招聘6人6个岗位
为深入实施人才强教战略，满足学校教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，根据怀远县教育局统一部署，2026年我校将继续参与紧缺专业人才引进（校园招聘）工作。为方便各位意向人才了解相关事宜，现将有关情况说明如下：
一、岗位及专业要求
招聘岗位 |
计划数 |
专业要求（专业代码） |
备注 |
中职数学 |
1 |
硕士：数学（0701） |
须为2024届、2025届、2026届全日制普通高校研究生毕业生，具备与学历相对应的学位，且未落实过编制内和国有企业工作。 |
中职英语 |
1 |
硕士：英语语言文学（050201）专业，学科教学（英语）（045108），英语教育（0502Z6) |
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中职计算机 |
1 |
硕士：计算机科学与技术（0812）、计算机科学与技术（077500） |
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中职新能源汽车 |
1 |
本科：新能源汽车工程（080216T） 硕士：汽车运用工程（080272） |
须为2024届、2025届、2026届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具备与学历相对应的学位，且未落实过编制内和国有企业工作。 |
中职自动化 |
1 |
本科：机器人工程（080803T）、遥感科学与技术（081202） 硕士：机械制造及其自动化（080201）、机器人技术（08063S1）、遥感科学与技术（078700）、遥感科学与技术（087500）、遥感科学与技术（140400） |
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中职数控 |
1 |
本科：机械设计制造及其自动化（080202）。 硕士：控制科学与工程（0811）。 |
二、人才引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
3.招聘人员应为2024届、2025届、2026届优秀高校毕业生，且未落实过编制内和国有企业工作的；
4.具有人才引进岗位对应的高中（中职）及以上教师资格证（含拟参加2026年春季教师资格认定，且在2026年8月31日前可取得教师资格证书的人员）；
5.身心健康，能适应岗位工作要求；
6.年龄38周岁以下（1986年12月（含）以后出生），博士研究生年龄放宽到40周岁以下（1984年12月（含）以后出生）；
