根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司（以下简称市人力）现对外招聘派驻至某国企外包人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘程序

简历投递-简历筛选-初试-复试-背景调查及体检-入职。

（一）简历投递

1、投递方式：采用网络应聘方式：应聘者将应聘材料提交至电子邮箱Hfhrswb@163.com报名，邮件主题：应聘+岗位名称+姓名，并提交以下资料：

（1）身份证扫描件；

（2）学历学位证书扫描件以及学信网下载的学历（学籍）认证报告；

（3）《应聘报名登记表》（个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照），详见附件；

（4）岗位要求的其他证书扫描件。

应聘者提交的应聘信息应当真实、准确、完整。提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定严肃处理。

（二）初试及复试

简历筛选通过后，初试及复试时间地点另行通知，请保持通讯畅通。

（三）背景调查及体检

1.背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2.按照要求，在三甲医院进行体检。

3.如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

（四）入职

1.根据背调及体检结果，经研究决定，确定岗位拟录用人员。

2.拟录用人员与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

三、其他

1．本次招聘不收取任何费用，应聘人员因参加此次招聘而产生的交通、食宿、体检等费用自理。

2．应聘人员应保持通讯正常，如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情形，视为自动放弃。

3．合肥市人力资源服务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0551-63779623（咨询时间：工作日周一至周五，9:00-17:00）