毫州利辛县产业发展集团有限公司公开招聘工作人员10人公告
毫州利辛县产业发展集团有限公司公开招聘工作人员10人公告
事业单位招考

招聘10人5个岗位

报名时间
2025/11/17 09:00-2025/11/21 17:00
缴费时间
2025/11/23
准考证打印
2025/11/27 9:00
笔试时间
2025/11/30 08:30- 11:00

利辛县产业发展集团有限公司成立于2022年6月,注册资本10亿元,是利辛县政府批准设立的国有独资公司。公司聚焦产业引导与培育、资源整合与协同、基础设施建设与运营、企业服务与赋能,围绕农业发展、园区服务、信息传媒、粮食安全、城市建设、商品贸易6大板块,做好授权范围内国有资产的经营管理,积极拓展市场化业务,致力于推动县域经济社会高质量发展。根据工作需要,决定面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试等办法,择优聘用。

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二、报考条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守宪法和法律;

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3.具有良好的品行;

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4.岗位所需的专业或技能条件;

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5.适应岗位要求的身体条件;

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6.岗位所需的其他条件。

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公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年11月17日以后出生”。

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(二)不得报考的情形

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1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

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2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

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3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员;

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4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

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5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员;

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6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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7.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

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8.现役军人;

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9.聘用后构成回避关系的岗位;

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10.法律法规规定的其他情形。

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三、招聘岗位及要求

本次公开招聘计划招录10名,分别是:财务岗5名、法务岗1名、审计岗1名、信息岗2名、工程岗1名。具体岗位及要求详见《利辛县产业发展集团有限公司2025年公开招聘岗位计划表》(附件)。

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四、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

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(一)发布公告

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招聘公告于2025年10月31日在利辛县人民政府网站(http://www.lixin.gov.cn)《通知公告栏》和利辛县产业发展集团有限公司官网(www.lxcfjt.com)上发布,后续相关信息也将在上述网站发布,请报考人员关注。

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(二)网上报名

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报名采用网络报名的方式进行,报名网站为利辛县人事考试网上服务平台,报名时间为2025年11月17日9:00至11月21日17:00,逾期不再补报。

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报考人员登录利辛县人事考试网上服务平台(https://lixin.pzhl.net/index.php)进行报名,签署《诚信承诺书》,填写《2025年利辛县产业发展集团有限公司公开招聘专业技术人员报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式,确保联络畅通。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

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每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

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(三)资格审查

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1.报考人员的资格审查工作由用人单位负责,统一在利辛县人事考试网上服务平台进行。

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2.报考人员报名后,在2025年11月22日17:00前可随时登录利辛县人事考试网上服务平台查询是否通过资格审查,通过审查的,不能再修改个人信息;未通过审查的,在2025年10月22日17:00之前完善信息后可以再报。

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通过资格审查的报考人员于2025年11月23日24:00前登录利辛县人事考试网上服务平台按规定缴纳笔试考试费用(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取),即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。

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3.为确保新进人员质量,确认报考缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。因比例不足而被取消岗位的报考者,考试费用在报名结束后退回。

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4.考生完成网上缴费后,可于2025年11月27日9:00起从利辛县人事考试网上服务平台自行下载并打印准考证。

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报考人员的资格审查贯穿招考全过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格,已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

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(四)笔试

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1.笔试采取闭卷考试形式。笔试为《公共基础知识》和《专业知识》两个科目,两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡依次发放,考试结束全部收回。时间共150分钟,满分均为100分,《公共基础知识》和《专业知识》成绩按3:7权重合成计算笔试成绩(按四舍五入的原则保留至小数点后两位,下同)。笔试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的应聘人员不得进入下一环节。

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笔试内容:《公共基础知识》主要包括:时政、政治、经济、法律、人文、国情、省情及计算机基础知识等;《专业知识》为各岗位要求的专业知识;不指定参考书。

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2.笔试时间和地点。笔试时间为2025年11月30日上午8:30-11:00(如因特殊因素影响需调整,另行通知),笔试地点详见《准考证》。

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应试人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试,逾期视为自动放弃,禁止进入考场。

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3.笔试成绩公布:在利辛县人民政府网《通知公告栏》公布笔试成绩和面试通知。

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(五)资格复审

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按照报考岗位1:3比例进入资格复审环节(若最后一位应聘人员成绩相同,一并进入下一环节),不足比例的按照实际人数确定。

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入围资格复审人员按规定时间要求携带证件、证书原件参加资格复审,资格复审时间、地点另行通知。

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(六)面试

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1.每组面试考官由7人组成,原则上从异地抽调。

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2.应聘人员携带身份证与面试通知书参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

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3.采取结构化面试形式,主要测试应聘人员的专业知识能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、爱岗意识和语言表达能力等综合素质。

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4.面试成绩满分100分,当场公布(保留到小数点后两位),设定最低分数线60分,未达到最低分数线的应聘人员,不予进入体检和考察。

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5.具体面试安排另行通知。

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(七)成绩合成

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笔试、面试成绩按6:4比例合成(计算公式:最终成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4),保留到小数点后两位。根据所报考岗位计划数1:1的比例和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以笔试成绩、专业笔试成绩得分高者优先)。

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(八)体检与政审

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对确定体检、考察对象先进行体检,后进行政审考察。

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体检人员须按要求统一在指定的体检机构进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘人员自理,体检时间另行通知。

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体检合格应聘人员于规定的时间内提供政治考察材料,具体如下:

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1.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

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2.无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

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3.现实表现材料(由最后一次参加工作的单位提供),内容必须包括:

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(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;

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(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

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政治考察主要强调应聘人员本人思想进步、品德优良、作风正派,具有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的,属不合格:

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1.有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;

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2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

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3.直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

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初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需要提供介绍信的,可前往利辛县产业发展集团有限公司办公室领取。

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根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn),考察环节不予合格。

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对体检、考察出现缺额的,按照规定程序,在同一招聘岗位人员中,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

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(九)公示

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体检和政审合格人员,在利辛县人民政府网《通知公告栏》上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的聘用人员。

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(十)聘用及待遇

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本次聘用人员,应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

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单位与被聘人员签订劳动合同,按相关政策规定约定试用期(试用期包括在合同期限内)。试用期满,经考核不合格的,取消聘用。

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被聘人员招录后,参照新进正式员工级别待遇执行。

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(薪资待遇及绩效考核,参照公司用人单位现有薪酬绩效管理制度执行。)

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(十一)其他事宜

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1.建立人才储备库。本次公开招聘的10名人员,根据招聘《公告》规定按招聘计划办理入职。其他参加面试未被聘用的人员纳入人才储备库(面试成绩需达到65分以上)。储备库人员有效期为1年(自公示期结束起),有效期满后,储备库人员资格将自动失效。

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2.人才储备库使用。纳入人才储备库人员,将根据现有人员离职、退休等情况造成的岗位空缺进行递补(须履行体检、考察、公示等相关程序);因工作需要增补人员的,经利辛县产业发展集团有限公司会议研究后报国资部门,按照人才储备库中所属岗位的总成绩排名进行依次增补(须履行体检、考察、公示等相关程序)。

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五、有关事宜

本次公开招聘工作由县国资委、县人社局共同组织实施,为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考试聘用工作的知情权和监督权,县纪委监委对招聘工作实行全程监督。

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(一)本次招聘统一组织考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

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(二)电话咨询(工作日时间):

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咨询电话:0558-8723088(县产业发展集团有限公司)

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考务咨询:0558-8812151(县人力资源和社会保障局)

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监督电话:0558-8809913(县纪委监委驻财政局纪检组)

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