因工作需要，现面向县内医疗卫生机构在职在编事业人员公开考调5名工作人员。现将公告如下：

一、考调岗位及名额

具体岗位及名额见《岳池县卫生健康系统2026年公开考调事业单位人员岗位表》（附件1）。

二、考调范围

符合考调条件的本县医疗卫生机构在职在编事业人员。

三、组织形式

整个考试工作在县人力资源和社会保障局的指导和县纪委监委的监督下，由县卫生健康局组织实施。

四、考调原则

（一）公开、公平、公正、择优原则

（二）统一组织、统一聘用原则

五、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄在45周岁以下（1980年9月23日以后出生），具有正常履行职责的身体条件。

3.县内医疗卫生机构事业单位在编人员，近三年年度考核在合格及以上等次，且具备与拟聘职位要求相当的工作经历、任职资格、专业要求、行业资格准入条件和岗位规定的其他资格。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.有违法、违纪行为正在接受审查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.试用期内和未满最低服务年限的；

4.其他不适宜报考的情形。

以上时间认定均截止在报名首日。

六、报名要求

本次公开考调采用现场报名方式，每人限报一个岗位。

（一）报名时间

2026年9月23日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00

（二）报名地点

岳池县卫生健康局人事股（0826-5220214）

（三）报名资料

报考者须携带：①本人有效居民身份证原件及复印件；②毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告；③岗位要求的资格证书（执业证）原件及复印件；④近期免冠正面半身彩色1寸证件照电子档（电子档须拷盘，JPG格式，电子照片以姓名的方式命名，名字中间不要留空格）；⑤个人申请（申请中须由报考人本人注明自愿服从用人单位的岗位管理，且由编制单位签署“同意报考”意见并加盖公章）；⑥《岳池县卫生健康系统公开考调报名表》（附件2）1份（电子档须拷盘）。

（四）资格审查

资格审查贯穿公开考调工作全过程。报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责，在本次考调工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，并按照相关规定处理，所造成的一切后果由报名者本人承担。

七、考试

本次考调采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试占50%分值，面试占50%分值。

（一）笔试（满分100分）

1.考试时间：2026年9月27日（9月24日在县卫生健康局三楼人事股凭本人有效身份证领取准考证。代领者凭代领人有效身份证、被代领人有效身份证领取准考证。具体考试地点和考试时间以准考证为准）。

2.考试内容：相应学科专业知识。

3.考试方式：闭卷考试。考生须携带准考证和本人有效身份证参加考试（过期身份证、身份证复印件、户口簿、户籍证明均不得作为参考证件，两证不全者不得参加考试）。

4.开考比例：开考比例为2：1，未能达到开考比例的，考调名额相应调减。

5.笔试成绩在岳池县人民政府网站（https://www.scyc.gov.cn/）进行公示。

（二）面试（满分100分）

根据应试人员笔试成绩从高到低的顺序，按应试人员和考调名额2：1的比例确定面试人选。报考同一职位的最后一名面试对象笔试成绩相同者同时进入面试。本次招聘以电话或信息方式通知面试人选到指定地点领取面试通知书，如未按规定领取面试通知书则视为放弃，由此出现的面试名额空缺，在报考同一岗位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如面试环节因考生弃考而出现实际面试开考比例低于规定比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。

1.面试时间、地点及方式、内容

（1）时间、地点：时间暂定于10月中下旬，具体以电话或短信通知为准。

（2）面试方式、内容：采取结构化面试，当场亮分、集中统计、面试人员签字确认的方式进行。重点考评人选的专业技术能力、综合分析能力、语言理解表达能力、应变能力等。

2.面试成绩在岳池县人民政府网上公示。

八、体检

各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员；如果因总成绩相同而无法确定最后一名体检人员时，则面试成绩高者列入体检人员，若面试成绩也相同，则以面试时所有评委打分的总成绩（不去掉最高分和最低分）高者列为体检人员；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，加试成绩高者确定为体检人员。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额，则在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低顺序依次等额递补。如无符合条件的递补体检对象，相应取消或缩减聘用名额。

体检时间及地点另行通知。

九、考察

（一）考察对象确定：体检合格者，进入考察环节。

（二）考察形式及内容：通过听、看、查、访的方式对考察对象的近三年政治表现、职业道德、年度考核等进行德、能、勤、绩、廉定性考察，考察等次分为“合格”或“不合格”。因自愿放弃考察或者考察不合格等原因出现的缺额，则在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低顺序依次等额递补。如无符合条件的递补考察对象，相应取消或缩减聘用名额。

十、公示

考察合格人员确定为拟调对象，在岳池县人民政府网站进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查证清楚后再决定是否调动。

十一、手续办理

按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）和岗位设置的有关规定签订《聘用合同》，实行岗位管理。在接到通知后1个月内，用人单位须办理完成人事调动相关手续，逾期不再办理。

十二、纪律与监督

严格纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考调（考试）的应聘人员，视其情节轻重取消考试、考察资格，已被确定为调动人员的退回原单位；对违反纪律的工作人员，视其情节轻重给予党纪政纪处分或者移交司法机关处理。

咨询电话：岳池县卫生健康局：0826-5220214

监督举报电话：中共岳池县纪委岳池县监委派驻岳池县卫生健康局纪检监察组0826-5897398