核查报名人员的政治素质、道德品质、学历资质、社会信用及是否存在失信、违纪违法等情形，并对报名人员提供报考信息的真实性进行复审或审核。
背景调查不符合要求的取消其拟录用资格。因个人放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格形成的空缺岗位，经招聘工作领导组办公室综合研判后，确定是否递补。
（六）公示与录用
1.公示
根据综合成绩、体检与背景调查，按1:1确定拟录用人员，拟聘人员在省国资委官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其录用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再确定是否录用。
2.录用
用人单位对应聘人员的个人档案、毕业证和学位证核查合格后，按规定办理相关手续。
新录用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
特别提示：
1.2026年国（境）内应届毕业生，须在2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书；2026年国（境）外应届毕业生，须在2026年12月31日前取得毕业证书、学位证书。如未按要求按时取得毕业证书、学位证书，取消其录用资格。
2.本次招聘岗位一经录用，须在录用基层单位服务至少满3年（含试用期）。
3.所用报名资料不予退还，将予以严格保密。
4.集团公司所属企业部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性，请谨慎报考。
5.报名人员以不正当手段获取报名资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、背景调查过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
6.招聘过程中，请报名人员确保报名所留通讯方式畅通。因无法联络影响正常招聘工作，将视为自动放弃，责任自负。
7.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
