招聘7人2个岗位
定远农商银行位于滁州市定远县，现有营业网点53个，在岗员工438人，截至2024年末，各项存款余额231.09亿元，贷款余额143.31亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，本行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
一、招聘岗位及职数
普通员工5名、计算机专业员工2名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
2.具有符合岗位要求的综合素质和专业能力。
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.符合本行亲属回避工作要求，与本行领导班子成员没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
5.本科及以上学历、学士及以上学位。境内院校2025年应届毕业生，须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证；境外院校2025年应届毕业生，须在2025年7月31日前获得学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
（二）资格条件
1.普通员工
（1）本科专业学科门类为：经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学，硕士研究生及以上学历不限专业。
（2）本科学历应聘者于2000年1月及以后出生，硕士研究生或具备2年经济、金融全职工作经验者于1997年1月及以后出生，博士研究生于1990年1月及以后出生。
2.计算机专业员工
（1）所学专业为计算机类。
（2）本科学历应聘者于2000年1月及以后出生，硕士研究生于1997年1月及以后出生，博士研究生于1990年1月及以后出生。
（3）本科或硕士研究生具备2年信息系统开发、数据分析处理全职工作经验者，放宽至1995年1月及以后出生。
三、招聘流程
本次招聘按以下流程依次进行：网上报名-简历筛选-参考确认-笔试-面试-体检-背调-岗前培训-签约录用。
（一）网上报名：通过https://2025arcu.zhaopin.com在线投递简历，每人限报一个岗位，报名截止日为：2025年2月28日。
（二）简历筛选：对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选简历。
（三）参考确认：通过简历筛选人员，须在2025年3月5日至3月9日期间通过报名网站进行参考确认。未进行“参考确认”操作人员，将不予生成准考证，不允许参加笔试。
（四）笔试：笔试时间暂定2025年3月23日上午。普通员工笔试地点在滁州市，计算机专业员工笔试地点在合肥市。具体笔试事宜将通过报名网站另行通知。
（五）面试、体检、背调、岗前培训等后续工作另行通知。体检参照公务员招录标准，岗前培训合格者方可签约录用。
四、应聘须知
应聘者报名视同认可并遵循以下原则和规定：
（一）确定面试人员原则
按本行招聘岗位职数计划1:2比例，依笔试成绩从高到低排序确定入围面试人员（最后一名成绩并列同时入围）。笔试设置合格分数线，低于合格分数线者不得入围面试（合格分数线将在笔试结束后统一划定）。
（二）确定拟录用人员原则
面试满分为100分，设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不作为拟录用人员，不参与体检、背调等后续招聘流程。
应聘者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。
按照招聘职数，以应聘者综合成绩从高到低排序，确定拟录用人员（如最后一名综合成绩并列，取笔试成绩较高者作为拟录用人员）。
（三）应聘者须如实填写个人简历，本行对应聘者资格审查工作将贯穿招聘全流程，如审查简历与实际情况不符，或发现不符合报考条件，本行有权取消录用资格、解除相关协议和约定，责任由应聘者自负。
（四）本次招聘如出现拟录用人员放弃或其他原因导致招聘缺额，本行有权决定是否递补（如递补，将按应聘者综合成绩从高到低排序确定递补对象）。
（五）简历筛选结果、参考确认、笔试、面试等后续工作安排，本行将在报名网站、官方网站，或通过电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，本行不再发布通知。
（六）本次招录人员在本行最低服务年限为5年，未满最低服务年限的，不得申请系统内调动。个人原因辞职或择业到外系统工作不受本服务年限影响。
（七）本次招聘无指定笔试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式的笔试、面试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。
（八）本行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
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