招聘40人3个岗位
因公司生产经营工作需要，拟面向社会与高校公开招聘40名工作人员。
一、招聘岗位
1.招聘岗位：
(1)项目生产岗25人(其中管培生不超过13人)
(2)智能建造岗8人(其中管培生不超过2人)
(3)翻译岗7人
2.招聘对象：应届毕业生(近两年内毕业且择业期内未就业的毕业生)
二、招聘原则
面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业操守和个人品行;
4.岗位所需要的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)现役军人;(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)存在应实行任职回避情形的;(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
招聘岗位信息一览表中的“30周岁及以下”为“1995年4月及以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);岗位资格条件中“本科及以上学历”指具有本科及以上学历的人员。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。
(二)任职资格条件
具体岗位及任职资格条件详见附件《2026年度第一批次招聘计划表》。
四、报名要求
(一)报名时间
招聘时间为2026年3月18日至2026年4月19日，报名截止时间为2026年4月19日24:00。
(二)报名方式
考生根据自身条件对应岗位任职资格要求，选择一个岗位投递报名表，具体如下：
1.登录安徽水安建设集团股份有限公司网站(http://www.sagf.cn/)进行报名，点击通知公告，将简历等相关材料，填写后发送至：ahsahr@163.com，邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+身份证号”格式填写。上传本人身份证、电子照片、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书等扫描件。留学归国人员须提供教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》及《国外学历学位认证书》等认证材料。
2.登录新安人才网或智联招聘网站，在网站搜索栏输入“安徽水安建设集团股份有限公司”，选择相应的职位网上投递简历。
(三)简历投递注意事项
投递邮件的主题请按照“应聘岗位+姓名+身份证号”的格式填写，如：校园招聘翻译岗李某340111······，请勿重复投递。报名人员填写的信息须与实际情况一致，凡弄虚作假一经查实，取消报名和录用资格。
五、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、成绩合成、体检、考察、确定拟录用人员、公示和办理录用手续等环节进行。
1.发布招聘公告
通过水安建设公司网站、第三方招聘网站等平台发布招聘公告。
2.报名与资格审查
每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。报名前认真阅读招聘公告。报名截止后即进行资格审查，符合条件的通知参加面试。不符合招聘条件者，不予进入下一环节。
3.面试
面试不低于两轮面试。面试可根据考生实际情况采取线上或线下面试，面试采取半结构化的形式，面试成绩100分。第一轮面试分数须不低于75分，否则不予进入第二轮面试。面试现场宣布成绩。
4.成绩合成
面试以第二轮面试成绩为最终成绩，最终成绩设定合格线75分，如仅1人参加该岗位考试，对最终成绩未达到合格线的考生，不予进入下一环节，视情况另行组织招聘或取消该岗位招聘。若最终成绩相同，以第一轮面试成绩高者优先;若两轮面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
在考试结束后10个工作日内，通过公司门户网站公布考生最终成绩。
5.体检
根据考生最终成绩，在合格线以上，按照从高分到低分排名，每个岗位等额通知体检，体检统一组织进行，费用由考生自理。体检结果应有结论意见，须加盖医疗机构公章。
6.考察
由考察组进行考察。考察主要根据招聘岗位资格条件等要求审查相关证书、查验个人无犯罪记录证明及信用报告、审核人事档案等内容。
考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
7.确定拟录用人员
根据招聘公告规定的要求以及考生最终成绩、体检、考察等情况，经集团公司集体研究决策后，确定拟录用人员。
8.公示和办理录用手续
拟录用人员名单于公司门户网站公示不少于5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期满后，对拟录用人员主动放弃岗位或者被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用;对公示无异议或者有异议但反映问题不影响录用的，办理录用手续。
新录用人员按照规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正;试用期间能够证明新录用人员不符合录用条件的，按照有关规定解除劳动合同。
六、薪资待遇
本次招聘所有录用人员将按照公司薪酬管理相关制度执行。
七、说明事项
管培生人员录用按照公司管培生管理办法，并结合最终成绩，择优选取。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、录用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。
八、组织领导与监督
招聘工作严格遵守保密、回避等规定，集团公司纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
九、联系方式
报名联系电话：0551-63647488(段先生);
监督联系方式：0551-68991597(王先生);
纪检监察室邮箱：jiwei@sagf.cn
地址：合肥经济技术开发区紫云路1288号，水安大厦7楼人力资源部
上述报名咨询和招聘监督电话于正常办公时间(周一至周五8:30—12:00、14:00—17:30)使用。
