招聘650人
中国农业银行山西省分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行，以服务山西人民和地方经济发展为己任，坚决扛起国有大行使命担当，坚守服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行“两大定位”，深入实施“三农”县域、绿色金融、数字经营“三大战略”，坚持做好“五篇大文章”，在践行中国式现代化的山西实践中持续用力，不断书写安全、优质、高效、有为的山西分行新篇章。现面向海内外诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘需求（650人）
1.省分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位不少于6个月。
2.省分行本部信息科技岗。主要为我行培养和储备软件开发、运行维护、安全管理、数据分析等科技类人才。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
3.太原分行本部管理岗。主要为省会城市行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位不少于6个月。
4.太原分行本部信息科技岗。主要为省会城市行培养运行维护、安全管理、数据分析等科技人才。录用人员入职后直接安排在太原分行信息科技部门工作。
5.太原分行本部法律业务岗。主要为省会城市行培养和储备法律业务人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位不少于6个月。
6.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。
7.综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
二、招聘条件
1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。
欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
2.报名时间：即日起—2024年9月26日
3.笔试时间：初定2024年10月下旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式：nhzpsx@abchina.com
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gXHi
