招聘84人2个岗位
为进一步加强我县社区工作者队伍建设，全面提升城市社区工作力量，推动社区发展。经研究决定，公开招聘社区工作者84名。有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
专职社区工作者岗位1：面向社会公开招聘67名；
专职社区工作者岗位2：定向招聘社区网格员（社区网格辅助员）17名；
岗位所需的具体条件以《交城县2025年公开招聘社区工作者岗位表》（附件1）的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求且具有交城县户籍或生源地为交城县的人员。
三、报考条件
1．报名人员应同时具备以下条件：
（1）政治立场坚定，政治素质好，道德品行好，责任心强；
（2）严格遵守国家法律、法规，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；
（3）热爱社区工作，热心为居民服务，有一定的组织协调能力，服从组织安排，恪守职业道德；
（4）具有国家承认的大学本科及以上学历；退伍军人、社区网格员（社区网格辅助员）学历可适当放宽至具有国家承认的大学专科及以上学历；
（5）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1989年7月14日至2007年7月13日期间出生），具有硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至40周岁以下（即1984年7月14日以后出生），社区网格员（社区网格辅助员）年龄可放宽至40周岁以下（即1984年7月14日以后出生）；
（6）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（7）符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件；
（8）报考专职社区工作者岗位2是面向本县社区网格员（社区网格辅助员）定向招聘的，须为交城县13个社区内财政供养的在职在岗社区网格员（社区网格辅助员），且年度考核结果称职及以上（由县委政法委出具任职依据及考核结果证明）。
2．具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读的非应届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）曾受治安管理处罚的、因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；
（4）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）参加过邪教组织或非法宗教组织的；
（7）已有工作单位且单位不同意报考的；
（8）不符合相关政策规定的其他情形。
招聘条件或岗位要求的年龄、户籍、学历等的截止时间，均从公告发布之日算起。报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书须在2025年7月底前取得。
四、招聘程序
本次招聘在县招聘工作专班的统一领导下，由县招聘工作专班办公室具体实施，招聘工作的主要程序是：发布公告、网上报名、资格初审、网上缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等各个环节。如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（一）发布公告
在交城县人民政府网站（http://www.sx-jc.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）网上报名
1．报名时间：2025年7月14日08：00－7月18日18：00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员须在规定时间登录报名网站（ http://47.93.192.66/jiaochengsg01/info/index.html）进行报名，填写《交城县2025年公开招聘社区工作者报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。
3．报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时按照报名系统要求上传毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代居民身份证、户籍证明、考生诚信承诺书、无犯罪记录证明、个人征信报告、本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）等资料，确保提交的报名信息真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（三）资格初审
资格初审由招聘工作专班办公室负责。报考人员可在提交报名申请2天后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可修改报名信息，超过报名截止时间不能再修改报名信息。
（四）网上缴费
通过资格初审的报考人员，进行网上缴费。参照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）规定，本次考试收取考试费50元。未按期缴纳考试费用的，视为自动放弃考试。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受免除费用的政策。缴费成功后，符合条件的报考者于3个工作日内，持相关证明资料到县委社会工作部办理减免手续。
报名缴费过程中如遇到问题的，请及时拨打技术支持电话予以解决。完成网上缴费的报考人员，请下载打印报名登记表，以备资格复审时使用。
（五）打印准考证
通过资格审查且完成网上缴费的报考人员，可于2025年7月23日9：00－7月25日17：00前登录报考网站，自行下载并打印笔试准考证，考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。
考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好准备。
（六）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试、面试成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，总成绩按四舍五入的办法保留三位小数。
1．笔试
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
笔试内容：《公共基础知识》，包括政治理论与政策、时事政治、法律常识、科技人文、社区工作相应专业基础知识等。不设考试大纲。
采取闭卷方式进行，考试时间共计120分钟，满分100分。
笔试成绩可于笔试结束2日后在报名网站进行查询。
2．资格复审
资格复审由招聘工作专班办公室组织实施。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定资格复审人选，人数未达计划招聘人数3倍的按实有人数确定，若入围人选最后一名出现成绩并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审人员名单、时间及地点在报名网站公布。
资格复审时，须由报考人员本人到现场进行资格复审，并提供笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代居民身份证、户籍证明、考生诚信承诺书、无犯罪记录证明、本人征信、本人档案存放证明等相关证明原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；已就业人员且符合报名条件的考生，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审期间，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在同一岗位依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按拟招聘人员3倍的比例依次递补。递补时，出现递补人选笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，同一岗位递补只进行一次。
资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
3．面试
通过资格复审人员参加面试，面试人员名单在报名网站公示，参加面试人员及面试的时间、地点等内容通过短信通知。
面试采取结构化面试的方式进行。面试时间6分钟，满分100分。主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力、处理社区实务能力以及有无奉献精神、担当意识和工作责任心。
面试成绩当场签字确认。综合成绩于面试结束后在报名网站公布。若综合成绩出现并列，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，以面试成绩评委评分最高成绩者优先。
（七）体检与考察
1．体检
从面试成绩70分及以上的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。
初次体检不合格的，须在接到体检结论通知之日起7日内进行复检，复检只进行1次。复检时经由本人提出申请，可选择在具有体检资质的同一级别或上一级别的综合公立医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，结果以复检结论为准。
2．考察
考察工作由考察组具体负责，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。
因体检、考察形成的岗位空缺名额按综合成绩顺次递补体检考察人选。若末位成绩并列，递补办法同资格复审环节递补相同。考察结束后，因各种原因形成的岗位空缺，不再递补。
（八）公示与聘用
1．公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在交城县人民政府网站（http://www.sx-jc.gov.cn/）公示5个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
2．聘用
公示期结束后，对经公示无异议的拟聘用人员统一分配上岗，实行合同制管理，由乡镇与社区工作者签订劳动合同。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
3．薪酬待遇
专职社区工作者的薪酬按“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度执行，薪酬包括基础工资和绩效工资两部分，基础工资按月发放，绩效工资按照绩效考核结果年底统一发放。同时，按国家有关规定参加社会保险、缴存住房公积金。
五、注意事项
1．本次招聘严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
2．本次招聘严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密。
3．考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。
4．准考证下载后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、有效二代身份证（其他证件一律无效）。
5．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
6．问题咨询：
咨询电话：0358－3511166
请在工作日的工作时间咨询。
