招聘6人2个岗位
为深入实施人才强县战略，根据学校教育教学发展需要，现就2025年安徽省泾县中学引进紧缺学科教育人才有关事项公告如下：
一、引进原则
1.坚持党管人才、德才兼备的原则；
2.坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则；
3.坚持编制统筹安排，适度倾斜的原则；
4.坚持人岗相适、因事择人、考用一致的原则。
二、引进计划
安徽省泾县中学引进紧缺学科教育人才共6名，具体引进计划及岗位要求见附件1。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）身心健康，能适应岗位要求（试用期内须能承担标准工作量）；
（四）具有相应的教师资格证书（含2025年7月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书人员）；
（五）其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁及以下”为“1999年3月1日及以后出生”，其他年龄要求依此类推；
（六）符合引进岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
有下列情形之一者，不得报考：
（1）不符合岗位引进条件的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）截至2025年7月31日不能取得毕业证、学位证的人员；
（4）现役军人；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）泾县党政机关、事业单位正式在编工作人员（含已纳入编制管理的人员）；
（7）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、程序和方法
引进工作按照发布公告、线上报名、资格初审、资格复审、考试与考核、体检与考察、公示、签约聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次引进公告通过以下网站发布：
1.泾县人民政府网（http://www.ahjx.gov.cn）；
2.泾县先锋网（http://www.xcjxxf.gov.cn/）；
3.泾县中学（http://www.ahjxzx.com）。
其他与本次引进工作有关的后续公告信息将陆续在泾县中学（http://www.ahjxzx.com）网页发布，请注意及时查询，不再另行通知。考生须保持通讯畅通，因所提供联系方式无法及时联络的，视为放弃处理。
（二）线上报名
1.报名方式：线上报名。每人限报一个岗位，报考人员将报名材料分项命名后，放在一个压缩文件包内（材料需齐全），压缩文件以“岗位代码+姓名”命名，发送至指定邮箱（jxzx5022041@163.com）。所有材料需一次性打包发送。
2.报名时间：自公告发布之日起至2025年3月18日17:00，在此时间段内报名有效，以邮件收到时间为准。逾期不再补报。
材料目录：
1.《2025年安徽省泾县中学引进紧缺学科教育人才报名登记表》电子版（见附件2），以“岗位代码+姓名+报名表”命名。
2.报名表中所填信息相关证书原件照片或原件的PDF版文档，每项材料均以“姓名+材料名称”命名（如：1.张**身份证正反面；2.张**证件照）。
（1）本人近期1寸免冠正面证件照（jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）；
（2）身份证正、反面；
（3）学历、学位证书[其中，2025年(届)毕业生未取得毕业证、学位证书的，需提供本人《学籍在线验证报告》及学历、学位证承诺书，承诺书本人手写签名后拍照上传。承诺书模板见附件3模板1]；
（4）教师资格证书（报名人员应于2025年7月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书。已取得教师资格证书的需提供原件及复印件；暂未取得的需上传本人签名的教师资格证承诺书，承诺书模板见附件3的模板2）；
（5）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（证明原件的扫描件上传）。
报考人员填报的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（三）资格初审
由泾县教体局和泾县中学组织实施。初审结束后，为确保新进人员质量，通过资格初审人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招考工作成员单位会商同意的紧缺岗位，可降低比例开考。报考者的资格审查贯穿人才引进工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消引进资格。
（四）资格复审及考试、考核
根据报名及资格初审情况，采取适当方式进行资格复审及考试、考核，具体方案另行公布。
（五）体检与考察
1.体检与考察工作按规定统一组织实施。
2.体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。
3.体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检事宜另行在网站通知。
4.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
5.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
6.根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）等文件精神，考察中经查询发现考察对象有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的、有《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息的，考察环节不予合格。
7.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
（六）公示
引进各环节结果均按规定在泾县中学网页（http://www.ahjxzx.com）公示。其中，拟聘用人员相关信息公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）审批聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由事业单位主管部门按照有关程序和要求，履行报批手续。对违反公开招聘规定或未能在公告规定时间内提供引进岗位所要求的学历、学位、教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在引进单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，引进单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同（最低服务期8年），确立人事关系。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、引进人才待遇
引进人才除按事业单位招聘人员有关规定的待遇执行外，符合条件的人员同时享受《泾县教育人才引进和培养实施办法》相关待遇，补贴标准如下：3年内享受教育人才引进薪酬补贴，其中硕士研究生每人每月补贴3000元，本科生每人每月补贴500元。签订不少于8年服务合约且已工作3年以上、在泾购房的，硕士研究生可享受10万元安家补贴，本科生可享受5万元安家补贴。因本人辞职、调动及其他原因离开引进单位的，取消当年度享受的人才政策待遇。
六、其他事项
（一）本《公告》由中共泾县县委人才工作局、泾县人力资源和社会保障局、泾县教育体育局、泾县中学负责解释。
（二）咨询电话
泾县中学：0563-5022041；胡老师：13675638478。
（三）监督举报电话
泾县纪委监委驻县委组织部纪检监察组0563-5102535；
泾县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组0563-5102890；
上述咨询服务和监督举报电话于办公时间使用。
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