招聘4人
为优化医疗集团人才结构，提高集团医疗服务水平，保证集团业务发展需要，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发〔2020〕39号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，榆次区医疗集团坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定委托晋中市同泽人力资源有限责任公司面向社会公开招聘聘用制工作人员;凡符合条件的人员均可报名应聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
4、坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生。
三、招聘条件
1、所有应聘人员必须具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
(5)具备岗位所需的学历、专业和资格条件;
(6)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(7)身体健康、五官端正、无传染病，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
2、下列情形不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分的人员;
(2)正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;
(3)现役军人;
(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员;
(5)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
(6)在读的全日制非应届毕业生;
(7)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位;
(8)涉及法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员;
(9)不适合从事该岗位工作的其他情形。
四、招聘名额及岗位
1、招聘名额：4名。
2、招聘岗位：
3、岗位要求及其他
保卫科行政后勤人员要求：
(1)男性，年龄35周岁以下(1989年12月23日以后出生)，身体健康;
(2)全日制大专及以上学历;
(3)能够熟练操作计算机，熟练使用office办公软件及各种常用办公软件;
(4)退伍军人、有警务工作经验的人员优先。
社区卫生服务中心综合办行政后勤人员要求：
(1)年龄40周岁以下(1984年12月23日以后出生)，身体健康;
(2)晋中市户籍;
(3)全日制大专及以上学历;
(4)具有五年以上社区卫生服务等相关工作经验(需原服务单位提供相应工作证明);
(5)能够熟练操作计算机，熟练使用office办公软件及各种常用办公软件。
五、招聘程序
1、发布信息
微信公众号：晋中市同泽人力资源;榆次区医疗集团。
2、报名时间：2024年12月23日—12月25日8:30--17:30。
3、报名地点：晋中市榆次区迎宾街66号御璟城市花园6号商铺。
4、报名方式
采取现场报名、现场审核确认资料，每人限报一个岗位。
5、报名资料
(1)现场填写《榆次区医疗集团应聘人员登记表》，确认无误后本人手写签名;
(2)国家承认的学历、学位证书原件及复印件，附带教育部门学历证书电子注册备案表;
(3)二代身份证原件及复印件，一寸近期红底版免冠照3张;
(4)已就业的须提供单位同意报考证明;
(5)提供无犯罪记录证明和个人征信证明。
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。凡因信息及提供资料填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。本次招考费为每人200元，未按期缴费的，视为自动放弃报名。
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明，城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
6、资格审核
资格审查：报名时，由工作人员对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
六、考试方式
1、本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(考试时间另行通知)。
2、笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节，面试采取结构化面试。
3、如岗位数与报考人数未达1:3比例的，则取消笔试环节，直接进行面试环节。
4、综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩(如未进行笔试，则以面试成绩为准)从高分到低分按1:1确定拟录用人选。若考试成绩并列的，进行加试面试，应聘人员的成绩名次按加试成绩排列。
本次招聘面试成绩低于80分的不予录用。
七、体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照所报职位名额1:1的比例确定参加体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
八、公示与聘用
1、根据笔试、面试和体检结果，确定拟录用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日，期满后无异议者，按程序办理相关手续。
2、公示期间，对拟录用人员有异议的，请直接向榆次区人民医院纪检监察室反映(电话：0354-2420523;邮箱：ycyyjjjc@163.com)。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。
3、拟录用人员应在规定时间到各单位报到，未按要求在规定时间内报到的取消录用资格。
4、若本次招聘完成后招录人员试用期未通过或3个月内有同类型岗位空缺以此次招聘结果顺延补录。
九、待遇
按录用单位所规定的相关岗位待遇执行。
十、其他注意事项
1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2、关注“晋中市同泽人力资源”微信公众号，获取本次招聘的全部通知、公告及详尽信息，请考生保持密切关注，以免遗漏关键资讯。一旦有任何变动，均以本公司官方微信平台发布的信息为准，其享有最终解释权。咨询招聘信息相关事宜，请联系晋中市同泽人力资源有限责任公司，电话：0354-3065857或13223664689。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00iuiL
