合肥热电集团2026年度春季招聘简章
合肥热电集团2026年度春季招聘简章
事业单位招考

招聘25人3个岗位

报名时间
自2026/3/31起

一、公司简介

合肥热电集团有限公司(以下简称“合肥热电”)成立于2007年11月,是合肥市国资委重点监管企业,现已发展成为一家集蒸汽供应、电力生产、集中供热基础设施建设运营、地热能等新能源开发应用、污泥环保处置、生物质供热等为一体的城市能源环保综合运营商。

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截至2025年12月底,企业资产总额67.36亿元,年售汽量581万吨、发电量8.22亿千瓦时、供热面积2820万平米;服务各类工商业用户521家,居民小区208个、居民用户12.5万户;供热范围涵盖合肥市主城区、三大开发区(经开区、高新区、新站高新区)、肥东、肥西、长丰、庐江以及淮南寿县等周边县域,并打造“多元布局、多能互补、多态融合”的业务格局。多元布局,聚焦强链延链补链,推进供热产业横向扩张、纵向延伸、系统集成,建立“厂-网-站-户”闭环生态体系。多能互补,下辖6个传统热电厂、2个生物质热电厂(寿县新桥、庐江凯迪)、4个“绿色能源站”,用能方式涵盖传统化石能源、生物质能、地热能、天然气等。共计建有燃煤锅炉21台,锅炉容量2175吨/小时,生物质锅炉3台,锅炉容量160吨/小时;各类发电机组16台套,装机容量234兆瓦。多态融合,除环境供暖制冷、工业用热外,合肥热电还开辟“八大战略场景应用”,场景应用十分广泛。

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二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位、人数

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招聘人数:本次共招聘管培生25人,其中,综合管理类10人,热源及工程类15人,其中热源类10人,工程类5人。具体岗位职责及条件如下。

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序号 岗位 方向 需求人数 专业要求 岗位要求
1 综合管理类管培生 / 10人 行政管理、汉语言文学、新闻传播、市场营销、会计、法律、经济、审计、人力资源管理等相关专业 1.大学本科及以上学历并取得相应学位;

2.大学本科年龄在25周岁及以下(2000年3月1日及以后出生),硕士研究生年龄在28周岁及以下(1997年3月1日及以后出生);

3.在企业管理、中文写作、宣传、财务等专业领域具有较强优势,取得一定成绩(可提供在校期间成绩表或其他支撑材料);

4.具有较强的学习能力、组织协调能力、综合分析能力等,责任心强,执行力强;

5.具有本专业相关证书的优先考虑,有院校级社团及班干任职经历的优先考虑。

职位表.xls


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