招聘2人1个岗位
根据工作需要，鑫富源人力资源公司面向社会公开招聘书记员2名，并派往山西转型综合改革示范区人民法院（太原铁路运输法院）工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的政治素质和道德品行；积极向上，事业心、责任感强；
3.身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身，具有正常履职的身体条件；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年3月至2007年3月出生）；
5.学历及专业要求：
（1）全日制普通高等院校本科及以上学历，法律类专业；取得法律职业资格A类证书者不限专业;
（2）有法院、检察院工作经历者优先；党员优先。
6.书记员岗位要求：
（1）具备一定的公文写作和文字处理能力；
（2）能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统；
（3）打字录入能力较强；
7.服从领导，团结同事，自愿接受工作岗位安排；
8.具有良好的沟通应变能力、判断能力、语言表达能力；具备一定的应聘岗位专业技能，熟悉应聘岗位工作流程，具有良好的应聘岗位业务素质和职业素养；
9.目前在职的报考人员，须由现工作单位开具并提供《同意报考证明》；
10.有下列情形之一的，不得报考:
（1）本人曾因违法违纪受到过刑事或党政纪处分的;
（2）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
（5）本人及直系亲属被人民法院列入失信被执行人名单的；
（6）参加过邪教组织或非法宗教的；
（7）现役军人及在读学生；
（8）其他不宜从事相关工作的情形。
三、招聘程序
（一）线上报名及资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2025年3月19日18:00。
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘—书记员”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统）；
（2）公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-书记员”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2025年3月20日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点等相关事宜将通过鑫富源官网等方式另行通知。
1.初试
初试包括理论考试和速录技能测试。初试成绩=理论考试成绩×60%+速录技能测试成绩×40%。
（1）理论考试：理论考试采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分100分。理论考试内容为政治理论、时事政治、法律基础、书记员工作实务等。
（2）速录技能测试：听打测试，采取播放录音，计算机中文录入速度每分钟100字以上；听打时间为10分钟，准确率*100分即为测试成绩。速录成绩60分及以上为合格，不合格者取消面试资格。
2.综合面试
（1）拟面试人选确定
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定拟面试人选。未达1:3比例的，按照实有人数确定。
（2）资格复审
工作人员将对拟面试人选进行资格复审，拟面试人选应当在规定时间提供相关材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，取消该报考者面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
（3）面试
资格复审合格人员进入面试环节，面试采用半结构化方式，满分为100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3.综合成绩
综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%。综合成绩保留小数点后两位（尾数四舍五入）
4.体检
根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检名单，当最后一名综合成绩出现并列时，按初试成绩由高到低确定入围体检名单。
体检由公司统一组织在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员通用体检标准》执行，体检费用自理。
5.政审
工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第10点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
6.公示
根据体检、政审等情况，确定拟录用人员名单，并在鑫富源人力资源官网进行公示，公示期为3天。
四、薪酬待遇
1.工资待遇参照用工单位薪酬标准执行；
2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
五、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，试用期两个月。
六、工作地点
山西转型综合改革示范区人民法院（太原铁路运输法院）
七、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.咨询电话：0351-2944399。
（咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00）
特别提示：本次发布招聘信息的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan），未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。
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