招聘1人1个岗位
因工作需要，我司受淮南市八公山区农业农村水利局的委托，现面向社会公开招聘工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、数量
招聘乡村振兴专项岗位人员一名。
三、招聘程序
招聘工作按照线下报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
四、招聘条件
招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，身心健康，品行端正，热爱工作，具有为民服务精神。同时，还应具备以下条件：
1、常住地为淮南市八公山区及周边地区;
2、年龄18-35周岁(2007年2月28日至1990年3月1日);
3、大专及以上，需要熟练使用计算机操作软件;
4、有较强的应变能力与分析能力、理解沟通能力;工作细致，责任心强，有良好的敬业精神，团队精神，具备一定的抗压能力;
5、五官端正，身体健康，具有履行职责的身体条件。无残疾、无传染性疾病;
6、政治素质高，政历清白，作风正派，无治安刑事处罚前科，征信记录良好。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、现役军人;
5、本人被列为失信人员的。
五、报名事项
报名方式及时间
采用现场报名方式，报名地点为淮南市八公山区老地税局二楼会议室，报名时间为2025年3月10日至3月21日(周六周日不接受报名，工作日报名时间为上午8:30到11:30，下午2:30到17:30)，逾期不予补报。
(一)笔试
公开招聘笔试科目为《公共基础知识》，所有考生均需参加。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
(二)面试
面试主要考查应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。
考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
(三)笔试、面试时间和地点
详见准考证
(四)成绩查询和公示
请自行登录淮南查查网，招聘公告中进行查询，考试结果将直接在网站公示，不再通知。
六、聘用与体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检合格的，由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
七、聘用人员待遇
根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员，与淮南途景人力资源服务有限公司签订劳动合同。聘用人员待遇按现有乡村振兴专项岗位执行。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
八、其他事宜
(一)报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
(三)若本次报考人员均不合适此岗位，将会对该岗位核销。本公告最终解释权归淮南途景人力资源服务有限公司所有。
(四)报名咨询电话：05542117123。
咨询时间：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00
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