黄山市机动车辆安全技术检测有限公司系黄山市国有资本运营控股集团有限公司全资下属国企。为充实公司人才队伍，保障业务有序开展，现面向社会公开招聘专业岗位人员1名。本次招聘秉持规范、公正的招录标准，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

秉承德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，择优聘用。

二、招聘计划

此次共计划招聘工作人员1名，具体岗位要求见下表。

三、招聘条件

招聘对象须符合以下基本条件：

（一）遵纪守法，具有良好政治品德；

（二）岗位所需的专业或技能条件；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1990年8月1日及以后出生”；

（五）方案中涉及的年龄、工作经验等计算截止时间为2026月8月31日；

（六）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期间内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘方式

委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。

招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试、体检考察、公示、聘用等程序。

（一）发布信息

通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展集团微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

（二）报名方式及资格审查

1.报名方式：通过网络报名方式。报考人员通过“黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）登录个人中心注册会员，下载填写《人员报名资格审查表》（附件2），并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。

2.报名时间：2026年8月27日—2026年9月2日17:00。

3.报名注意事项

报考人员应如实填写有关信息、提交相关材料，凡因本人填写信息错误、材料不全导致的一切后果，由应聘者自行承担；凡弄虚作假、隐瞒个人真实情况、提供虚假材料者，一经查实即取消资格，纳入公司招聘失信名单。

4.资格审查

招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。报考人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其资格。

（三）考试

符合岗位条件的应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于2:1，不足规定开考比例的，核减或取消本次招聘计划数，另行发布招聘计划数。

1.考试方式：根据招聘岗位要求，直接采取面试方式。若岗位报名资格审查合格人数超过15人增加笔试，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序（不得低于60分），选取笔试成绩前10名者进入面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。笔试委托黄山市人力资源有限公司组织实施。

2.笔试：笔试内容主要为专业知识测试，满分为100分。具体时间、地点另行通知。报考人员参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试准考证》进入考场。不能按时参加笔试的人员，取消其资格。笔试结束后5个工作日内可登录“黄山市人力资源招聘考试网”查询笔试成绩。笔试成绩只用于筛选确定进入面试阶段人员，不计入最终成绩。

3.面试：面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。具体时间、地点另行通知。报考人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试准考证》进入考场。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低控制分数线70分。

(四)成绩确定

报考人员最终成绩按面试成绩从高分到低分1:1等额进入下一环节。(如应聘人员面试成绩相同的，分别按岗位设置的优先条件、最高学历依次确定。)

（五）体检

面试合格人员，统一安排指定医院进行入职体检，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由应聘者个人承担。因体检、考察不合格或放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位。体检不合格、体检逾期未参与者，不予录用。

（六）公示

面试、体检均合格的，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。

五、聘用

公示无异议的拟录用人员，须按照公司通知时限按时报到并办理入职手续。无正当理由逾期未报到者，取消录用资格，空缺岗位可按面试合格人员成绩依次递补（递补人员面试成绩不得低于70分）。

录用人员与公司签订正式劳动合同，统一设置试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满经综合考核合格的，正式定岗聘用；考核不合格的，取消聘用资格。录用人员的工资标准按照黄山市机动车辆安全技术检测有限公司薪酬管理制度执行。

六、其他事项

（一）应聘人员务必保持手机通信畅通，因个人原因错过考核、体检等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

（二）本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

（三）本招聘公告最终解释权归黄山市机动车辆安全技术检测有限公司所有。

监督电话:0559-2330012

报名电话:0559-2320047

咨询电话:0559-2558827

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