招聘37人27个岗位
为加强地质集团高素质专业化队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员37人，现将有关事宜公告如下。
一、集团简介
山西地质集团有限公司（以下简称地质集团）是于2021年10月12日经山西省人民政府批准，由原山西省地质勘查局和原山西省煤炭地质局所属单位整合转企改制，由新组建的山西省地勘局出资并监管的省管国有独资公司，是山西省规模最大、专业门类最全、业务范围最广的地质公益类科技型企业。
地质集团现有25个全资子公司和1个国家矿山应急救援山西特勘队，总资产近80亿元，职工近18000人，其中在职员工9000余人，专业技术人员占56.35%，高级职称1163人，享受国务院特殊津贴专家、省委联系专家、省学术技术带头人、新兴产业领军人才和三晋英才110余人。集团所属公司拥有工程勘察，地质灾害勘查、评估、设计、施工、监理，岩矿鉴定与岩矿测试等各类甲级资质141项和乙级资质187项，有各类钻探、物探、航测遥感、实验测试、无人机等先进仪器设备5000余台套，业务立足山西，辐射京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域。
地质集团立足于公益类科技型企业定位，聚焦“保障能源资源安全、服务生态文明建设和自然资源管理、加强地质灾害防治”三大主责主业，在全力做好基础性、公益性、战略性地质工作的基础上，夯实地质产业链，形成了以“能源资源勘查开发、生态保护修复、地质灾害治理、工程勘察与施工、地质延伸产业、实验测试、测绘地理信息、海外勘查贸易”为主的八大优势产业板块。打造产学研用协同创新矩阵，有6个省部级重点实验室、1个自然资源部五台山早前寒武纪地质野外科学观测研究站、1个省级中试基地、5个院士专家工作站、1个博士后工作站、2个博士后创新实践基地、4个省部级技术创新中心、13个省级职工创新工作室等科技平台，柔性引进15名院士、93名知名教授专家。
70年来，先后完成了全省基础地质、找矿找水、环境地质和灾害地质等90%以上工作任务，为国家资源能源安全和山西经济社会发展做出了贡献。先后荣获“全国地质勘查行业先进集体”“全国模范地勘单位”“国家科技进步奖特等奖”“国土资源部国土资源科学技术奖”等数百项省部级荣誉。
二、招聘原则
（一）德才兼备、科学配备原则；
（二）公开、公平、公正原则；
（三）竞争、择优原则。
三、招聘岗位及数量
具体岗位信息详见公告下方附件《物测院等3家二级子公司社会招聘需求计划表》。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）已取得相关专业大学本科及以上学历证书，并取得相应的学位证书；
（六）大学本科学历要求年龄在35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生），硕士研究生学历要求年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），博士研究生学历要求年龄在45周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）；
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件；
（八）有下列情形之一的人员不得报名：
1.现役军人和在读学生（其中，在读研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各类公开招考或招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
五、招聘程序
（一）发布公告
本次报名公告发布在山西省地质勘查局官网（http://www.sxdkj.com/）、山西地质集团官网（https://sxdizhi.com/）
（二）报名和资格审查
1.报名
报名时间：2025年1月18日0:00-1月24日24:00
本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员须在规定时间登录报名网站：（http://sxdzjtzp.ikaowu.com）进行注册报名，每位求职者限选报一个招聘岗位，明确所报单位。
报名需要提交的材料：
（1）报名登记表；
（2）应聘诚信承诺书；
（3）简历（含1寸照片为宜）；
（4）毕业证、学位证复印件，学信网学历、学位查询证明；
（5）国家教育部门的学历学位认证(国外毕业留学生需提供)；
（6）身份证复印件(正/反面均复印)；
（7）无犯罪记录证明；
（8）个人征信报告；
（9）其它证书复印件；
（10）相应工作经历材料。
2.资格审查
报考人员可在2月4日后登录报名网站查询资格初审结果。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消报考资格。
3.有关事项
报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。低于3:1的岗位将取消招聘。同时招聘单位告知岗位被取消的报考人员在规定的时间内重新选择报考岗位。
4.下载打印笔试准考证
通过资格审查的考生，可在规定时间内登录报考网站，自行下载并打印笔试准考证，考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好准备。
5.考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试、面试成绩的计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，总成绩按四舍五入的办法保留三位小数。
（1）笔试。时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、文字表达及分析解决问题的能力。考试内容不指定统一教材，笔试满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试成绩低于40分者，不得进入面试环节。
笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。
笔试结束后，在原报名网站发布成绩查询公告，考生自行查询成绩。
（2）面试。从笔试成绩达到40分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3:1的比例依次确定面试人选，末位成绩并列的人员一并进入面试，不足3:1的，按实有人数确定。
面试采取结构化面试的方式进行。面试时间8分钟，满分100分。主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力以及有无奉献精神、担当意识和工作责任心。面试成绩通过报名网站查询。
若综合成绩出现并列，按照先面试成绩高低，后笔试成绩高低的顺序进行排序，如仍无法决出名次，将加试一场面试。
（3）博士研究生学历的报考者免除笔试环节，直接进入面试，面试成绩即为最终成绩。
6.体检与考察
（1）考察。考察环节重点调查应聘人员的证件与资料的真实有效，工作经验、技能和业绩真实性，无重大不良执业记录与违法犯罪行为等情况。
（2）体检。招聘单位将考察后的拟录取名单报集团党委会审议。审议通过后安排拟录用人员到指定体检机构体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定体检机构参加体检的人员，视作放弃体检资格。
因体检不合格或放弃体检、考察资格形成的岗位空缺名额，经地质集团评估是否进行缺额递补，如果递补，则按照综合成绩由高到低依次进行，并对递补人选进行体检、考察。若末位成绩并列，递补办法与面试结束后综合成绩出现并列情况优先办法相同。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的，复检人员的体检结果以复检结果为准。
7.公示与聘用
（1）公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，体检合格后由集团报局党组备案，并在省地勘局和地质集团网站进行拟录取名单公示，公示时间不少于5个工作日。
（2）聘用。公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由各二级子公司办理聘用等相关程序；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
六、招聘纪律
（一）本次招聘严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）本次招聘严格执行公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实人事管理回避规定。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由纪检部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按照有关规定作出处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
（二）请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通。招聘每个环节以正式公告为准。工作人员将通过短信群发方式通知考试、面试、录用等资格的报名人员，未获得以上资格的报名人员，工作人员不再通知。请考生在考试期间及时查阅手机短信、拦截短信及报名平台系统，如因本人通讯设备等原因未收到通知的考生，后果由考生本人承担。
（三）准考证下载后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、有效二代身份证（其他证件一律无效）。
八、联系方式
政策咨询：
山西省煤炭地质物探测绘院有限公司0354-3995973
山西地矿海外工程建设有限公司0351-5271350
山西地质集团检测技术有限公司15513881660
监督电话：0351-8781552
技术支持：19935341298
（咨询、监督、技术支持电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间）
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