招聘若干人3个岗位
为深入实施县委人才强县战略，推动昔阳县经济社会高质量发展，经研究，决定面向县外公开引进一批在外工作优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
引进对象为县外机关事业单位工作的优秀在编在岗人员。其中，公务员（参公人员）需为省内人员，教师仅限于高中优秀教育人才。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）第一学历原则上应为大学本科及以上学历、取得学士及以上学位。
（三）年龄一般在35周岁及以下（1989年3月以后出生），研究生及以上学历或中级及以上职称可放宽至40周岁（1984年3月以后出生），临床医学及医学影像学（医师）专业可以放宽到45周岁（1979年3月以后出生）。
（四）须为通过公务员公开招录考试、事业单位公开招聘、政策性安置方式取得编制。其中，公务员（参公人员）限已完成公务员（参公）登记备案的人员。
（五）近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。
（六）安排到学校或医疗机构的，应具有相应的从业资格。
（七）具有正常履行职责的身体条件。
（八）具有下列情形之一的人员不能报名：
1.曾受过党纪政务处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.试用期未满或其它原因尚未转正的；
4.有最低服务年限规定且服务期未满的；
5.原单位不同意调动的；
6.干部档案存疑的；
7.法律法规和政策规定的其他情形。
三、安置方式
按照“编制空缺、人岗相适、平行对口、服从调剂”的原则，引进人员统筹安排至全县机关事业单位工作，一般应在我县服务不少于5年。
四、工作程序
（一）报名
报名时间为2025年2月24日至3月7日（工作日期间）。公务员（参公人员）、事业人员的报名工作分别由县委组织部、县人社局负责。报名方式为网上报名。报名人员将以下材料按顺序整理并进行扫描，以压缩包形式发送至邮箱。其中公务员（参公人员）发送至xyxwzzbgbk@163.com；事业人员发送至xyrsjgb@163.com。压缩包文件及邮件标题统一命名为：所在单位+姓名+联系电话。
1.《昔阳县引进行政事业单位优秀人才报名表》（附件1）；
2.《承诺书》（附件2）；
3.身份证、学历证书、学位证书复印件以及教育部学历证书电子注册备案表，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
4.《干部基本信息审核认定表》复印件；
5.《公务员（参公人员）登记表》复印件（公务员或参公人员提供）；
6.本人所在单位同意回流证明；
7.2022、2023、2024年度考核登记表复印件（2024年未进行年度考核的，可提供2021至2023年考核结果复印件；因工作年限不足，不能提供近三年年度考核结果的，可按实际情况提供）。
第4、5、7项材料需组织人事部门或档案管理部门加盖公章。
（二）资格审查
县委组织部、县人社局负责对报名人员进行资格审查。资格初审与报名同时进行，随报随审，电话回复审查结果。资格审查工作贯穿于人才引进工作的全过程。
（三）组织考察
考察主要采取查阅个人档案、谈话等方式进行，着重对拟引进人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，深入了解其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况后，择优引进。
（四）体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及我省的有关规定执行，体检费用自理。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消引进资格。
（五）公示
在适当范围内对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理手续
公示无异议的，按照《昔阳县机关事业单位人员流动工作规程》办理调动手续。
五、其他要求
（一）在实施过程中凡发现有弄虚作假的，任何环节均可取消资格，责任自负。
（二）报名人员未在规定时间内按要求商调个人档案及人事编制、工资、社保手续的，以及规定时间内联系不上的，视为自动放弃。
（三）人才引进工作坚持公开、公平、公正、透明的原则，接受县纪委监委和社会广大群众的监督。
咨询电话：县委组织部0354-4123521
县人社局0354-3806055
县委编办0354-4130930
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