招聘7人3个岗位
为加快高水平职业院校建设，打造一支高素质教师队伍，经学校研究决定，现面向社会公开招聘博士人才。有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘对象
海内外优秀博士人才。
三、招聘岗位
详见2025年度第三批高层次（博士）人才需求计划表。
各专业引进需符合我校拟申报职业教育本科专业建设需要。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党，热爱祖国，热爱高等教育事业，为人师表，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德、学术作风和敬业精神，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，勇于创新，身心健康、符合岗位要求，服从工作安排。
（二）具有博士学历学位（最迟获取时间不超过2026年3月31日），年龄不超过40周岁(1986年1月1日以后出生)。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）不符合引进条件的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）有学术不端行为和违反师德师风行为的人员；
（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名
本次招聘工作自计划公布之日起启动。具体招聘考核时间由用人单位根据工作安排确定，招满为止。
符合相应条件的应聘人员需按要求认真填写《合肥职业技术学院博士人才引进报名表》，填报完成后，将报名表、本科及研究生阶段学历学位证书、科研成果等材料制成电子版格式，以附件方式通过电子邮件发送至联系邮箱（hzrc@htc.edu.cn）。附件命名格式“姓名-专业-毕业院校-学院名称-附件内容”（如：张XX-临床医学-安徽医科大学-医学院-人才引进申请表）。
