招聘3人3个岗位
界首市妇幼保健院为政府举办公立三级妇幼保健院，因业务发展需要，拟招聘编制外专业技术人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
面向社会自主公开招聘，坚持公平公正，择优聘用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件；
学历、专业、年龄、资格等要求详见岗位表
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.有犯罪前科或正在接受调查的；
2.有违法违纪问题的；
3.系我市卫健系统在编人员的；
4.因违反人事考试规定,尚在停考期的；
5.不符合报考资格条件的；
6.有其他不宜聘任情形的。
三、招聘岗位及要求
备注：28周岁以下（1996年11月1日（含）后出生），35周岁以下（1989年11月1日（含）后出生）。
咨询电话：0558-4896168（界首市妇幼保健院人事科）
四、招聘程序、方法
（一）发布公告
本次招聘为面向社会公开招聘，招聘公告在界首市妇幼保健院微信公众号发布。
（二）报名
1.本次招聘采取现场报名方式，报名时间：2025年11月10日至2025年11月12日。（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）；
2.报名地点：界首市妇幼保健院东院勤勉楼（2号楼）六楼人事科（地址：界首市胜利东路与天安路交叉口）；
3.提交资料：有效身份证、学历(学位)毕业证书、执业医师资格证、教师资格证、学信网学历信息（有二维码版）复印件一份，2025年毕业生须提供就业推荐表，同时提交本人近期正面免冠小2寸彩照4张，现场填写报名表，缴纳报名费45元/人。考生所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，并计入考试诚信档案。
4.为确保招聘质量，确保报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消该岗位招聘计划数。
（三）考试
采用笔试和面试相结合的方式进行，根据笔试成绩，按照1：2的比例，确定面试人数。
笔试、面试均采取百分制，各占总成绩的50%。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。逾期不缴费者，视为自动放弃。
面试成绩最低控制合格分数线为70分，未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入资格审查。
笔试、面试具体时间和地点，另行通知。
（四）资格复审
按照应聘人员成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位1：1比例确定资格复审人员，若综合成绩相同，笔试分数高的优先。
考生提交本人有效身份证、毕业证、学信网学历信息（有二维码版）原件，进行资格复审。资格复审不合格或考生弃权等原因出现人选缺额的，按同岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
（五）体检和考察
体检由界首市妇幼保健院统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等规定实施。按规定收取体检费用，费用考生自理。入围体检人员须在规定时间内体检，逾期视为自动放弃。
考察工作由界首市妇幼保健院具体实施。主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，以及学习工作和报考期间的表现，进行全面考察。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》等文件精神，考察结束仍为失信被执行人的考察环节不予合格。
体检、考察出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
对体检合格的拟聘用人员名单，在界首市妇幼保健院公示栏和微信公众号公示5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。
（七）聘用
本次招聘的人员实行编外合同制管理，首聘三年，试用期3个月，试用期包含在聘任合同期内。
（八）工资待遇
工资待遇参照本单位同类人员。
五、监督检查
本次招聘坚持信息公开，并自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违规违纪人员，按有关规定给予严肃处理。触犯法律的交由司法机关依法处理。
本公告未尽事宜由界首市妇幼保健院负责解释。
监督电话：0558-2851220（界首市卫健委作风效能中心）。
