招聘22人
国防科技大学电子对抗学院社会招聘公告
国防科技大学电子对抗学院，前身是中国人民解放军电子工程学院，1979年9月成立于安徽省合肥市，是全军首批本科教学评价优秀单位、全军人才培养先进单位、中国电子学会电子对抗分会挂靠单位。2017年6月，调整组建为国防科技大学电子对抗学院，主要承担电子对抗、网络安全领域新型作战力量人才培养和科技创新任务。
因工作需要，我院现面向社会公开招聘专业技术岗劳务派遣工作人员若干名，具体内容如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱军队和国防事业，遵守国家的法律法规，遵守军队及学校的各项管理规定。
2.品行端正，乐观向上，无不良嗜好，无犯罪记录。能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心、服务意识和团队协作精神，工作中能听从指挥，服从管理与调配。
3.具备工作岗位所需的学历、知识和能力，身体健康，与其他单位不存在劳动关系。
4.有下列情形之一的人员，不得应聘：本人及直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
二、岗位条件
1.硕士研究生及以上学历。
2.计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息、电子科学与技术、信号处理、电路与系统、网络空间安全、软件工程、自动化、人工智能、光学工程或材料等相关学科或专业。
3.具有相关研发任务、科研项目、论文发表等经验者优先。
三、岗位计划
岗位一：项目工程师（1名）
（1)岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.通信工程、电子技术、信号处理、软件工程、自动化等相关专业；
3.具备项目开发及文档撰写，有良好的团队协作精神；
（2）(2)岗位职责：
1.开展大型科研平台建设技术开发与服务；
2.开展大型科研平台建设系统集成服务；
3.项目文档撰写；
4.协助完成相关的其他工作。
岗位二：软件开发工程师（3名）
(1)岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.软件工程、计算机科学与技术、通信、雷达、自动化等相关专业；
3.熟悉Python、C++、java等编程语言中至少1种开发语言；
4.有丰富的项目开发与软件调试经验者优先，有良好的团队协作精神。
（2）岗位职责：
1.负责项目相关技术文档；
2.负责参与项目的概要设计、详细设计及编码实现；
3.负责跟进协作单位开发进度；
4.负责各类文档编制、管理、存档等工作；
5.负责项目相关自研软件开发和数据采集、录入等工作；
6.协助完成相关的其他工作。
岗位三：特聘工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.电子信息、计算机科学、自动化等相关专业；
3.熟悉vhdl/verilog、c++等开发语言；
4.具有数字接收机开发经验的优先；
5.具备熟练的文档撰写能力和一定的项目研究经验,可独立完成项目模块研发工作，有良好的团队协作精神。
（2）岗位职责：
1.参与数字接收机开发、测试和维护等工作；
2.参与或负责硬件开发和信号处理算法模块开发；
3.协助开展相关技术研究，包括需求对接调研、科研项目管理、算法设计等工作。
岗位四：特聘工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业；
3.熟悉信号处理相关理论技术等及相关仪器使用，有系统软硬件研发经验优先；
4.具备熟练的文档撰写能力和一定的项目研究经验,可独立完成项目模块研发工作，有良好的团队协作精神。
（2）岗位职责：
1.参与项目的建设、管理任务，协助实施项目管理、研制跟进、交互验收、系统维护等工作；
2.参与或负责项目的测试方案设计、验收测试管理、推动教学科研实践应用落地及教学科研保障等工作；
3.参与或负责项目系统运用、维护工作，协助完成验收前后端交互接口开发与调式工作；
4.协助开展相关技术研究，包括需求对接调研、科研项目管理、算法设计等工作。
岗位五：特聘工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.系统控制、软件工程、计算机科学等相关专业；
3.熟悉python/c#/c/c++/java等开发语言中的至少1种开发语言；
4.参与过系统控制相关项目开发工作；
5.参与过大型项目开发者优先。
（2）岗位职责：
1.研究无人机群任务规划相关技术；
2.研究无人机飞行控制技术；
3.开发任务规划与系统控制软件；
4.项目相关文档撰写。
岗位六：网络安全技术研发特聘工程师（2名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.网络空间安全、人工智能、信息通信工程、计算机科学与技术、电子信息等相关专业；
3.深入理解操作系统原理/计算机网络原理，熟悉常见Web漏洞和网络协议漏洞原理和分析、检测方法；
4.熟练掌握Python/Go/C/C++编程开发语言中的至少一种；
5.具备一定的文档撰写和项目开发经验，可独立完成项目模块开发工作，有良好的团队协作精神；
6.具备大学生信息安全竞赛、强网杯、DataCon、IPv6技术应用创新大赛等竞赛经验者优先；
7.具备大规模互联网测量/Web指纹识别/归属分析/AI安全/IoT安全方面的项目经验者优先；
8.具备大数据分析管理、知识图谱分析推理经验者优先。
（2）岗位职责：
1.根据科研需求开展网络安全相关技术研究；
2.负责网络安全感知分析原型系统模块与插件开发；
3.负责网络安全感知分析方向课题申报、项目实施及项目文档撰写；
4.完成单位安排的其他任务。
岗位七：网络安全数据分析特聘工程师（2名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.网络空间安全、人工智能、信息通信工程、计算机科学与技术、电子信息等相关专业；
3.熟悉主流的人工智能算法及框架（TensorFlow/PyTorch）、大模型本地化部署、再训练及优化方法；
4.熟练掌握Python/R/SQL/C/C++语言中的至少一种，熟悉Pandas、NumPy、Scikit-learn等工具库；
5.熟练使用主流数据可视化工具（Tableau/Matplotlib）及主流数据库技术及产品（Mysql/NoSQL/Neo4J等）；
6.具备一定的文档撰写和项目开发经验，可独立完成项目模块开发工作，有良好的团队协作精神；
7.具备强网杯、DataCon、Kaggle、天池等数据竞赛经验者优先；
8.具备网络安全大数据分析管理、知识图谱分析推理经验者优先。
（2）岗位职责：
1.根据科研需求开展网络安全数据分析相关技术研究；
2.负责网络安全数据分析系统组件与模块开发；
3.负责网络安全数据智能分析方向课题申报、项目实施及项目文档撰写；
4.完成单位安排的其他任务。
岗位八：特聘工程师——智能方向（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.软件工程、人工智能、计算机科学与技术、网络空间安全等相关专业；
3.熟悉Python、R等编程语言及其相关数据可视化工具（Matplotlib、Seaborn等），可设计自动化测试脚本经验的优先；
4.熟悉当前主流学习框架（Pytorch、TensorFlow）及机器学习常用算法,有在Linux系统中设计算法模型经验的优先；
5.具备熟练的文档撰写能力和一定的项目研究经验,可独立完成项目模块研发工作，有良好的团队协作精神。
（2）岗位职责：
1.协助科研人员参与实验方案的制定、推动实验实施落地、会议保障等工作；
2.会数据准备与预处理，训练模型架构、测试评估数据等；
3.完成实验进展报告、测试大纲、论文专利等文档撰写与修改工作。
岗位九：特聘工程师——光电、材料方向（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.光学工程或材料相关专业，熟悉光电理论知识、增材工艺及相关测试仪器的使用，具有镀膜、3D打印、光刻技术基础、Python、C++等编程语言的优先；
3.熟悉CAD、Origin等制图软件，具有CST、TF等仿真设计基础的优先；
4.对当前主流学习框架（Pytorch、TensorFlow），机器学习常用算法（KNN、SVN等）,深度学习模型（CNN、GAN等网络模型）具备一定了解，有系统集成测试经验的优先；
（2）岗位职责：
1.协助科研人员参与实验方案的制定、推动实验实施落地、会议保障等工作；
2.开展针对项目的研究；
3.完成实验进展报告、测试大纲、论文专利等文档撰写与修改工作。
岗位十：特聘工程师——网安方向（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.网络空间安全、电子信息、人工智能等相关专业；
3.熟练掌握网络安全相关知识与技术；
4.熟悉Python、C、C++、Matlab等编程语言；
5.具有网络安全系统开发相关工作经验者优先。
（2）岗位职责：
1.负责渗透测试安全研究、漏洞挖掘、漏洞扫描、漏扫平台研发；
2.前沿网络安全技术调研，为遇到的工程问题提供解决方案；
3.及时完成上级安排的其他工作。
岗位十一：特聘工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.软件工程、计算机科学与技术、AI安全、网络空间安全、人工智能、图像处理等相关专业；
3.熟悉Python、R等编程语言及其相关数据可视化工具（Matplotlib/Seaborn等）、可设计自动化测试脚本经验的优先；
4.熟悉人工智能常用算法；
5.具备熟练的文档撰写能力和一定的项目研究经验，可独立完成项目模块研发工作，有良好的团队协作精神；
6.具有人工智能相关课程辅导员经验者优先；
（2）岗位职责：
1.承担人工智能教学实训平台维护、开发工作；
2.参与或负责实验方案的设计、技术攻关、推动实验实施落地等工作；
3.开展针对项目的研究；
4.完成实验进展报告、测试大纲、论文专利等文档撰写与修改工作；
岗位十二：助理工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.电子学、信号与控制专业、物理学、光学等相关专业；
3.具有较强的实验能力和FPGA开发经验；
4.具备较强的文档撰写和自学能力，具有吃苦耐劳和团队协作精神；
5.从事过FPGA开发相关研发任务者（项目经验）优先。
（2）岗位职责：
1.开展项目的相关研究工作；
2.项目文档撰写；
3.协助完成相关的其他工作。
岗位十三：助理工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.光学、物理学、电子学等相关专业；
3.具备相对应的专业知识及较强的文档撰写能力，具有较强的组织协调能力及吃苦耐劳和团队协作精神；
4.有科研项目管理经验优先。
（2）岗位职责：
1.光场调控；
2.项目文档撰写；
3.光学系统测试；
4.协助项目组进行采购论证；
5.协助完成相关的其他工作。
岗位十四：算法工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.计算机、数学、人工智能等相关专业；
3.深入理解NLP算法，熟悉常见的NLP算法和模型，掌握Langchain等一种开源框架；
4.具备大模型调优、模型评估、检索增强、多模态等方向的理论与实践经验；
5.熟悉ChatGPT模型原理与应用，掌握基于ChatGPT的AI应用开发与提示词工程；
6.具备较强的编程能力，熟悉PyTorch等深度学习平台，能够独立完成算法模块的设计、开发和测试；
7.有大模型在垂直领域的应用经验者优先。
（2）岗位职责：
1.负责数据的收集、清洗、实验等研究工作，构建高质量数据集，制定相关数据标准；
2.设计和优化大模型算法应用，包括LLM调优、RAG、Agents、知识库、多模态等相关技术；
3.参与项目研究及制定方案；
4.推动大模型在垂直领域的应用，与团队合作，提供技术和产品解决方案，促进项目落地；
5.熟悉基于现有大模型开发AI相关应用，持续跟进大模型的新能力和新方向，应用于项目中；
6.跟踪大模型技术的发展和应用趋势，持续创新和优化解决方案。
岗位十五：算法工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.信息与通信工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、软件工程等相关专业
3.熟悉JAVA、C++、Python、MATLAB等基本软件开发流程及编程语言；
4.掌握常规软件仿真方法和流程；
5.具有良好的学习、组织、沟通能力，团队意识较强。
（2）岗位职责：
1.根据给定的算法模型，设计并实现算法运行；
2.负责技术解决方案的设计和相关技术文档编制；
3.协助制定项目计划和推进项目进度。
岗位十六：专业计量员（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.电子信息工程、测控技术与仪器、信息与通信工程及其自动化等相关专业；
3.熟悉常用电子仪器设备；
4.掌握计量测试基础理论；
5.具有良好的学习、组织、沟通能力，团队意识较强。
（2）岗位职责：
1.负责实验室相关计量仪器的校准、检测及维护工作；
2.依据相关标准开展相关参数的测量与数据分析；
3.编写计量报告、校准证书及技术文档，确保数据准确性和可追溯性；
4.跟踪行业技术动态，优化现有计量方法，参与新设备、新技术验证。
岗位十七：网络安全测试工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.网络工程、软件工程、计算机科学与技术或其他网络安全相关专业；
3.具备信息安全管理、网络攻防技术、漏洞挖掘与修复等相关知识或能力，有相关证书者优先；
4.掌握Java、C/C++、C#、Python等常见编程语言中的至少一种，具备FPGA相关知识或工作经验者优先；
5.具有良好的学习、组织、沟通能力，团队意识较强。
（2）岗位职责：
1.认真执行以质量管理体系为核心的各项规章制度，尤其是保密制度；
2.从事网络安全相关技术研究、软件测试技术研究，尤其是测试自动化智能化等研究；
3.根据实验室质量体系要求，负责被测系统的网络安全试验工作，对试验进度和负责，以及被测系统的测试工作，对测试进度和测试质量负责；
4.参加网络安全、软件测试相关标准规范的编写工作；
5.完成交给的其他工作。
岗位十八：项目工程师（1名）
（1）岗位要求：
1.硕士研究生以上学历，并取得相应学位，35周岁以下；
2.电子、通信、计算机软件等相关专业；
3.熟悉主流编程语言，具备一定的算法和数据结构基础知识；
4.了解前端或后端技术，了解微服务、分布式系统设计；
5.有软件开发经验，有互联网、智能方向等领域开发和推广经验者，有完整参与军工行业中大型项目经验者优先；
6.有良好的产品及项目推广思维，能将技术实现与用户体验、业务价值结合。
（2）岗位职责：
1.负责项目成果的需求分析、架构设计、编码开发及测试优化，推动项目从概念到落地的全流程实现；
2.结合用户反馈与业务目标，提出技术解决方案并主导关键技术模块的开发；
3.研究新技术与工具，探索前沿技术在业务场景中的创新应用，确保产品性能、安全性和可扩展性；
4.负责项目成果的推广应用，策略制定与执行，提升转化率。跟踪用户反馈，持续优化功能与性能，提出差异化推广建议，保障成果推广稳定运行；
5.完成交给的其他工作。
四、工资待遇
1.采取劳务派遣形式用工，根据岗位不同按学历和工作经验确定工资标准（约7000-15000元/月），额外发放年终奖励性绩效，且为聘用对象购买五险一金。
2.另有伙食补贴、通信补贴、服装补贴、加班补助、差旅补助、健康体检等福利。
3.享受国家法定节假日，根据工作任务适当安排寒暑假轮休。
4.符合规定条件的，鼓励报考学校无军籍博士研究生，工作期间可按规定评定职称，享受相应待遇。
五、招聘程序
1.扫描下方二维码投简历报名（PDF格式），个人简历应包含姓名、照片、出生年月、籍贯、政治面貌、学习工作经历等信息。报名截止日期2025年4月30日。
2.通过简历初审的应聘人员将以电话和短信方式通知面试，面试时间初步定于2025年5月中旬。未进入面试环节、进入面试但未录用的人员不单独通知。
3.经线上初审、线下面试、体检、政审等程序后，同意签订录用合同。
六、工作地点：安徽省合肥市蜀山区黄山路460号。
七、联系方式：
联系人：高老师
电话：13866144722
邮箱：gfkjdxdzdkxy@163.com(仅供咨询）
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