招聘若干人6个岗位
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
芜湖高新产业投资控股有限公司总经理1名、副总经理2名、投资经理4名；
芜湖弋江文化旅游传媒产业发展有限公司副总经理1名；
芜湖市弋江区乡村振兴投资有限公司副总经理1名；
芜湖高新科创人才发展有限公司副总经理1名；
三、报考条件
（一）政治条件
1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；
4.工作责任心强，服从组织安排。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的品行；
3.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具体岗位要求详见附件1：芜湖高新区（弋江区）国有企业人员公开招聘岗位计划表。
《岗位计划表》中“52周岁以下”为“1973年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的普通高校学生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.按有关规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序及办法
招聘采取面试与考察相结合的方式进行。为加强监督，体现公平、公正，区纪委监委对招聘工作进行全程监督。
具体招聘程序及办法如下：
（一）发布公告
2026年1月29日在弋江区政府网站、安徽公共招聘网等媒体上公布招聘方案。
（二）报名及资格审查
报名时间：2026年2月3日-5日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。
报名地点：芜湖高新区管委会（龙湖大道1号）417会议室。
报名须知：报名者（可代报名）根据招聘岗位具体要求，携带报名表（见附件2：芜湖高新区（弋江区）国有企业人员公开招聘报名表）、身份证、学历证书、职称证书的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。报考有工作经验要求岗位的考生还须提供不少于相应年限（可累计计算）的单位社保缴费记录证明，有相关工作经验要求岗位的考生还须所在单位提供证明。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。学位与学历的专业方向须一致。
用人单位根据报名材料对报名人员进行资格审查。具体资格条件由用人单位负责解释。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消招聘资格。
每人限报一个岗位，不得重复报名，报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人，由此导致的一切后果由考生承担。
报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作专班研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。
考生于2026年2月6日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证（可凭委托函代领）。逾期不领视为自动放弃，不再补发。
（三）面试
面试时须携带本人身份证、面试通知书原件,面试时间、地点以面试通知书为准。
面试为结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试当天实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。
面试结束后，按面试成绩从高分到低分，按1：2的比例确定考察对象。面试成绩和考察对象均在弋江区政府网站上公布。
（四）体检
进入体检人员安排到指定二级甲等以上综合性医院进行统一体检，参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按面试成绩从高分到低分排序依次递补下一名考生体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。
（五）考察
考察工作由区国资委联合区委组织部、区纪委监委共同开展，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象有不符合要求的一律取消聘用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
（六）公示
对拟聘人选进行任前公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。公示期间有异议的，及时调查核实，异议成立的取消拟聘资格。
五、薪酬待遇
工资待遇根据弋江区国有企业及招聘单位薪酬管理制度执行。
本次招聘统一组织面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本方案由招聘工作专班负责解释。
监督举报电话：0553-4820150。
