招聘12人11个岗位
为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，结合医院工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
2026年度宣城市人民医院(皖南医科大学附属宣城医院)第一批次工作人员招聘计划共12人，具体岗位信息详见附件：《2026年度宣城市人民医院(皖南医科大学附属宣城医院)第一批次公开招聘工作人员岗位表》
二、招聘条件
(一)招聘对象主要符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，无违法违纪记录;
3、具有良好的思想政治素质和职业道德;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、岗位具体条件详见附件中要求，应聘者在2026年12月31日前必须取得岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书;报考有完成住院医师规范化培训要求岗位的规培生，报到时须提供住院医师规范化培训合格证书，若为2026年完成住院医师规范化培训尚未取得合格证书的，须提供官方渠道证明的2026年住院医师规范化培训结业考核合格材料，并与同期通过结业考核人员同时取得住院医师规范化培训合格证书;国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业毕业生也可报考，须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书;硕士毕业生原则上要求本科和硕士阶段所学专业一致或相近;
6、身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;
7、年龄条件：具体要求详见岗位表，“30周岁及以下”为1995年4月1日(含)后出生，“32周岁及以下”为1993年4月1日(含)后出生。按照符合“两个同等对待”政策报考的本科毕业生为30周岁以下(1995年4月1日(含)后出生)。出生日期以身份证为准;
8、执行《关于做好住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实工作的通知》(皖卫科教秘〔2022〕118号)要求，按照符合“两个同等对待”政策报考的本科毕业生住培合格证书中的培训专业与招聘岗位要求的专业(方向)一致;
