蚌埠市第二人民医院招聘5名公告
蚌埠市第二人民医院招聘5名公告
医疗招聘考试

招聘5人4个岗位

报名时间
2025年4月21日 -2025年4月30日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)
面试形式
结构化面试

蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久,集医疗、科研、教学为一体,大型三级综合性医院,也是蚌埠市唯一的一所红十字医院。为深化医药卫生体制改革,推进分级诊疗,经市卫健委批准,蚌埠市第二人民医院在固镇县设置“蚌埠市第二人民医院固镇院区”。蚌埠市第二人民医院固镇院区为固镇县城南首家公立三级综合医院,建筑面积3万平方米,病床450张,诊疗科室有心血管内科、眼科、骨科、口腔科、消化内科、呼吸内科、内分泌科、神经内科、神经外科、普外科、妇产科等,辐射周边100万余人口。根据市卫健委工作要求,为促进医院发展,蚌埠二院计划于2025年5月在固镇院区开设精神科,现面向社会公开招聘精神卫生科医务人员。


一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘

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(二)坚持考试考察、择优聘用

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二、招聘条件

招聘对象为国家承认的临床医学专业专科及以上学历,且必须符合以下条件:

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1、具有中华人民共和国国籍;

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2、遵守宪法和法律;

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3、具有良好的品行;

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4、具有岗位所需的专业或技能条件;

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5、具备岗位要求的身体条件;

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有下列情形之一的人员,不得报考:

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1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

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2、现役军人;

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3、在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外);

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4、经人社部门认定存在考试违纪行为且在停考期内的人员;

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5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

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6、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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三、招聘计划

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招聘人员年龄要求为“35周岁及以下”即为“1990年4月1日及以后出生”;其他年龄要求依此类推。

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四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示等相关程序依次进行。

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(一)报名和资格审查

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1、报名地点:蚌埠市第二人民医院人力资源部(新院区、老院区、固镇院区均可);

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2、报名时间:2025年4月21日至4月30日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:00),逾期不再接受报名。

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3、报名材料:本人有效居民身份证、毕业证书、执业医师资格证及专业技术资格证书等证件的原件及复印件;小二寸照片1张;《蚌埠市第二人民医院招聘报名表》(见附件)一份。无法到场报名者可将相关材料扫描发送至邮箱bbeyrsk@126.com,待后期再进行现场资格审查。

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4、有关要求

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(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加面试。

(二)面试、体检

考试采取结构化面试的方式,主要考察考生综合素质和业务能力等。面试时间和地点另行通知。 根据报考人员面试成绩由高分到低分的顺序体检考察环节。

(三)考察、公示

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察结果为不合格。

体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩(面试成绩)从高分到低分依次等额递补,有效递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在蚌埠市第二人民医院网站公示7天。


五、协议签订与相关待遇

签订《蚌埠市第二人民医院紧缺岗位人才引进协议》入职上岗。所有入职人员均实行试用考核,试用期6个月,试用期内发放基本工资、满勤奖、科室绩效、享受固镇院区其他福利待遇。工资绩效等金额均为税前,具体为:医辅岗基本工资5000元/月,医生岗初级职称基本工资8000元/月,中级职称15000元/月,主任医师、副主任医师相关待遇可面谈。


六、入编程序

根据《蚌埠市第二人民医院高层次人才、紧缺人才引进 管理办法》(院发〔2024〕30号)文件要求,试用期结束进行考核。考核由分管领导负责,固镇院区、人力资源部、医务科等科室组成考核小组,对精神卫生科医生岗人员进行考核。考核合格者,经院领导班子研究后报市卫健委审批、审批通过启动程序、办理入编手续。 


七、工作纪律

为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,纪检监察部门对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。


八、其他事项

本方案由蚌埠市第二人民医院人力资源部负责解释。

咨询电话:0552-7128512 0552-7120892

联系人:张老师、田老师

监督举报电话:15755291086

本次公开招聘工作后续相关信息,请报考人员及时登陆蚌埠二院网站(https://www.bb2y.com)查询。

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原标题:蚌埠市第二人民医院招聘5名公告
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