招聘45人17个岗位
太和县第二人民医院2025年度招聘工作人员公告
太和县第二人民医院始建于1956年，是以精神科为主要学科的县级公立二级专科医院、太和县精神心理卫生中心，是县重症精神疾病指定管理单位、重症精神疾病肇事肇祸指定救治医院、县残联残疾鉴定指定医院、市“三无精神病人定点收治医院”。医院共设置两个院区，编制床位600张，开设23个临床、医技科室。
为做好太和县第二人民医院2025年公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就太和县第二人民医院2025年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、
笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘计划
经核准，2025年太和县第二人民医院计划公开招聘工作人员45名，招聘计划(岗位)相关信息见附件。
四、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.在读的全日制高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的尚未作出结论的人员人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)具体条件
1.学历及专业
招聘对象为国家承认学历的应、历届毕业生(大专专科及以上)。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可凭专业(学业)证书、结业证书报考。毕业证书上专业后面带括号的，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
规培合格证书中的培训专业、研究生毕业专业(研究方向)须与招聘岗位要求的专业(方向)一致。
2.年龄及工作经历
此公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1999年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
工作经历要求截止时间为2025年4月1日。因工作单位变化而中断时间的，不同单位工作的时间可以累计计算(在校学生在读期间参加的实习、社会实践、勤工俭学等不视为工作经历)。
3.执业或专业资格
医疗岗位：招聘岗位规定执业医师的，须持有执业医师资格证(或考试合格成绩单)。要求有规培合格证书的，报到时须提供规培合格证书(或规培考核合格证明)。
护理岗位：2024年以前(含2024年)毕业的护理专业毕业生须持有护士执业资格证(或考试合格成绩单)，拟聘的2025年应届护理专业毕业生来院报到时须提供护士执业资格考试成绩合格证明单，否则不予录用。
五、网络报名
(一)报名方式和报名时间:采用网络报名方式，报名网址为http://thxdermyy.pzhl.net/(所有校招投递简历人员，必须使用此网站重新报名，否则无法通过网站进行缴费、打印准考证等操作)。报名时间为2025年4月21日9:00--2025年4月26日18:00，逾期不再补报。
(二)网上报名流程：报考人员登录报名网址http://thxdermyy.pzhl.net/(太和县第二人民医院招聘专用网址)进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《太和县第二人民医院2025年招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，其实际情况和报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证(正反面)进行报名和参加考试。
(三)报名确认：
1、报考人员报名后，至2025年4月27日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可在2025年4月27日16:00前改报其他岗位。
2、通过资格审查的报考人员于2025年4月28日18:00前按规定在线支付笔试费用(逾期未缴费的视为自动放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅(皖价费〔2009〕118号)文件规定，按笔试费用45元/每人每科、专业测试费用80元/人标准收取。逾期未缴费者，视为自动放弃报考资格。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应达到3:1，达不到开考比例的，将取消或核减相应招聘岗位数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2025年4月30日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。
(四)报名注意事项：
全日制2025年应届毕业生网上报名时须上传学信网下载的学历电子学籍表;研究生另须上传本科学历(学位)证书。
六、笔试
笔试科目为《专业基础知识》，笔试成绩满分100分，考试时长120分钟，封闭式答题。
报考人员于2025年5月15日--16日从报名网站自行下载打印《准考证》。
笔试时间拟定于2025年5月17日(周六)上午8：30--10：30，最终确定的笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。
笔试成绩确定后，报考人员可登录招聘考试网上报名服务平台(http://thxdermyy.pzhl.net/)，凭本人身份证号查询笔试成绩。太和县第二人民医院微信公众号将同步进行笔试成绩公示。
七、资格复审
笔试成绩公示无异议后确定入围专业测试人员名单。按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据各岗位招聘计划数，按3:1比例确定各岗位入围专业测试人选名单。若最后一名笔试成绩相同一并进入专业测试。
全日制2025年应届毕业生须提供就业推荐表(须加盖学校公章)、本人有效身份证、学信网学历(籍)信息(有二维码版)等报考岗位规定相关材料。其中，已通过相关岗位要求执业考试，资格复审时尚未取得证书的，须提供成绩通知单或考核合格证明。
2024年前(含2024年)的毕业人员须提供本人有效身份证、学历(学位)证书、执业证、资格证、身份证、规培证等报名岗位所规定的相关材料。
护理专业毕业生除须按届别提供相应的上述证件外，还须提供二级医院实习证明或实习手册。
机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消进入下一程序资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时间及相关要求等另行通知。
资格复审合格人员随时关注我院公众号，保持电话畅通。按规定办理专业测试缴费手续(逾期未缴费的视为自动放弃)，自行打印专业测试准考证。
八、专业测试
专业测试采取结合答辩方式进行，主要考察应聘人员的综合素质能力、综合分析能力、协调应变能力、专业知识、业务能力以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，为确保新进人员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线(60分)，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
专业测试时间、地点另行通知。
九、成绩合成
考生总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%进行合成。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘岗位计划数和应聘人员最终总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入下一环节资格人选。
如发生考生合成分值完全一致时，以笔试成绩高者优先录用。若笔试面试及综合成绩均完全一致时，采取技能考核加试形式予以区分(技能加试方式根据情况另行确定)。
报考人员考试最终成绩，预计10个工作日内在太和县第二人民医院公众号进行公布。
十、体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
入围体检人员须在规定时间内进行体检，逾期视为自动放弃。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十一、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在太和县第二人民医院微信公众号公示5个工作日，接受社会监督。
十二、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，我院按照规定办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格;未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。招聘人员纳入社会化用人管理，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，聘用人员待遇按照医院有关规定执行。
十三、监督检查
坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(一)监督举报(院监察室)：0558-8624712
(二)信息咨询(院人事科)：0558-8628269
上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用。
十四、有关事宜
(一)本次招聘工作不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(二)本《公告》由太和县第二人民医院负责解释。太和县第二人民医院根据岗位需求变化及报名情况等因素，组织或终止岗位招聘，并对本次招聘享有最终解释权。
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