招聘10人4个岗位
山西新闻网传媒发展有限公司成立于2006年3月，负责“山西新闻网”网站及其微信、微博、客户端、抖音、快手等各平台的内容发布、运营推广工作。2025年面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的专业性人才，详见《山西新闻网传媒发展有限公司2025年公开招聘工作人员岗位表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（1989年3月至2007年3月期间出生）；
（六）具备报考岗位所要求的专业素养和技能条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
4.已有工作单位，但未能在资格复审时提供具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报考证明的人员。
三、招聘流程
发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—复试—体检和考察—公示和聘用
四、日程安排
（一）报名
报名时间：3月14日9:00——3月21日17:00
报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。
网上报名：登录山西日报客户端或山西新闻网（http://www.sxrb.com/）。
应聘人员请在规定时间登录山西日报客户端或山西新闻网网站进入报名系统，填写并提交报名表，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（照片不使用修图软件、确保清晰）。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书、学历学位认证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，在报名表备注中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的应聘人员在报名表备注中写明所学核心课程、研究方向和毕业论文题目。
（二）资格初审
资格初审时间：3月14日9:00——3月22日12:00
资格初审由本公司负责。应聘人员可在提交报名申请后，通过报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。3月21日17:00后不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。
报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。低于3：1的岗位，将视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，由本公司电话通知该岗位的应聘人员。
取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由本公司组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
（三）准考证打印
本次招聘不收取考试费。应聘人员资格初审通过后，须在3月27日至29日通过报名系统打印准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（四）考试与资格复审
考试采取笔试、复试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×50%+复试成绩×50%。
笔试成绩、复试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
1.笔试
笔试时间：3月30日（星期日）上午9：00——11:00
地点详见准考证。笔试采取闭卷方式进行，内容包括公共基础知识（侧重新闻素养）、专业理论知识等，满分100分。
笔试成绩可在4月上旬登录报名网站查询。
2.资格复审
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入资格复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西日报客户端、山西新闻网、山西日报微信公众号公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及岗位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的须出具单位同意报考证明。
（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加复试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃复试资格。
若取得复试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
3.复试
根据岗位需求，复试采取实操考试或半结构化面试的方式进行，其中实操考试需应聘人员根据命题任务操作相关软件及设备，需在规定时间完成命题任务，并对完成的作品进行现场阐释。复试时间、地点及名单在山西日报客户端、山西新闻网、山西日报微信公众号上公布。
（五）体检和考察
根据各岗位考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
考察根据招聘岗位的资格条件和要求深入开展。人选体检或者考察不合格的，不予聘用，视情况根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（六）公示与聘用
根据体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在山西日报客户端、山西新闻网、山西日报微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
六、咨询、监督电话
咨询电话：0351-4282160、0351-4281485
监督电话：0351-4282080
（时间：工作日8:30-12:00；14:30-18:00）
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