中亚装备2027届校园招聘正式启动-安徽-合肥市-国企-2026-国央企正式-合肥中亚建材装备有限责任公司

中亚装备2027届校园招聘正式启动

中亚装备2027届校园招聘正式启动

招聘4人4个岗位

查看职位表
报名时间
2026/8/26起

合肥中亚建材装备有限责任公司公司隶属于中国建材集团(央企),总部位于合肥,是国家高新技术企业、国家制造业单项冠军企业。自1978年率先启动立式磨全国产化研发以来,为全球唯一掌握两条主流技术路线、研发Sinoma‑VRM系列产品的企业。


深耕装备制造四十余年,企业坚持科技创新,聚力粉磨装备国产化、智能化、绿色化升级。产品覆盖钢铁、冶金、新能源、尾矿综合利用等多个行业,远销五十余个国家和地区。公司高度重视青年人才培育,拥有完善的培养体系与清晰晋升通道,诚邀优秀学子加盟,共筑大国重器。


岗位介绍


一、装备研发设计工程师(博士专项)

20w-50w/年/合肥/博士及以上

需求专业:

机械工程、智能制造等相关专业。

岗位职责:

1.牵头公司核心产品立式磨的技术战略规划与迭代升级,主导关键技术的预研与突破,构建产品的核心技术壁垒;

2.负责新产品研发全流程的技术统筹,包括方案论证、仿真验证、性能优化及可靠性研究,确保研发成果的工程化落地;

3.主导制定行业级产品设计标准与制造规范,推动工艺体系的精益化升级,提升产品的核心竞争力;

4.统筹集团研究总院与实验室的协同研发资源,搭建跨部门技术协作网络,推动前沿技术的产业化应用。

任职要求:

1.博士及以上学历,具备扎实的理论基础与系统的科研方法论;;

2.精通机械结构设计、多物理场仿真分析等核心技术,具备独立牵头重大科研项目的经验与成果转化能力;

3.具备战略级技术视野与创新思维,能独立开展前瞻性技术研究,适应跨区域技术交流与项目推进需求;

4.具备优秀的团队领导潜质与资源整合能力,能带领研发团队攻克技术难题,推动技术成果的商业化落地;

5.中共党员、英语能力突出者,或在高端装备研发领域有重大项目经验者优先。


二、装备研发设计工程师

12w-30w/年/合肥/硕士及以上

需求专业:

机械工程、智能制造等相关专业。

岗位职责:

1.公司主要产品立式磨的迭代升级,设计优化、仿真分析、性能可靠性研究等工作;

2.跟进公司新产品的研发、试验及应用过程,协助解决相关技术问题;

3.公司产品相关设计标准、规范的制定,制造工艺的优化;

4.公司与集团研究总院、实验室的相关协同研发工作。

任职要求:

1.硕士及以上学历;

2.能吃苦耐劳,独立开展工作,适应中等强度的出差;

3.专业基础扎实,熟悉机械结构设计、仿真分析,具备优秀的科研思维、学习能力与创新能力,具备良好的科研攻关与团队协作能力;

4.中共党员、英语水平突出者、有类似工作经历或项目经验者优先。


三、智能化工程师

12w-30w/年/合肥/硕士及以上

需求专业:

计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、控制工程等相关专业。

岗位职责:

1.推动公司立式磨系统的少人化、无人化智能控制系统的研发及落地;

2.推动公司生产制造端信息化、智能化、数字化进步;

3.主导或参与上级集团或公司的揭榜挂帅、重大专项等研发项目;

4.负责公司信息化管理系统的实施及维护。

任职要求:

1.硕士及以上学历;

2.能吃苦耐劳,独立开展工作,适应中等强度的出差;

3.熟练使用多种编程语言,具备良好的编程能力或低代码开发经验,熟悉工业网络、工业软件、自动化设备接口等;

4.中共党员、英语水平突出者、有类似工作经历或项目经验者优先。


四、市场开拓工程师

12w-50w/年/合肥/硕士及以上

需求专业:

机械、营销、选矿等相关专业。

岗位职责:

1.公司产品的国内外市场开拓方案的落地执行,相关渠道的建立及维护;

2.项目前期的技术咨询、产品推介、方案讲解及后续跟进工作;

3.国内外行业动态与竞品信息的跟进及分析;

4.销售合同的执行跟踪。

任职要求:

1.硕士及以上学历;

2.性格开朗、善于沟通,具备良好的市场开拓意识与服务意识;

3.有强烈进取心,能独立开展工作,适应中等强度的出差;

4.中共党员、有国外留学经历(外语水平突出)、有类似工作经验优先。

职业发展通道:

1.管理职系:部门助理→部门经理→后备干部→管理层;

2.技术职系:助理工程师→中级工程师→高级工程师→教授级高级工程师。

福利待遇:

1.优厚的薪资福利:六险一金、福利性自助餐厅、单身公寓、住房补贴、购房补贴、节日福利、生日礼物、定期体检、免费班车、带薪休假、婚育福利等;

2.完善的生活设施:公司配备篮球场、足球场、健身房、等体育活动中心,让员工在工作之余享受生活的惬意;

3.健全的职业发展规划:“1V1定制化”导师制培养计划、多元化培训项目、多通道“任职资格提升计划”,拥有科学合理的岗位晋级体系、职称评审体系等,助力提升专业知识和技能,拓展职业生涯多样性。

招聘流程:

【投递简历】-【综合测评】-【面试】-【体检】-【入职培训】-【签订合同】

应聘方式:

邮件主题:姓名+专业+岗位

邮件内容:①个人详细简历;②本硕成绩单;③英语等级证书、计算机等级证书;④足以说明求职者在校期间表现的其他证书及材料

邮箱投递地址:lihui@sinoma.com.cn;

微信投递方式:添加HR微信15077905510,发送您的简历及所要应聘的岗位;

联系我们:

安徽省合肥市辽宁路88号中国建材(合肥)技术中心

联系人:李女士18205692020

需求岗位 需求人数 需求学历 需求专业 其他要求
市场开拓工程师 1 硕士 机械,机械工程,国际贸易学,机械电子工程
装备研发设计工程师(博士专项) 1 博士 机械设计及理论,机械,机械工程,机械制造及其自动化
装备研发设计工程师 1 硕士 机械,机械工程,机械电子工程
智能化工程师 1 硕士 计算机应用技术,计算机软件与理论,智能科学与技术,人工智能,计算机科学与技术,控制工程,软件工程



职位表.xls
安徽粉笔微信公众号
安徽粉笔微信号
认证官方微信号
其他分校
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
黑龙江
河南
湖北
湖南
江苏
江西
吉林
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
上海
陕西
山西
四川
天津
新疆
云南
浙江