招聘30人18个岗位
为进一步做好医院的医疗、教学、科研、生活秩序的保障工作，保证各项工作有序进行，根据工作需要，经研究医疗集团现面向社会公开招聘聘用制人员，现就有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
2025年寿阳县医疗集团乡镇卫生院拟招聘聘用制护士15名，聘用制药剂人员4名;寿阳县医疗集团中医院拟招聘聘用制病案信息技术人员2名;寿阳县医疗集团县级两院拟招聘聘用制电工5名，聘用制保卫人员4名。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则
三、招聘条件和要求
(一)基本条件：
拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，身体健康、品行端正、立场坚定、尊重领导、服从管理。
(二)岗位条件：
护士：
1.专科及以上学历，护理专业。
2.具有护士执业证。
3.年龄30周岁及以下(1995年6月1日以后出生)。
4.有工作经验者优先。
药剂：
1.专科及以上学历，药学或中药学专业。
2.具有药学或中药学资格证。
3.年龄30周岁及以下(1995年6月1日以后出生)。
4.有工作经验者优先。
病案信息技术：
1.专科及以上学历，病案信息技术类专业。
2.具有病案信息技术资格证。
3.年龄30周岁及以下(1995年6月1日以后出生)。
4.有工作经验者优先。
电工：
1.中专、高中、职高及以上学历。
2.具有电工证。
3.年龄40周岁及以下(1985年6月1日以后出生)男性。
4.有工作经验者优先。
保安：
1.公安院校毕业生、退役军人、武警。
2.年龄：35周岁及以下(1990年6月1日及以后出生)男性，身高1.75米以上。
四、报名时间和地点
1.报名时间：2025年6月24日到2025年6月26日(上午8:30-11:30，下午15:30-18:00)
3.报名地点：寿阳县医疗集团新人民医院综合办公楼人事科410室现场报名。报名携带毕业证原件、护士资格证或执业证原件、药学或中药学资格证原件、病案信息技术资格证原件、电工证原件、公安院校毕业证、退役军人、武警证原件，身份证原件和所有原件的复印件各一份，一寸红底免冠照一张。
4.资格审核：现场审核
五、考试内容和方法
护士和电工：考试采取笔试、面试加实际操作的形式进行;
病案信息技术、药剂和保卫：考试采取笔试和面试的形式进行。
(一)笔试：笔试采取纸笔方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。考生自备橡皮、2B铅笔、黑色中性笔参加考试，成绩采用百分制，护士笔试成绩占综合成绩的40%;药剂人员笔试成绩占综合成绩的60%;电工笔试成绩占综合成绩的20%。病案信息技术、保卫人员笔试成绩占综合成绩的50%。
(二)面试:主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力、应对突发事件的处置能力等情况。成绩采用百分制，面试成绩保留两位小数，护士面试成绩占综合成绩的30%;药剂和电工面试成绩占综合成绩的40%，病案信息技术、保卫人员面试成绩占综合成绩的50%。
(三)实际操作:主要考量应聘者的安全技术操作;电工考量电路搭建与故障排除、应急处理能力等方面内容;护士考量理论知识的应用、动手能力、沟通能力、团队协作能力、情绪管理等应对突发情况的快速反应能力。成绩采用百分制，护士实际操作成绩占综合成绩的30%;电工实际操作成绩成绩占综合成绩的40%。成绩保留两位小数。
笔试、面试、实际操作具体时间、地点，另行通知。
护士综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作×30%;
药剂综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
病案信息技术综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
电工综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+实际操作×40%;
保卫综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩、实际操作和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按实际操作成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如实际操作成绩仍相同，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选。如面试成绩仍相同，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选，如笔试成绩仍相同，一并确定为体检考察人选。
六、体检和考察
根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检与考察由我集团组织实施。
1.体检有关事宜具体通知，体检费用自理。要做好必要的事前保密工作。
2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察应聘者在原工作单位期间的学习情况、思想政治表现等，未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者原工作单位、派出所、社区、村委会进行实地调查。
体检、考察不合格者不得聘用。由此形成的岗位空缺进行递补。
七、公示
根据体检、考核考察结果，确定拟聘用人员名单，并在集团公示5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格，签订劳动合同;试用期不合格的，解除聘用关系，其它待遇参照集团相关规定执行。
八、招聘工作纪律
严肃处理违规违纪行为。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
九、监督咨询
招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系寿阳县医疗集团人事科，寿阳县医疗集团纪委对招聘工作全程监督。
咨询电话:0354-8577077
监督电话:0354-8577081
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
