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深圳市艾特网能技术有限公司2027年校园招聘

深圳市艾特网能技术有限公司2027年校园招聘

招聘20人10个岗位

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报名时间
2026/9/14 -2026/9/21 00:00

深圳市艾特网能技术有限公司


·2027届校园招聘专场


智汇iTEAQ,新锐启程


【公司介绍】


国资控股,民族品牌——


深圳市艾特网能技术有限公司(以下简称艾特网能)是国资全资企业“高新云数”的控股子公司,“高新云数”全称“常州高新云数投资有限公司”,主体信用情况良好,盈利能力稳定。艾特网能作为国家级高新技术企业,近年来发展迅速,吸引了诸多业内世界500强精英,包括研发、市场、制造、服务等大批专业人士的加盟,整合产品线优化升级。艾特网能立志在数据中心基础设施&新能源、储能及工业配套领域打造自主创新的专业民族品牌,护航国家信息安全&建设新型能源体系,致力于成为——自内而外,卓越的数字能源基础设施专家。


自主创新,技术立业——


艾特网能是数据中心基础设施&新能源、储能及工业配套领域,集产品研发制造、工程设计施工、售前售后服务于一体的数据中心整体解决方案&新能源、储能及工业配套解决方案供应商,通过打造全方位业务系统,并进行全生命周期服务和管理,持续为客户创造价值。公司在深圳、西安和中山设立了三大研发中心,在深圳、中山和常州拥有三大制造基地。位于深圳的艾特网能电能公司专注数据中心UPS、供配电解决方案、储能双向变流器PCS、家庭储能解决方案、工商业储能系统解决方案的研发与制造;位于中山的艾特网能制造基地专注于数据中心制冷方案及产品、储能热管理解决方案及产品、工业设施配套冷却解决方案及产品。公司拥有iClimate热能管理产品线、iNew创新节能产品线、iPower电能管理产品线、iBlock模块化数据中心产品线、iMonitor智能管理产品线、iNewEnergy新能源管理产品线。拥有超过六百项自主知识产权专利,在中国市场专利数排国际及国内品牌前列,同时拥有业界一流的国家认证CNAS实验室测试平台,满足产品品质验证及保障。


千行百业,广泛实践——


艾特网能核心产品及解决方案在电信运营商、IDC运营商、电力能源、金融、军队、交通、政府、教育、医疗、广电、企业等千行百业均有大规模应用。


公司总部地址:深圳市龙华新区观澜街道观光路大富工业区圣建利工业园A栋


公司网址:http://www.iteaq.com/


【招聘职位】


序号

职位名称

工作地点

岗位职责

岗位要求

1

制冷工程师 

深圳、中山、西安 

1.负责产品开发,包括原理图设计和制冷系统详细设计、器件选型等;

2.负责开发产品以及平台机型的技术资料制作和优化设计;

3.新器件引入的技术承认,试用制作及维护

1.本科及以上,热能与动力工程、制冷、建环等相关专业;

2.了解空调控制系统原理;

3.具备良好的问题解决能力,具有较强的逻辑分析能力和学习能力

4.有责任心,积极主动,执行力强。

2

结构工程师

深圳、西安

 1.负责空调结构开发及现有产品的优化/维护工作;

2.负责空调产品的结构件相关技术支持及协调工作;

3.负责空调产品的结构和整机设计、样机结构的试制加工、结构和整机工艺技术平台建设。

1.机械设计及自动化、机械相关专业;

2.熟练使用creo,CAD等软件;

3.思维缜密,工作严谨;

4.能承受工作压力,具有很强的分析解决问题能力、沟通能力与团队协作精神。

3

软件开发工程师

深圳西安

1.参与完成软件需求规格书制定、各类产品软件详细设计、代码编写、自测;

2.维护已有产品,根据非标需求,完成非标产品的软件设计;

3.参与平台建设:输出相关经验案例、设计总结、规范等

  1. 电子、自动化、计算机等相关专业,本科学历;
  2. 熟练掌握单片机、C语言、数据结构等专业知识;
  3. 具有良好的团队协作能力、沟通能力及责任意识;
  4. 有各类电子设计大赛参赛经验者优先
  5. 熟悉模电、数电基础电路知识,能看懂电路原理图;

4

软件测试工程师

深圳

1.参与软件规格书的评审;

2.负责测试用例的编写,能根据项目的需求编写测试策略;

3.熟练掌握软件黑盒测试、白盒测试方法;

4.完成测试主管下发的测试任务,并进行问题记录、跟踪、回归测试;

5.完成测试记录及测试报告的输出;

6.根据测试任务搭建测试环境。

1.自动化、电子信息工程、计算机等相关专业

2.熟练掌握C语言、软件结构和单片机等相关知识;

3.有基础电路知识,能看懂电路原理图;

4.有较强的逻辑分析能力;

5.热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心,稳定性强。

5

电气开发工程师

深圳中山

1、参与完成机房空调产品、储能冷却产品、液冷产品等配电系统设计:计算书、器件选型、电气原理图、接线图、线缆设计、配电工艺指导、调测指导;

2、维护已有产品,根据非标需求,完成非标产品的配电系统设计;

3、参与平台建设:输出相关经验案例、设计总结、规范等;

1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;

2、熟练应用AutoCAD、ProE/Creo等设计软件;

3、熟悉低压电气件原理及选型;

4、良好的沟通协调能力、团队合作精神,有进取心和事业心,能承受较强工作压力。

6

系统测试工程师

深圳

1.参与新产品相关评审;

2.编写产品测试策略;

3.完成测试并记录测试问题,输出测试报告;

4.协助项目组完成测试问题的分析及解决;

5.熟练掌握实验室的各设备操作、维护等工作,参与实验室的体系认证;

6.配合完成产品厂验及认证相关检测工作。

7. 参与平台建设,输出相关案例总结,维护平台测试规范。

1.本科以上学历,热能与动力工程、制冷与空调、建筑环境等制冷、暖通相关专业

2.了解空调控制系统原理及相关配电设计;熟悉空调制冷系统设计,包括压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计;

3.具备良好的问题解决能力,有较强的逻辑分析能力和学习能力;较好的沟通技巧和团队精神,较强的责任感及进取精神、工作认真细致有耐心。

7

交付工程师 

上海西南、内蒙、深圳、海外

1.区域内数据中心精密机房空调、UPS、微模块解决方案产品(含监控)安装指导、开机调试、维修,维护;

2.用户培训、疑难故障分析处理;

3.客户关系维系,服务产品拓展;

4.其他区域服务相关工作。

1.本科以上学历,热能与动力工程、制冷与空调、建筑环境等制冷、暖通相关专业

2.性格外向,有良好的沟通能力和沟通意愿;

3.热爱技术,服从安排,遵守纪律;

4.接受频繁出差。

8

销售工程师

北京、广州、安徽、深圳

 

 

9

KA客户工程师

深圳

1、了解市场需求进行竞品分析,推动产品升级,提升品牌竞争力;

2、制定产品推广方案或策略,负责市场活动的宣传和策划;

3、做好部门内部销售任务的规划,分解任务推动执行落地,区域年度销售预测,目标制定及分解;

4、配合支持重要销售项目,推动项目成功落地;

5、保持良好的前后端协同部门关系,保证日常工作的顺畅开展。

1. 本科及以上学历工科类优先(制冷、电力电子、机电类相关)英语四级

2.目标感强,抗压能力强。

3.接受频繁出差。

10

物控工程师

中山

1.结合供应商产能及采购前端商务需求,系统下单,转PR给供应商;

2.根据排产计划编制物料的到料计划,并将到料计划转达给供应商,督导供应商对齐到料计划落实备料排产;

3.统筹跟进物料按需按时到料,协助处理各项来料异常,跟进物料过账合格入库,协助处理来料异常退补料出入库等事项;

4.数据整理分析,梳理分析供应商接单分布比例,产能负荷等数据等,为后续的采购决策提供数据支撑;

5.熟悉产品工艺流程,对供应商赋能督导,跟进推动备料产出进度。

1、本科及以上学历,工科类优先(制冷、电力电子、机电类相关)2、熟练应用AutoCAD等设计软件;

3、良好的沟通协调能力、团队合作精神,有进取心和事业心,能承受较强工作压力


【极具竞争力薪酬体系】


公司为应届生提供行业优厚薪资待遇,薪资结构完善、收入稳定可期,全方位保障员工权益。


综合年薪


本科:12–20万元/年


硕士:22–25万元/年


薪资构成:月度固定工资+各类专项补贴+年终绩效奖金+专项激励奖金,多维度增收,实现价值与收入匹配。


【完善贴心福利保障】


基础保障全覆盖


入职即刻缴纳六险一金,筑牢职业保障根基;严格执行周末双休制度,保障员工休息权益。


专属人文福利


年度免费体检、法定节日福利、定期团建旅游,全方位提升职场幸福感。


优质办公配套


总部配备图书角、健身房、台球室等休闲场地;设立篮球、足球、羽毛球、户外拓展等各类兴趣协会,丰富员工业余生活,打造轻松活力的工作氛围。


【多重专项补贴加持】


公司实行全覆盖补贴政策,切实减轻员工生活与工作成本,福利细致落地、暖心到位。


✅住房补贴、伙食补贴、出差补贴、岗位专项补贴


✅通讯补贴、部分岗位高温补贴


✅灵活带薪休假制度,合理保障员工休息权益


【清晰成长发展路径】


聚焦应届生成长培养,搭建系统化、全方位的人才培养体系,助力新人快速蜕变、稳步晋升。


✅一对一导师制:资深骨干专属带教,手把手指导入职适应、岗位技能提升,快速摆脱职场小白困境。


✅透明晋升通道:晋升机制标准化、流程公开化,职业发展路径清晰,凭能力晋升,无隐形门槛。


✅全维度培训体系:涵盖入职岗前培训、岗位技能深耕、外出研学深造、线上艾学堂学习等多元渠道,全方位赋能职业成长。


✅专属便民服务:专人对接党组织关系转移事宜,省心高效。


✅职称扶持政策:协助员工申报专业职称,获评即可享受对应职称津贴,助力职业资质升级。


【招聘对象】


2027届应届本科、硕士毕业生


【招聘流程】


网申投递→简历筛选→初试+复试→发放录用Offer→签约入职


【简历投递方式】


扫描官方网申二维码,即可一键投递简历,锁定心仪岗位。


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