招聘40人13个岗位
为落实振兴县域高中办学工作，促进教师有序交流，合理配置教师资源，根据全县教育教学工作需要，现面向全县中小学公开选调40名具备高中教师资格证书的教师，作为凤台十中高中部教师储备。现就有关事宜公告如下。
一、选调工作的原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、具体岗位
共计40人。具体岗位见附件1。
三、选调范围和对象
凤台县中小学在编在岗教师。
四、选调教师的资格条件
（一）身体健康，能胜任高中教育教学工作。具有良好的思想品质和教师职业道德，遵纪守法。
（二）年龄在45周岁以下，即1980年１月１日以后出生；以有效居民身份证日期为准。
（三）在编中小学教龄满3年（2022年12月31日前参加工作，三支一扶、特岗教师教龄视同在编教龄）,定向培养乡村教师教龄须满6年。
（四）须具备相应专业本科及以上学历。
（五）具备与岗位一致的教师资格。
（六）岗位要求的其他条件。
（七）违反师德师风及其他正在受党纪、政纪处分或立案调查的教师，不得报考。
五、选调工作的程序和步骤
（一）发布公告
2025年12月8日前，在凤台教育局信息公开网（https://www.ft.gov.cn/public/column/118322971?type=4&action=list&nav=3&isSyda=）发布公告。
（二）报名与资格审查
2025年12月15--17日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）在县教育局五楼会议室现场报名与资格审查，逾期不予补报。
报名人员须现场提供以下材料：
１、由单位盖章的报名资格审查表一份（附件2）。乡镇中心学校所属小学，由中心学校负责盖章（下同）。
２、身份证、学历证、学位证、教师资格证的原件和复印件一份。原件供现场查验后退回，复印件留存。
3、近期二寸同底免冠彩色照片3张，其中1张贴在资格审查表上，2张交工作人员留存（准考证使用）。
（三）因报名人数不足的岗位处理
报考人员只能报考一个岗位。同一岗位需形成竞争，选调人数与报考人数比例不低于1：2，报名人数不足的相应核减岗位数或核销岗位。
报考人员通过资格审查后无故不参加考试的，由教育局视情节予以诫勉谈话，五年内不得报考县域内教师选调。
（四）组织专业测试
面试工作由县教育局负责、县纪委派驻纪检组监督。面试内容为无生上课，每位报考人员时间控制在15分钟以内，面试成绩当场通知考生。面试考官从异地抽取，每组考官５人。面试考官和工作人员执行亲属回避制度。
报考人员在规定时间到指定地点集中，现场抽取面试课题，按照课题要求现场撰写教学设计，然后进行无生教学。面试成绩总分为100分，其中教学设计占30%，无生教学占70%。面试的时间、地点和具体方案在凤台教育信息公开网另行发布。
(五）测试时间
另行通知。
（六）确定选调人员名单
按各选调岗位选调人数，根据成绩排名从高分到低分依次等额确定选调人员初步名单。其中若出现最后一名面试成绩并列的情况，一并确定为初步名单。
选调人员初步名单于面试测试结束后的3个工作日内通过县教育局信息公开网公示。选调人员初步名单中公示期满合格的报考人员，确定为选调人员；不合格的报考人员，取消选调资格，并从同岗位报考人员中按总成绩排名依次等额递补一次。
六、其他事项
（一）选调人员录取后仍在原单位工作至2026年7月，期间利用周末或寒、暑假统一组织培训学习合格后，于2026年9月正式调入选调学校。
（二）选调人员调入新任学校后，执行该学校的工资制度，学校根据本校专业技术岗位结构比例和本校专业技术岗位聘任实施方案，确定选调人员的专业技术岗位。如选调人员已取得高级或一级专业技术职务，根据学校专业技术岗位聘任实施方案不能聘任的，将实行高职低聘。
（三）本公告由县教育局负责解释。
（四）监督咨询电话：
咨询电话：0554-8611331（县教育局）
监督电话：0554-8881632（县纪委监委派驻教育局纪检监察组）
