招聘11人1个岗位
为进一步优化娄烦县基层消防安全管理模式，充实基层消防安全力量，根据太原市人民政府办公室《关于做好基层消防管理工作的通知》（并政办综【2022】24号）及娄烦县人民政府办公室关于印发《娄烦县基层消防力量建设实施方案》的通知要求，受娄烦县消防安全管理中心委托，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）面向社会公开招聘劳务派遣制消防协管员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘岗位及人数
| 序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
备注 |
| 1 |
消防协管员岗位 |
11 |
因岗位特性适宜男性 |
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，遵守国家法律法规；
2.忠于祖国、热爱人民，志愿献身消防救援事业，服从组织分配；
3.具有正常履职的身体素质和工作能力，品行端正，无纹身、无生理缺陷；
4.年龄要求：18周岁至30周岁(1994年6月至2006年6月期间出生)，以本人居民身份证日期为准；
5.学历要求：大专及以上学历（有消防救援一年以上工作经验者、退役军人可适当放宽学历要求至高中、中专（中技）学历，但应在劳动合同期限内取得大专及以上学历；未取得的，合同期满后不予续聘）；
6.有消防救援一年以上工作经验者由工作单位开具工作资历和现实表现的证明；退役军人需提供退伍证和当地县级以上退役军人事管理部门出具的相关证明；
7.具有山西省户籍，净身高1.7米以上；
8.有相关工作经验者优先录用；
9.有以下情形之一的，不得报考：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的；
（5）因吸毒、嫖娼、赌博、打架斗殴等情形受到拘留和处罚的；
（6）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（7）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事辅助工作合同期未满擅自离职的；
（8）有较为严重个人不良信用记录的；
（9）现役军人和在读学生；
（10）其他不适宜从事本岗工作的。
四、岗位职责
1.了解辖区消防单位基本情况，认真开展防火巡查和消防安全隐患排查工作；
2.协助消防大队开展工作，参与行业、部门的消防安全检查和社会单位的消防安全自查；
3.参与全县消防联动，集中调派灭火警力，扑救初期火灾；
4.负责文件收发和归档保管；
5.组织开展消防宣传教育，编写消防宣传信息，结合工作实际定期深入社区、沿街门店开展消防宣传教育；
6.根据工作分配完成其它可由消防协管员协助开展的工作。
五、招聘程序
发布招聘公告、在线报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检等。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2024年7月18日18:00。
2.报名方式：线上报名，报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“公开招聘－娄烦消防”。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）工作人员将对报名资料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费－娄烦消防”，缴纳考务费（200元/人）。（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2024年7月19日12：00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间和地点另行通知。
1.初试
初试分为理论考试和技能测试。
（1）理论考试
理论考试内容为法学基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。
理论考试采用闭卷考试形式，满分100分，限时90分。
（2）技能测试
消防协管员测试项目：10米×4往返跑、1000米跑，纵跳摸高。每项测试满分为100分，测试平均分即为消防协管员技能测试成绩。
技能测试成绩60分以上为合格，不合格者取消面试资格。
2.综合面试
（1）拟面试人选确定
根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例等额确定入围面试人员。未达1:3比例的，按照实有人数确定。
（2）资格复审
工作人员将对拟面试人选进行资格复审，拟面试人选应在规定时间提供相关材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，取消该报考者面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
（3）面试
资格复审合格人员进入面试环节，面试采用半结构化方式，满分为100分。考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。
3.综合成绩
综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留小数点后两位（尾数四舍五入）。
4.体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若末位2名以上人员综合成绩相同时，按初试成绩由高到低确定体检名单。
体检由公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
5.政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第9点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
6.公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为3天。
六、用工形式
被聘用的人员，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为2年。
七、薪酬福利
1.综合工资2800元/月（包含社保个人部分）；
2.冬季取暖补贴每人3360元/年。
3.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。4.试用期两个月（试用期间被证明不符合工作要求，按规定解除劳动合同）。
八、工作地点
太原市娄烦县
九、其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准；
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格；4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）；
5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.咨询电话：0351-2944399
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。
特别提示：本次公开招聘信息的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan），报考人员须关注公司微信公众号及官网，并及时查看相关通知。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。
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