招聘1人1个岗位
合肥交通投资控股集团有限公司（简称“合肥交控集团”），是合肥市政府出资设立的市属大型国有独资企业，承担合肥市交通基础设施和重大交通项目投资、建设、运营管理平台。合肥交投资源开发有限公司（以下简称“资源公司”）为合肥交控集团全资子公司，成立于2017年12月，资源公司主营业务为集中管理合肥交控集团所辖高速公路及国省干线路衍资源，涵盖服务区、广告和能源业务等，截止2024年12月，公司运营总资产2.8亿元，年收入约4300万元。
为进一步优化国有企业治理结构，提升企业管理水平和市场竞争力，现面向社会公开招聘中层管理人员1名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则：
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则；
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则；
（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘岗位：
合肥交投资源开发有限公司总经理1名
三、岗位职责：
1.结合市场趋势、企业资源，制定中长期发展规划和年度经营计划，确保公司发展与市场相适应、与集团公司战略规划相契合。
2.全面负责公司日常经营，设定经营管理指标、建立激励机制，合理控制公司经营成本，全力保障各项经营指标顺利实现。
3.负责公司化石能源、充电、光伏、广告、服务区商业等路衍经济的生产经营及管理，提高资源利用率，实现效益最大化。
4.负责公司业务拓展，完善招商、运营、安全等管理体系建设，提高公司市场化竞争力。
5.负责公司各运营团队的建设，提升员工综合能力，争创省内一流、高效的运营管理团队。
6.推动企业管理创新、技术创新和商业模式创新，平衡经济效益与社会责任。
7.建立健全公司风险管理体系，识别、评估和应对公司运营过程中的各类风险，包括市场风险、财务风险及法律风险等。
8.组织落实集团公司及上级领导交办的其他工作。
四、任职条件：
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。
5.正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）岗位条件
1.政治素养：具备较高政治觉悟，熟悉国企运作模式及行业政策，中共党员优先。
2.学历与专业：本科及以上学历，工程类、管理类、经济类等相关专业。
3.年龄：40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）。
4.职称与职业资格：须具备中级职称或同等职（执）业资格证书（具备高级职称或同等职（执）业资格证书者优先）。
5.资格条件：
具有丰富的服务区运营、商业运营等管理岗位工作经验，在高速公路服务区运营、智慧交通、商业开发、资产管理工作中有成功主持大型项目（或业务板块）拓展案例者优先。同时应当满足下列条件之一：
（1）国有企业相当于党政机关、事业单位正科级职务（或任副科级职务3年及以上）的管理人员；
（2）其他类型企业报名人员应担任同等规模企业负责人（或任副职3年及以上）；
（3）特别优秀者可适当放宽上述两项条件。
6.领导能力：具有一定的凝聚力、抗压力及组织管理、沟通协调能力，以及战略决策、资源整合能力和敏锐的市场洞察力。
（三）有下列情形的人员，不得报名
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或检察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
7.法律规定不得参加报名或聘用的其他情形人员。
五、报名程序：
（一）线上报名：
1.本次招聘统一采用网上报名方式。
2.应聘者发送简历至邮箱shaoyan@wanxin-holdings.com投递（邮件主题：应聘职位+姓名），报名时间为2025年3月7日9:00至2025年3月14日17:00，逾期不再接受。
3.报名材料：
（1）附件《公开招聘报名表》电子版及本人签名的扫描件；
（2）个人工作总结。word格式，3000字左右，包含过往工作履历、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、经济效益、业内社会认可度等情况；
（3）身份证、学历及学位证书扫描件、专业技术职务、职业资格等材料扫描件(pdf格式)，学信网学历电子注册备案表（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书）；
（4）工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等)扫描件(pdf格式);
（5）工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）扫描件(pdf格式)。
4.本岗位入围面试人员比例不得低于1:3，未达以上比例时，取消该岗位招聘。
（二）资格审查：
应聘人员通过邮箱进行报名，报名结束后，党委办公室会同人力资源部根据任职条件对所有报名人员进行资格审查，符合条件人员择优进入面试，具体时间、地点及方式另行通知，招聘期间应聘者请保持通信畅通。如因未如实填写信息获取面试、聘用资格的，一经发现取消聘用资格。
六、面试
（一）面试形式：按照“个人展示+半结构化面试”的方式对面试候选人进行面试评判。
（二）面试小组：合肥交控集团面试团队。
（三）面试过程：
1.个人展示：候选人通过但不限于PPT的形式展示和阐述：个人基本情况介绍，以往工作经历介绍（包括专业技能、管理经验等），未来主要工作规划等。个人展示时限为10分钟。
2.半结构化面试：面试官针对候选人的个人展示情况及专业问题展开提问。
3.面试评分：面试官通过对每名候选人的面试表现，结合综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。
根据该岗位实际招聘人数按1︰1的比例，以面试成绩由高到低等额确定进入下一环节。
七、考察及体检
将采用调阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式，深入了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况，及其政治、业务素质与岗位的匹配程度等方面情况。考察对象需在规定时间内提交本人无犯罪记录证明、个人征信报告，公司将安排考察对象在指定医院进行体检。
八、会议研究与公示
根据面试、考察及体检结果，确定拟聘用人员，经合肥交控集团党委会议研究后在集团官网公示。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
九、任职聘用
拟聘用人员公示期满，经公示无异议的，按照合肥交控集团相关规定办理入职及聘用手续（试用期一年）。
十、应聘须知
（一）应聘人员应如实填报个人信息，并对所填信息和提供应聘材料的真实性承担法律责任，一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况，即使已通过资格审查或聘用，一经查实，将立即取消其聘用资格。
（二）岗位条件中:“40周岁及以下”为1984年3月1日（含）以后出生；工作经历按足年计算，截止时间为2025年3月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（三）本次招聘委托安徽皖信人力资源管理有限公司提供全程专业服务，招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。应聘者在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
（四）此次招聘工作全程接受合肥交控集团纪委和社会各界监督。
（五）本次招聘解释权归合肥交控集团所有。
咨询电话：
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咨询时间：
工作日8:00-12:0014:30-17:30
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