招聘10人9个岗位
按照公司发展规划与工作实际需求，依据《阳泉市郊区区属国有企业人员市场化招聘管理办法（试行）》，秉持流程精简、能岗匹配的原则，决定对以下岗位开展社会招聘，有关事宜公告如下：
一、选聘原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优原则。
2.坚持人尽其才、适才适岗、能岗匹配原则。
3.坚持德才兼备，任人唯贤原则。
4.坚持自愿、协商一致原则。
二、招聘岗位
此次招聘共计10人，详见《招聘岗位说明表》
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护宪法与党的领导，遵纪守法，品行端正。
2、综合素质高，具备较强的沟通、协调及应变能力，服从组织安排，有强烈的事业心、责任感，良好的职业道德操守与实际工作能力。
3、认同公司发展、文化理念与管理模式，廉洁自律，作风正派，诚实守信，吃苦耐劳。
4、具备适应岗位的身体和心理素质，符合公司新职工录用体检标准。
5、符合岗位所需的任职要求、职业资格及技能要求。
6、本次招聘秉承“实践能力优先，不拘泥于学历”的用人理念，原则上要求大专以上学历，部分岗位因公司资质、项目配置等需求，有中高级职称（结构、暖通、给排水、电气、道路桥梁、燃气等专业）、经济师、统计师等证书者，或有建筑业、房地产业相关工作经验优秀者可优先考虑，学历、年龄可适当放宽。
有下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或治安管理条例处罚，有吸毒史或曾被强制隔离戒毒，有犯罪嫌疑尚未查清。
2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘。
3、品行不端、弄虚作假、道德败坏、纳入失信被执行人名单。
4、与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近亲关系的报名人员，不得应聘企业财务、人事、审计、纪检等岗位。
5、国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定的情况。
四、应聘程序
（一）发布公告
本次《阳泉市广厦宏成建设投资（集团）有限公司社会招聘公告》于2025年2月6日在阳泉市郊区人民政府网站（http://yqjq.gov.cn/）、阳泉玉泉睿博人力资源管理有限公司公众号发布招聘公告。
（二）报名方式
本次社会招聘，全部采用线下报名方式。报名流程如下：
1.报名时间：2025年2月7日、8日、9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报考咨询电话：0353-5051314。
3.报名地点：阳泉城区泉中路512号（农信大厦7层701）
特别提示：报名应聘人员务必坚持诚信报考，填写《诚信报考承诺书》，报名填写的个人信息务必真实、准确。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。凡有下列情形之一的，取消应聘资格，由此而造成的一切后果由应聘人员自负，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：
（1）应聘人员不能按时、按要求提供有关证件、材料的；
（2）报名时填报的主要信息（如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间等）与提供的证件、材料及真实情况不符的；
（3）隐瞒与报考资格有关的个人信息的；
（4）提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的；
（5）其他不符合报考资格条件、要求的。
4.报名所需资料：
（1）阳泉市广厦宏成建设投资（集团）有限公司社会招聘报名表（现场填写）；
（2）本人有效二代身份证原件及复印件；
（3）户口簿（首页及本人页）原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）本人近期一寸红底照片2张；
（6）工作证明（所在单位出具的工作经历及同意报考的书面证明）；
（7）无犯罪记录证明；
（8）有中高级职称（结构、暖通、给排水、电气、道路桥梁、燃气等专业）、经济师、统计师等证书者，提供证书原件及复印件；
（9）个人征信报告。
以上资料各提交一份，报考信息应当真实、准确，填写的毕业学校、时间、专业、等要与毕业证等证件的相关内容一致。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审核的，后果由报名人员自负。
5.考务费50元/人。
6.报考岗位实际报名人数与拟招聘人数比例应达到3：1以上，不达该比例的，经阳泉市广厦宏成建设投资（集团）有限公司招聘领导组研究决定，是否调整开考比例。
（三）资格审核
2月9日-2月10日，报名应聘人员通过阳泉市郊区人民政府网站（http://yqjq.gov.cn/）、阳泉玉泉睿博人力资源管理有限公司公众号、电话或现场向报名处咨询是否通过资格审核。
（四）领取准考证
2月13日（上午8:30--11:30；下午3:00--5:30），审核通过的到报名处领取准考证。
在规定时间内未领取准考证的，视为主动放弃应聘。
（五）笔试
笔试时间和地点及要求详见准考证。
(六）面试
1.面试人选按拟招聘岗位3：1比例，根据笔试成绩从高到低依次排序确定，最后一名笔试成绩相同则一并进入面试环节，人数不达3：1的按实有人数全部进入面试环节。
2.面试具体时间、地点及入面人员名单在阳泉市郊区人民政府网站、阳泉玉泉睿博人力资源管理有限公司公众号进行公布，考生未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。面试采用非结构化方式进行。满分100分，合格线为60分。参加面试时考生必须同时携带准考证、二代居民身份证。缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。
3.面试结束后，根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序，确定体检人选，如综合成绩仍相同，可采取面试加试环节确定排名。面试工作关键环节将全程录音、录像。
（七）体检
根据考试后排名顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检安排在具有体检资质的医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
不按规定时间、地点参加体检人员，视为主动放弃应聘资格。
体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消应聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
因放弃体检或体检不合格造成聘用岗位空缺的，可按照本岗位综合成绩由高到低排序依次进行递补。
（八）考察
体检合格的应聘人员进入考察范围。考察内容主要包括应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察要做到全面、客观、公正、并据实撰写考察材料。同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。
考察不合格人员取消应聘资格，因放弃考察或考察不合格造成聘用岗位空缺的，可按照本岗位综合成绩由高到低排序依次递补进行体检。
（九）公示
拟聘用人员名单在阳泉市郊区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十）聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘用人员，试用期为2个月，试用期满进行转正考核，考核合格者由用人单位与其签订聘用合同，考核不合格者取消聘用。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇按照用人单位《薪酬管理制度》执行。
六、监督检查
应聘工作人员必须严格遵守选聘各环节涉及的纪律要求和保密制度，发现有玩忽职守或徇私舞弊行为的，根据国家有关规定追查责任，严肃处理。整个应聘工作接受组织监督和社会监督，做到信息公开、程序公开、结果公开。应聘环节实行回避制度，工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。
七、注意事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生提警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解应聘信息，因考生自身原因，导致获取信息错误而影响应聘的责任自负。
（二）强化监督检查。严肃考试纪律，确保考试工作公开、公平、公正，对考试中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对考试各环节进行全过程监督。
（三）本公告由阳泉市广厦宏成建设投资（集团）有限公司负责解释。以上情况如有变化，以最新公告通知为准。
咨询电话：0353-5051314
咨询时间：工作日8:30-11:30 14:30-17:30。
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