招聘2人1个岗位
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称“鑫富源人力资源公司”）招聘警务协勤人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则
二、招聘岗位
三、招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品德良好、爱岗敬业；
2.年龄要求18周岁以上，28周岁以下（1995年8月-2006年8月期间出生）；
3.学历及专业要求：
全日制大专及以上学历，新闻宣传或网页设计等相关专业。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
（3）曾被开除公职或被辞退的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）其他不宜从事相关工作的情形。
四、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、综合测评、体检、政审、录前公示等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2024年8月17日18:00。
2.报名方式：线上报名，报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“公开招聘-机场人员”。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）工作人员将对报名资料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-机场人员”，缴纳考务费（200元/人）。（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2024年8月18日18：00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）综合测评
公司将根据报名情况择日组织综合测评，具体测评时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
综合测评由公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、岗位匹配度等。面试比例达不到1:3，面试成绩须达到70分以上方可进入后续环节，否则取消相应岗位的招聘计划。
（三）体检
根据报考人员的综合测评成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单，由鑫富源人力资源公司统一组织到指定医院体检，体检结果参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
（四）政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三点第4条所述不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
（五）公示
根据体检结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为3天。
五、用工形式
被聘用人员按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限两年，试用期两个月。
六、薪酬福利
1.工资待遇执行用工单位相关岗位工资标准；
2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
七、其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准；
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格；
4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）；
5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.咨询电话：0351-2919111（转分机号1）或0351-2919111（转分机号7）
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。
特别提示：本次公开招聘信息的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan），报考人员须关注公司微信公众号及官网，并及时查看相关通知。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。
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