招聘66人2个岗位
根据工作需要，相山区决定组织开展村（社区）后备干部公开招考工作。全区共计划招录66名，其中村后备干部11名，社区后备干部55名。现将有关事项公告如下。
一、考录程序
考试录用工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行，由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组牵头负责，相关部门具体组织实施。
二、招考条件
（一）一般应具备下列条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；
2.具有国家承认的大专及以上学历；
3.此次公开招考分为两类：一类面向社会招考，年龄在38周岁以下（1987年12月以后出生）；另一类面向相山区各镇、街及区直单位的在职在岗人员（包含区聘人员、大学生特岗、公益性岗位、退役军人专岗、劳务派遣人员）招考，年龄在40周岁以下（1985年12月以后出生）；
4.热爱基层工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强；
5.具有一定的组织沟通协调能力和一定的文字功底，能熟练操作计算机。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.受到党纪、政纪处分，涉嫌违纪违法正在接受立案调查处理的，被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加邪教组织、参与非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的，以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段破坏或妨碍公开招考的；
7.长期外出不履职，或有相对固定职业，工作精力难以保证的，不具备正常履职身体条件的；
8.现役军人；
9.在读的非应届毕业生；
10.存在2021年村（社区）“两委”换届“十不选”情形之一的（详见附件1）；
11.有法律规定不得报考的其他情形的。
三、报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行。统一报名时间：2025年12月24日9:00至12月30日17:00，逾期不予补报。
（一）报考职位查询。报考者可通过相关网站查询招考职位信息，具体招考职位见《相山区公开招考村（社区）后备干部职位表》（详见附件2）。
（二）提交报考申请。报考人员登录人事考试网上报名平台（http://hbpta.pzhl.net/index.php）报名，并签署“考试诚信承诺书”，填写《相山区公开招考村（社区）后备干部报名表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证，并上传本人电子照片（近期免冠正面蓝底证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），所填信息必须真实无误。
报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
从报名开始，招考期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
（三）查询资格初审结果。网上资格审查工作由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室组织实施。报考人员报名24小时后至2025年12月31日17:00前可登录人事考试网上报名平台查询是否通过资格初审，通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可在2025年12月31日17:00前改报其他职位。
（四）笔试缴费。通过资格初审的报考人员，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，于2025年12月31日24:00前登录报名平台按规定缴纳笔试考试费45元，缴费成功后不可申请退款，逾期未缴费的，视为自动放弃。
（五）笔试开考比例。笔试的开考比例为3:1。不足开考比例的岗位，相应招录计划调增到招考的其他职位。
四、笔试
（一）命题与阅卷。笔试试卷命题和阅卷由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室委托相关职能单位负责，采取闭卷考试形式进行。主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。本次考试不指定考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试时间地点。笔试时间：2026年1月10日。具体时间、地点及相关事宜详见准考证。通过资格初审的报考人员于2026年1月8日9:00后登录人事考试网上报名平台打印准考证。笔试共一科，时限150分钟，笔试总分为100分。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
（三）笔试加分制度。本次考试对取得社会工作师职称的报考人员实行笔试加分制度，助理社会工作师加1分，社会工作师加2分，高级社会工作师加3分。笔试结束后，报考人员须持本人身份证、准考证，中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部共同印发的《社会工作者职业水平证书》原件及复印件，在笔试考试当天14:30至17:30到相山区委组织部216室（相山区孟山北路85号相山区人民政府二楼）申请加分，逾期申请的，视为放弃加分。加分情况经审核汇总，面向社会公示无异议后方能加分。
五、资格复审
根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定资格复审和面试人员。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审人员需登录人事考试网上报名平台打印《相山区公开招考村（社区）后备干部报名表》，并将报名表、有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件以及其他有关材料，统一交至相山区党群服务中心（地址：相山区南湖路89号；联系电话：0561-2990685）。相山区党委组织部门、社会工作部门会同纪检监察机关、统战、政法、公安、农业农村、信访、法院、检察院等单位对报考人员进行资格复审。未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审及面试。
考生所提交的资格复审材料应真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
六、面试
面试入围人员名单在相山区人民政府网、相山先锋网公布。根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，参加面试人员通过人事考试网上报名平台按80元/人标准缴纳面试费，并打印面试通知书。缴费成功后不可申请退款，逾期未缴费的，视为自动放弃。
面试时间、地点另行通知。面试原则上采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试报名人员履行职位所要求的基本素质和能力，考生面试成绩当场公布。
考试综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。成绩均保留小数点后两位（第三位小数按照“四舍五入”办法处理）。
考生的笔试、面试和考试综合成绩在相山区人民政府网、相山先锋网进行公告，请考生及时关注。
七、体检
根据考试综合成绩，按招考计划1:1的比例确定体检对象。如出现最后一名综合成绩相同，则按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍相同的，一并进入体检，体检费用由考生自理。
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
八、考察
报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室牵头，成立考察组，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，考察组如实写出考察报告。考察出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示、选岗与聘用
考察并确定后备干部人选后，按照综合分数高低的顺序，依次选岗，因人员放弃选岗导致岗位空缺，根据考试综合成绩依次递补。人选名单报相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组研究同意后，在相山区人民政府网、相山先锋网进行公示。公示期满无异议的纳入全区村（社区）后备干部库管理，对进入考察及以后环节无故放弃者，列入考录诚信档案。
十、待遇管理及使用
聘用期间，参照现任村（社区）“两委”委员标准发放报酬及缴纳相关社会保险。新招考的村（社区）后备干部在成为“两委”成员之前，聘期为合同制，三年一签；若后备干部不再担任“两委”成员，则以村（社区）工作者身份继续留在村（社区）工作。
实施动态管理制度。镇（街道）党（工）委每年对村（社区）后备干部进行一次年度考核和评议，在年度考核中确定为不合格的，及时解除聘用。
十一、有关事宜
本次公开招考工作由相山区纪委监委进行全程监督，未尽事宜由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0561-3192092
考务咨询电话：0561-3039039
监督举报电话：0561-3193037
