招聘50人27个岗位
为进一步推动建设山西省高质量发展示范医院，优化人才队伍结构，按照省、市事业单位公开招聘有关政策规定和要求，长治市人民医院公开招聘专业技术工作人员50名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生和专业技术人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2025年12月底前取得，留学人员须在资格复审前取得教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书；岗位要求的住院医师规范化培训合格证书、临床执业医师资格证、护士执业资格证须在2025年12月底前取得）；
（六）年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1989年12月至2007年12月期间出生），具有副高级及以上专业技术职务任职资格或博士学位的人员年龄放宽至40周岁（1984年12月至2007年12月期间出生）。
（七）符合事业单位人事管理回避规定；
（八）具备报考岗位所要求的其他资格条件。未取得国家准入类职业资格证书，不得从事相关工作。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2025年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员且在影响期内的，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考医疗卫生技术类岗位；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘岗位及数量
长治市人民医院2025年公开招聘硕士以上专业技术人员50名（除博士研究生外），招聘岗位所需的具体条件以《附件1：长治市人民医院2025年公开招聘博士研究生和高层次人才岗位表》（附件1）、《附件2：长治市人民医院2025年公开招聘硕士以上专业技术人员岗位表》（附件2）的要求为准。
五、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.提交报名申请
（1）报名方式：采取网络报名的方式进行。
（2）报名网址：长治市人民医院公开招聘报名链接
https://nbaio7vudq3b1g2sosqvr7ct6.external.h3yun.cn/su/re/qt6XK
（3）报名时间：2025年12月24日9:00至2025年12月30日18:00。
（4）报名要求：报考人员须在规定时间登录报名网站，填写并提交报名登记表。报考人员只能选择一个岗位进行报名，根据实际情况填写报名信息。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书、学历学位认证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在报名登记表备注中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在报名登记表备注中写明所学核心课程、研究方向和毕业论文题目。
根据岗位的具体要求，需在报名链接中上传以下材料：
①本人居民身份证（正反面扫描）；
②现阶段的学历证书、学位证书、博士学位证书、学历认证（教育部学历证书电子注册备案表，需在有效期内）、学位认证；
③资格证：需提供相应岗位的资格证书；
提供虚假报名信息的，一经查实，将取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取资格考试的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果报名者自负。
2.资格初审
资格初审与报名同时进行。报录比不达3：1的进行岗位核减（不含博士和副高职称岗位）。核减和取消岗位信息由招聘单位告知相应的报考人员。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，可以在报名截止日期前或通知的日期修改报名信息或改报其他岗位。
取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
（二）考试与资格复审
博士学位或高级专业技术职务任职资格的急需紧缺高层次人员参照《长治市2025年事业单位公开招聘博士研究生和高层次人才公告》执行，按照直接考核的办法组织招聘。
硕士以上专业技术人员考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，综合成绩最低合格线为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，则一并进入体检考察范围，由招聘单位择优聘用。
1.笔试
笔试时间、地点另行通知；
笔试范围：与招聘岗位相适应的卫生专业基础知识和技能。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业、毕业时间证明)、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书和和硕士阶段课程学习成绩单扫描件。
（3）应聘人员毕业院校按照一级学科或者专业学位发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位条件对于本科专业有要求的，需提供本科毕业证和学位证。
（4）资格审核通知中要求的其他材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消应聘或者聘用资格。
3.面试
届时请关注面试公告。
（三）体检和考察
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人选，人数未达1:1的按实有人数确定。
1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2、考察内容：考察工作可参考《公务员录用考察办法》（试行）进行，主要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
3、体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
（四）公示与聘用
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在市人社局、市卫健委及医院官网公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用和编制手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
一经录用，医院与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询监督电话
咨询电话：0355-2066577市人民医院人力资源部
0355-2192522市人社局事业单位人事管理科
监督电话：0355-2023906
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
