招聘6人3个岗位
安庆市宜秀区晴岚中学位于晴岚路与迎宾东路交叉口，2026年7月正式招生，规划36个教学班，为安庆市第四中学晴岚分校。为进一步优化教师配备，提高教育质量，经研究决定，面向市辖县（市、区）公开选调中学教师6名。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次共选调教师6人，详见岗位表。
二、选调对象
安庆市公办中小学在编在岗教师（不含幼儿园、宜秀区直属学校教师）。
三、资格条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
（二）具备大学本科及以上学历；
（三）具备相应学科初中及以上教师资格证书；
（四）年龄不超过38周岁（1987年6月18日及以后出生）；
（五）在安庆公办学校任教3年（2023年9月及以前参加工作），近三年课时量饱满，且年度考核均为合格及以上等次；
（六）身体健康，具有正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）有服务年限规定且服务期未满的；
（三）所在单位、主管部门或当地组织人社编制部门不同意调出的；
（四）曾受到党内严重警告、政务记过及以上处分的；
（五）纳入失信被执行人的；
（六）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
（七）受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；
（八）“三龄两历一身份”等重要档案材料存疑、不全或弄虚作假的；
（九）法律法规和政策规定的其他不符合调动情形的。
四、选调程序
（一）发布公告
2026年6月18日起，在安庆市宜秀区人民政府网（https://www.yixiu.gov.cn/）发布选调公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年6月23日8:00—6月29日24:00。
2.报名方式：网上报名。报考人员应在规定报名时间内，将以下报名材料按序整理成一个PDF文件发送至yxjtrsk@163.com，文件大小不超过20M，材料不全视为无效报名。文件和邮件均命名为：报考学科+姓名，如：语文张三。
3.报名材料：
（1）安庆市宜秀区教育体育局公开选调教师报名表；
（2）本人以下材料彩色扫描件：
①身份证；
②学历学位证书；
③教师资格证；
④师德师风合格证明（须教育主管部门盖章）；
⑤近3年年度考核表（须教育主管部门盖章）；
⑥近3年工作量证明（须教育主管部门盖章）；
⑦同意报考证明（须教育主管部门盖章）。
（三）资格初审
对报考人员进行资格初审，凡不符合条件或材料不齐且未按要求补充的不接受报名。每位报考人员限报一个岗位，报名多个岗位的取消报名资格。资格初审合格的（6月30日前通过邮件通知）进入下一环节。
初审合格人数与岗位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位计划数。被取消岗位的报考人员，可于7月3日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。
（四）笔试
1.笔试时间：2026年7月11日。
2.笔试地点：另行通知，请关注宜秀区人民政府网站。
3.笔试范围：所报考学科初中基础教学知识。
资格初审合格人员请持本人有效身份证件参加笔试。
笔试成绩满分100分，最低分数线为60分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在宜秀区人民政府网站发布。报考人员如对本人笔试成绩有疑问，可于2026年7月13日9:00－11:30和15:00－17:00到安庆市宜秀区教育体育局人事科（安庆市宜秀区人民政府东三楼）登记申请成绩复核。
（五）资格复审
资格审查工作贯穿本次选调全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消报考资格。
依据笔试成绩由高到低顺序，根据选调岗位有效计划数，按3：1比例确定参加专业测试人员，并进行资格复审。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入专业测试。不足比例的按实际人数确定。
资格复审人员名单、时间、地点和相关要求等事宜将在宜秀区人民政府网公布。凡与报考资格条件要求不符或不能按要求提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高到低顺序，依次等额递补，若递补出现成绩相同的，则一并进入专业测试。
资格复审时，报考人员须提供本人以下材料：
1.安庆市宜秀区教育体育局公开选调教师报名表（1份）；
2.以下材料：
①身份证（原件及复印件1份）；
②学历学位证书（原件及复印件1份）；
③教师资格证（原件及复印件1份）；
④师德师风合格证明（原件，须教育主管部门盖章）；
⑤近3年年度考核表（原件，须教育主管部门盖章）；
⑥近3年工作量证明（原件，须教育主管部门盖章）；
⑦同意报考证明（原件，须教育主管部门盖章）。
（六）专业测试
专业测试采取无生上课方式，满分为100分，范围为安庆市现行初中教材，具体事宜另行通知。专业测试成绩当场公布，最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入体检和考察环节资格。
（七）成绩合成
合成成绩=笔试成绩*0.5＋专业测试成绩*0.5，计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。依据合成成绩由高到低顺序，根据有效岗位计划数，按1:1比例等额确定体检考察对象。若合成成绩并列的，以笔试成绩高低确定人选，若再次出现并列的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（八）体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检等费用由报考人员自理。
考察内容主要包括拟选调教师的思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过一次。若合成成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（九）公示、聘用
拟聘用人员名单在宜秀区政府网站公示5个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被核实影响录用的，报安庆市教育体育局备案，取消聘用资格，所缺名额不再递补。公示期满后，对公示无异议或反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，办理入编等手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。
五、有关事宜
宜秀区晴岚中学教师选调工作领导小组全程领导此次公开选调工作。
本公告和其他未尽事宜由安庆市宜秀区教育体育局负责解释。
咨询电话：0556-5939249；监督电话：0556-5939256、5939788。
附件1：安庆市宜秀区教体局校公开选调教师报名表.doc
附件2：安庆市宜秀区教体局公开选调教师岗位计划表.xlsx
安庆市宜秀区教育体育局
2026年6月18日
