招聘6人5个岗位
运城市中心医院创建于1947年，是运城市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的现代化三级甲等公立综合医院，山西医科大学直属附属医院、山西医科大学第八临床医学院，山西省区域医疗中心，国家住院医师规范化培训基地，全科医生临床培养基地，全国综合医院中医药示范单位，国家药物临床试验机构，国家脑卒中筛查示范基地，全国百姓放心示范医院，山西省模范集体。心血管内科、普通外科、妇科、神经内科获批国家临床重点专科建设单位。
为建设高水平、高质量省级区域医疗中心，推进人才梯队建设，稳步促进医院学科均衡发展，经研究决定，现面向社会公开招聘专业技术人员6名，公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照“专岗专用，一经录用，不得调岗”的原则进行组织。
二、招聘岗位及数量
本次招聘共计6名，招聘岗位及具体要求详见附件1。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具有下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5、具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件，2025届毕业生不在此次招聘范围内；
6、年龄符合招聘岗位的要求（40周岁及以下为1983年12月16日以后出生，45周岁及以下为1978年12月16日以后出生，其它按此类推）；
7、具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的。
2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、受诫勉、组织处理及党纪政务处分尚在影响期的。
4、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。
5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的。
6、试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报名。
7、被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。
8、定向、委培应届毕业生。
9、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销执业执照的人员，不得报考。
10、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
11、不得报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2024年12月16日—2024年12月22日
2、报名方式：网上报名。符合条件的报名人员登录运城市中心医院网站（www.ycch.cn）下载填写《运城市中心医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），将报名资料扫描件以“报考岗位+姓名”命名发送到邮箱ycchgkzp@163.com。
3、报名要求与注意事项：
（1）每位报考者只可报考一个岗位。
（2）报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（3）报考人员所从事专业与报考岗位要求专业一致。
（4）报名需提供资料：
①《运城市中心医院公开招聘工作人员报名登记表》扫描件（本人签字后扫描上传）；
②身份证扫描件；
③毕业证、学位证扫描件、《教育部学历电子注册备案表》；
④专业技术资格证书扫描件、岗位要求规培的需要提供住院医师规范化培训证书扫描件、要求专培的需要提供专科医师规范化培训证书扫描件；
⑤报名岗位要求的其他证明（相关工作证明、检索报告等）、证件；
⑥本人简历。
⑦近期一寸白底免冠照电子版（JPG格式，命名为“姓名+身份证号码）；
（二）资格审查
资格审查由运城市中心医院负责，审查合格人员进入考试环节；不合格的，取消资格。
资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合要求的，取消资格。
（三）开考比例
本次招聘要求具有高级专业技术资格的岗位和要求研究生学历的岗位不受开考比例限制。其他岗位要求实际报名人数与计划招聘人数比例达3:1以上方可开考。未达开考比例的，相应核减或取消招聘岗位。对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的，确实难以形成市场竞争的岗位，报核准实施方案的主管部门批准，方可降低开考比例。
（四）考试
岗位要求具有高级专业技术资格的采取直接面试的方式进行，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1及以上的，增加笔试环节。其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
采取直接面试的，面试成绩即为综合成绩，面试成绩最低合格分数线为70分。如面试成绩相同，加试一场。采取笔试和面试相结合的，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格分数线为60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩保留2位小数（尾数四舍五入）。
1、笔试
笔试满分100分，采用集中闭卷考试方式进行。笔试内容包括时事政治、法律常识、基础医学、专业知识、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。
2、面试
按照笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定面试人选，未达比例的按实有人数确定，若最后一名成绩相同则并列进入面试。
面试满分100分，采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜能等诸多方面。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数。面试成绩当场公布。
面试工作将全程录音录像。
（五）体检
根据总成绩由高分到低分按照招聘岗位名额1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由具备公务员体检资质的医疗机构负责实施。
体检时，凡在规定额时间内，未能按时报道者，视同放弃资格。
（六）考察
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
因体检、考察不合格或主动放弃体检、考察所空缺的招聘名额，按本岗位总成绩由高到低依次递补。
（七）公示
体检、考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在运城市中心医院官网公示，公示时间为7个工作日。公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。
（八）聘用
公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。工资待遇按事业单位有关工资制度执行。
五、咨询与监督
本次招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本公告由运城市中心医院公开招聘领导组负责解释。中共运城市中心医院纪律检查委员会全程进行监督。
咨询电话：0359-6396325
监督电话：0359-6396137
邮箱：ycchgkzp@163.com
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
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