招聘42人30个岗位
为优化医疗集团人才结构，提升集团医疗服务水平，满足集团业务发展需要，依据《事业单位人事管理条例》以及国家和我省事业单位公开招聘相关政策规定与要求，参照《山西省2025年事业单位公开招聘公告》等相关条件，榆次区医疗集团坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定委托晋中市同泽人力资源有限责任公司面向社会公开招聘聘用制工作人员，凡符合条件者均可报名应聘，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘原则；
4.坚持优化结构、保障重点原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生。
三、招聘条件
1.应聘人员须具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）政治立场坚定，态度端正，有正确的理想信念和良好的思想品德；
（5）具备岗位要求的学历、专业及资格条件（已通过考试但资格证书尚未发放的，可凭资格考试合格成绩单报考）；
（6）具备胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
（7）身体健康，五官端正，无传染病，具备正常履职的身体条件和心理素质。
2.以下情形不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除处分的人员；
（2）正在接受立案审查，或处于影响期内的人员；
（3）现役军人；
（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定存在违规行为，且尚处于限制报考期限内的人员；
（5）被列入失信联合惩戒对象名单，依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员；
（6）在读的全日制非应届毕业生；
（7）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位；
（8）涉及法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员；
（9）在原单位发生重大医疗事故，或被吊销执业资格的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员；
（10）其他不适合从事该岗位工作的情形。
四、招聘名额及岗位
1.招聘名额：共计42名。
2.招聘岗位：详见《榆次区医疗集团2025年公开招聘工作人员岗位表》。
五、招聘程序
1.发布信息
信息发布渠道涵盖晋中市同泽人力资源微信公众号、榆次区医疗集团微信视频号、榆次区人民医院微信公众号，以及榆次发布。
2.报名时间：2025年12月22日9:00-12月26日17:30。
3.报名方式
应聘者需将报名所需资料扫描后，打包成一个压缩文件，以“姓名+联系电话”命名，发送至指定邮箱tongze0002@163.com。每人限报一个岗位。（可根据报名实际情况调整报考岗位，岗位报名情况详见“晋中市同泽人力资源”微信公众号，每日更新。）
4.报名所需资料
（1）扫描二维码，下载《榆次区医疗集团应聘人员登记表》与《诚信承诺书》，填写并打印后，由本人签字并按手印，各提供1份扫描件；
（2）本人有效的二代身份证扫描件；
（3）国家承认的学历、学位证书扫描件；
（4）学信网学籍在线验证报告PDF版；
（5）本人近期一寸免冠红底版照片1份；
（6）若招聘岗位有从业资格要求，需提供相应的资格证和执业证扫描件；若已通过资格考试但尚未领取到资格证，则需提供资格考试成绩合格证明电子版；
（7）提供无犯罪记录证明和个人征信证明扫描件。
根据榆次区医疗集团的招聘公告，报考人员提交的报名申请材料必须真实、准确、完整。若发现提供虚假材料，将立即取消报考或录用资格，并将此行为记录在案。凡因信息及提供资料填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负，资格审查贯穿招聘工作的全过程。
5.资格初审通过后，将通过电话通知缴纳考务费，本次招考费用为每人200元，若未按期缴费，则视为自动放弃报名。（联系电话：0354-3065857、13111014878、13223664689）
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明，城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明。
六、考试
1.考试办法
考生必须携带有效身份证原件、准考证参加考试。
若岗位数与报考人数未达到1:3的比例，则取消笔试环节，直接进入面试环节，面试成绩即为综合成绩。
对于未形成竞争的面试岗位，即参加面试人数小于或等于招聘计划数的岗位，综合成绩最低合格分数线设定为65分。
护理岗位考试采取笔试、面试和实践技能操作考核相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×20%＋实践技能操作考核成绩×20%。综合成绩最低合格线为60分。面试和实践技能操作没有形成竞争的岗位综合成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩、面试成绩、实践技能操作成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
除护理岗位外，其他岗位考试采用笔试与面试相结合的方式，成绩以百分制计算。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格线为60分。在未形成竞争的岗位中，综合成绩的最低合格分数线设定为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
2.笔试
笔试内容：医疗、医技、护理、药剂岗位考查医学基本理论、基础知识和基本技能；其他岗位笔试内容为公共基础知识、时事政治等。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时限120分钟。
3.技能操作及面试
笔试成绩按从高到低排序，根据招聘岗位数1:3的比例确定技能操作考试及面试人选；若人数不足该比例，则按实际人数确定。若入围成绩的最后一名出现并列，则并列人员均进入技能操作考试及面试环节。其中，入围护士岗位面试的人员需同时参加面试和技能操作。
面试采用结构化面试形式，主要通过应聘者回答问题，评估其从事该岗位所需的基本素质、专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。面试时间8分钟，满分100分。
若考生未在规定的时间和地点参加面试，则视为主动放弃面试资格。若两名及以上报考人员综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定体检、考察人选；若笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试面试成绩排序。
七、体检
依据综合成绩由高到低的顺序，按照所报职位名额1:1的比例确定参加体检人员。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。未按时参加体检的人员，视为自动放弃资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
八、公示与聘用
1.根据笔试、面试和体检结果，确定拟录用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，期满后无异议者，按程序办理相关手续。
2.公示期间，对拟录用人员有异议的，请直接向榆次区人民医院纪检监察室反映（电话：0354-2420523；邮箱：ycyyjjjc@163.com）。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。
3.拟录用人员须在规定时间内到各单位报到，未按时且未按要求报到者，将取消其录用资格。
4.若本次招聘完成后，招录人员试用期未通过，或3个月内出现同类型岗位空缺，则以此次招聘结果顺延补录。
九、待遇
按录用单位所规定的相关岗位待遇执行。
十、其他注意事项
1.本次公开招聘考试未指定任何考试辅导用书，亦未举办或委托任何机构、个人举办考试辅导培训班。请广大考生务必提高警惕，谨防上当受骗。
2.请考生密切关注“晋中市同泽人力资源”微信公众号，及时获取本次招聘的各类通知、公告及详细信息，避免遗漏关键资讯。若出现任何变动，均以本公司官方微信平台发布的信息为准，本公司对此享有最终解释权。咨询招聘信息相关事宜，请联系晋中市同泽人力资源有限责任公司，电话：0354-3065857、13111014878或13223664689。
