招聘49人41个岗位
为适应瑶海区发展需要,根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经合肥市人力资源和社会保障局核准，现就2026年瑶海区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘程序
瑶海区事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘计划
经核准，2026年合肥市瑶海区事业单位公开招聘工作人员49名，招聘计划（岗位）等信息于2026年1月29日在安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）、瑶海区人民政府网（http://www.hfyaohai.gov.cn/）同步发布。
四、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2026年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（三）考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
