根据工作需要，经研究决定，面向固镇县王庄镇公开选聘村级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

     二、招聘条件

（一）拥护党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策；

（二）身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂；

（三）学历：具有国家承认的大专及以上学历；

（四）年龄：40周岁及以下（1986年8月01日及以后出生），属中共党员、退伍军人有相关证明的人员，年龄可放宽至44周岁及以下（1982年8月01日及以后出生）。

（五）有下列情形之一的不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；非工作原因受到党内严重警告及以上处分的；受到党纪政务处分期限未满的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；

5.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的；

6.本人存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的；

7.被国家机关或事业单位辞退，退出村“两委”干部队伍未满5年的人员；

8.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；

9.法律法规规定的不得报考的其他情形的。

三、选聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告。

公告通过固镇县人民政府网（https://www.guzhen.gov.cn/）向社会统一发布。

（二）报名和资格审查。

 1.报名和资格审查工作由镇党委负责，报名采用现场报名的方式进行，免收报名费。

2.报名时间：2026年8月5日至8月7日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

3.报名地点：王庄镇人民政府三楼党建办公室。

4.联系人：夏智勇18109656539

     徐倩18061756753

5.报名时需提供如下材料：

（1）大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；

（2）个人有效居民身份证原件及复印件；

（3）近期免冠蓝底小二寸彩照3张；

（4）户籍地等证明材料原件及复印件（户口簿首页及本人页，或结婚证及配偶户口簿首页及本人页，或因升学、参军等原因户籍迁出的原户籍证明）。

（5）退役军人提供退役证明材料；

（6）中共党员身份证明（由组织关系所在党支部开具，需提供原件扫描件）；

  （7）满一年及以上的乡村振兴专干任职证明材料原件扫描件；

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》（详见附件），提供资料应真实、准确、完整，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。

6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2026年8月8日14:30-17:00改报其他岗位。

（三）面试。

1.面试工作由镇党委委托第三方实施。

2.面试方法：采取结构化面试方式进行。

3.面试时间、地点：另行通知。

4.根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位1:1比例确定进入下一环节人员，如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布，同等条件下中共党员优先。面试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示，公示不少于3个工作日。

（四）体检。

体检由镇党委统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

（五）考察。

由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。

因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额，按照成绩从高分到低分依次等额递补，按照成绩排序依次递补考察人员。

（六）公示。

对体检、考察均合格的拟聘人选，经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示，公示时间不少于3个工作日。经公示无异议的，作为村级后备人才优先培养。

在公示结束后的一年内，若相应岗位空缺时，可以视情况按成绩由高到低择优补录。

四、管理使用

（一）岗位安排。拟聘人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，试用期不超过3个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予聘用，考核合格的由镇党委根据实际情况统筹考虑。

（二）报酬待遇。试用期内执行试用期工资标准，按照2000元/月发放待遇，试用期满并正式聘用后，参照村“两委”副职待遇执行。聘期截止至任职村2026年村“两委”换届选举当月，聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子，聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗，否则视为自动放弃聘用资格。

五、有关事宜

1.本次公告所列招聘岗位、招聘人数均为初定招聘计划。招聘全过程中，依据实际工作需要调整岗位设置、核增招聘人数的，按流程审批同意后，统一在固镇县人民政府网发布补充变更公告，调整后的岗位计划以变更公告为准；未发布正式补充公告的，招聘计划不作任何调整。

2.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，王庄镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

3.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。

4.本公告由王庄镇党建办公室负责解释。

5.咨询服务和监督电话：

报名咨询：0552-6666037

监督举报：0552-6666020